ALL DIFFERENT株式会社

当社は、2006年に創業以来、のべ20000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの「組織開発・人材育成上の課題を解決し続ける」をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。
設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成長を支援する業界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナーとして、お客様に長く貢献してまいります。※Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ

現在ALL DIFFERENTは事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所（LI 総研）を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。

当社は、2006年の創業以来、人材育成で企業の成長を支援してきました。業界初のイノベーティブなサービスを多く生み出し、新しい市場を開拓して事業拡大を続けてきました。中でも定額制集合研修「BizCAMPUS Basic」は中小企業のクライアントに選ばれ続け、今では20000社を超える支援実績を誇っています。

【組織開発・人材育成】に関する下記のサービスを行っております。
組織開発・人材育成支援サービス、ビジネスパーソン向け スキル診断テスト、全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」、管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」
　【各種研修】
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」、定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」、チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」、ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」、講師派遣型研修/オンライン企業内研修
　【ビジネススキル学習アプリ】
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」、内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」、オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」
　【経営支援サービス】
中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス「Empower　HR」、中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」

同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
人材育成から人事制度構築、経営計画策定、人材採用まで、企業の持続的な成長をご支援いたします。
定額制研修「BizCAMPUSBasic」や
ビジネススキル診断テスト「BizSCOREBasic」など、
独自のサービスを開発・提供しております。
組織開発・人材育成×イノベーションを軸に、
クライアントに深く貢献することを目指しております。
東京本社、関西支社、中部支社を拠点とし、事業拡大と組織進化を進めている変革期を迎えております。
【具体的には】
・ 健康・衛生関連業務を中心に担当
・ 社員からの健康相談対応
・ メンタルヘルスケア（産業医との連携あり）
・ 休業者の復職支援と支援後のサポートや仕組み作り
・ 健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・ 健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
・ ストレスチェックの実施や結果の分析
・ 職場環境の改善提案（職場巡視を通じて作業環境や衛生状態の確認）
・ 衛生委員会の立案・参加
・ 応急処置や急な病気やけがへの第一窓口対応

【必須】
・ 学歴:日本の四年生大学を卒業された方
・ 健康管理経験2年以上
・ Officeスキル(Excel:入力、関数)

【歓迎】
・ 人事労務管理経験1年以上(採用・教育のみの場合を除く)
・ 保健師資格
・ 産業カウンセラー
・ 臨床心理士
・ 管理職/マネジメント経験
・ 経営層への施策戦略立案経験
・ 社会保険労務士の資格