ALL DIFFERENT株式会社

当社は、2006年に創業以来、のべ20000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの「組織開発・人材育成上の課題を解決し続ける」をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。
設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成長を支援する業界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナーとして、お客様に長く貢献してまいります。※Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ

現在ALL DIFFERENTは事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所（LI 総研）を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。

当社は、2006年の創業以来、人材育成で企業の成長を支援してきました。業界初のイノベーティブなサービスを多く生み出し、新しい市場を開拓して事業拡大を続けてきました。中でも定額制集合研修「BizCAMPUS Basic」は中小企業のクライアントに選ばれ続け、今では20000社を超える支援実績を誇っています。

【組織開発・人材育成】に関する下記のサービスを行っております。
組織開発・人材育成支援サービス、ビジネスパーソン向け スキル診断テスト、全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」、管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」
　【各種研修】
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」、定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」、チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」、ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」、講師派遣型研修/オンライン企業内研修
　【ビジネススキル学習アプリ】
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」、内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」、オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」
　【経営支援サービス】
中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス「Empower　HR」、中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」

同社は、人と組織の未来創りのため、事業拡大と組織進化を進める変革期を迎えております。
クライアントとのパートナーシップを深め、組織をアップグレードし、さらなる飛躍を目指しております。
法人向けサービスとして、定額制集合研修「BizCAMPUSBasic」や
ライブオンライン研修「BizCAMPUSLive」などを提供しております。
組織開発・人材育成支援、ビジネススキル診断テスト、各種研修、
ビジネススキル学習アプリ、経営支援サービス、転職支援サービスなど、幅広い事業を展開しております。
【具体的には】
・ 法人向けサービス定額制集合研修「BizCAMPUSBasic」、
ライブオンライン研修「BizCAMPUSLive」のインサイドセールス部門における
SV業務およびオペレーター(契約社員)のマネジメント
・ マーケティング部門と連携し、アウトバウンドコールセンターの
管理者として営業目標達成に向けた全体管理業務
・ 商談生成/商談生成支援
・ メンバーマネジメント
・ メンバー採用(組織拡大)
・ オペレーター研修・育成(マニュアル作成含む)
・ KPI管理(架電数、アポイント獲得率など)
・ 業務効率の改善(システム導入・改修含む)

【必須】
・ インサイドセールスSV経験者またはコールセンターSV経験者
・ MicrosoftOfficeの実務経験(年数問わず)
・ 組織マネジメント経験(育成経験、組織づくり経験)
・ 人材開発/組織開発に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方
・ 人と組織の力を引き出すことをライフワークにしたい方
・ 丁寧で親切な対応ができる方
・ 協調性がありチームワークを重視している方

【歓迎】
・ 組織マネジメント経験
・ 育成経験
・ 組織づくり経験