求人一覧

該当件数:119,563
正社員

フロントエンドエンジニア(ハイクラス枠)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
684~804万円
勤務地
東京都
仕事内容
・多数の大手事業会社のプライム案件かつ大規模サービスをお任せ致します。
・大手事業会社様の法人向けの自社HP作成サービス開発、配送管理システムの構築など
 大規模なサービスをお任せします。 
・大手ECサイトのフロントエンドリプレイス案件やリクルートの主要なサービス、
 スタートアップの新規開発のフロントエンドエンジニアのリーダーとしてご活躍頂けます。
・社会に影響力があり多くのユーザーが利用するサービスのアーキテクチャ設計や
 技術選定から関わることができます。
・中規模〜大規模の案件をお任せします!10〜30名程度。 
 ※ディレクターやデザイナーを含む。
現在業況に応じて柔軟に在宅勤務と出社を織り交ぜた勤務を行っています!

【開発環境】
■言語:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript
■フレームワーク:React.js / Vue.js / Nuxt.js / Next.js
■CI/CD:Jenkins、Circle CI、AWS CodePipeline、GCP Cloud Build
■クラウド:AWS、GCP(Firebase含む)

【伸ばせるスキル・積める経験】
・React、Vue js、TypeScriptなどフロントのモダンな技術を使った開発経験
・リーダーに抜擢された場合、チームビルドや指導の経験
・React、Vue js、TypeScriptなどフロントのモダンな技術を使った開発経験
・開発コミュニケーションスキル
(デザイナーやサーバーサイドエンジニアなど他のチームと頻繁にやりとりしています。)
応募資格
・React js/Vue jsを用いたページ開発実務経験 
・フロントエンドの開発をリードした経験
・社会人経験3年以上

【求める人物像】
・新しい技術への興味・関心がある方 
・チームとして成果を上げることに喜びを感じる方
正社員

【フルリモートOK】ERP導入エンジニア(業務系システム開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
システム導入するうえで起こる課題に対し、ユーザーの企業戦略や課題解決の視点に基づき提案をしていただきます。
・SaaS及びERPシステム導入における課題の調査/提案
・システムの設定/カスタマイゼーション
・JavaScript対応 など

【就業環境】
開発チームは20代〜50代のベテランまで複数で、外国籍(アメリカ、ロシアなど)のメンバーも在籍しています。普段の連絡はチャットで行い、内部外部ともに打ち合わせはWEBを中心に行っています。

【同社について】
当社は、クラウドERPをはじめ複数の有名SaaSシステム導入を支援している「コンサルティング事業」と、APIを用いた「SaaS連携開発事業」の2本柱に加え、API連携アプリの自社開発と連携アプリストアの運用を行っています。1期目2期目共に黒字決算、3期目は2期目から250%以上の売上増で、スピードある成長をしており、将来の事業展望に合わせて裁量を持って働いていただける方を募集しております。
年齢や国籍、性別を問わず活躍できる職場環境を整えています。
応募資格
【必須】
・業務系システム開発経験
・システム開発の要件定義経験

【歓迎】
・会計知識がある方
・業務系システムの要件定義経験がある方
・ERPもしくは業務系SaaSシステムの導入経験
・業務でのJavaScript開発経験
メーカー・商社 自動車・自動車部品・輸送機器

カレント自動車株式会社

評価平均 2.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

広報PR

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
自動車×ITのCarTechと呼ばれる分野でのさらなる事業拡大を目指し、同社が手がける様々なサービス全般の広報PRをお任せします。

自社webプロダクトのサービス広報に注力していただきます。
▼業務内容
・広報企画の立案、実行
・プレスリリース作成
・取材対応
・メディアリレーション
応募資格
・IT or 人材業界で新規開拓の法人営業の経験1年以上

メーカー・商社 自動車・自動車部品・輸送機器

カレント自動車株式会社

評価平均 2.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事./採用担当(IT事業部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のIT事業部では、これから本格的な組織の拡大計画があり
採用チームの強化が必要です。

今回はその採用活動をともに進めてくださる方の募集です。
具体的に一緒にやりたいことはこちらです。
・車好きが集まるような企画作り
・選考実務
・スカウトメールの送信
・エージェントなどの外部パートナーとの関係性作り

まずは現在進行中の採用業務を中心に行っていただきながら、
少しずつ業務になれていっていただきます!

さらに、事業成功のための組織課題の解決に向けて、採用戦略、採用計画の企画立案・実行や
他の人事業務へも業務領域を拡大していただことができます!
応募資格
・カーディーラーでの販売経験2年以上
・人材派遣業界での営業経験2年以上

【歓迎】
・協力して仕事を進められる方
募集年齢:23歳〜27歳
最終学歴:不問
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

事業開発担当(BtoB営業出身者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
490~810万円
勤務地
東京都
仕事内容
テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、テクノロジー・ドリブンで実現するために組成された新設組織です。その中でも今回配属予定のデジタルテクノロジー統括部は、「テクノロジーを活用して価値あるものに変えていく」という想いの元、データ&テックを活用して既存事業の非連続成長と「はたらく」ことに関わる新規事業開発に取り組んでいます。デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス、アナリティクス、エンジニア、事業開発(R&D)で構成され、各領域が連携しながら、データ解析や機械学習を用いた事業課題の発見やその改善提案・実施による事業貢献、各種サービスおよびプロダクト開発を推進しています。

上記の中でも事業開発(R&D)の中で、事業開発G配属予定となります。
本ポジションでは、事業開発・推進に向けて有用なデータを持つ企業の開拓や、協同企業との連携強化の推進をお任せします。また、パーソルキャリアとしてのビジネスデータ戦略を立案したり、データを活用した新サービスの企画・推進にも携わって頂きたいです。

【具体的には】
・ビジネスデータ戦略に基づいたの新規サービス・プロダクトの企画(0→1、1→100ともに)
・複数あるPJの推進(企画構想フェーズから、実証実験フェーズ、グロースフェーズなど、PJのフェーズは様々)
・アライアンス企業を募り、幅広いビジネス展開
応募資格
・法人企業との折衝経験 3年以上
・ビジネスデータ領域への興味関心、また新しい分野に対して抵抗なく学習する意欲がある方
・社内外問わずプロジェクト推進のため、関係者との調整や、細かい作業を粘り強く進めることができる方

【歓迎】
・事業開発のご経験
・アライアンス企業を募り、幅広いビジネス展開を図ったご経験
・デジタルマーケティング、マーケティングの実務経験
・IT関連のコンサルティング経験
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

経理 (管理職候補/プロフェッショナル)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ会社単体の経理業務をお任せします。
その業務に慣れて頂いたのちには、リーダーとして、以下の業務もお任せしたいと考えております。

<管理職レイヤーへの期待役割>
※前提、自身のプレイング業務が1人前にできる状態になってから以下の業務もお願いしたいと思います。
1)経理セクションのメンバーの育成
2)既存の業務フローの見直し、改善(M&A後のPMIも含む)

<経理チームについて>
当社では事業会社17社の経理業務を担っているメンバーが
11名在籍しており、20代後半〜30代前半の若く成長意欲のあるメンバーも多く
40代半ばの社員も在籍しており、多様な経験、スキルを有した社員が活躍しております。

※メンバーは下記の業務を行っております。現在、1人1〜2社を担当。
・経費精算
・仕訳、伝票処理
・月次、四半期・年次決算
・固定資産管理
・B/S P/L作成
・取締役会資料作成
・監査法人
・税理士の監査対応 など
応募資格
・決算(月次・年次)の実務経験
・上場会社(上場子会社やIPO準備企業も可) もしくは 中堅規模以上の会社での経理経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントなど、何らかのマネジメント経験のある方
・財務経理におけるPMI経験、または財務デューデリジェンス経験や会計システム等の導入経験がある方
・連結決算・開示業務の実務経験
・単体税務の実務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

コンテンツSEO担当者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
※下記いずれかをご担当いただきます

【1】海外関連事業におけるコンテンツマーケティング担当
海外関連事業における顧客・ユーザーを新規獲得するために、SEOコンテンツやSNS、動画など多様なチャネルでマーケティング用コンテンツを制作していただきます。
また、Webマーケティングの観点をもって、コンテンツ施策の数値管理や効果測定も行っていただきます。

【2】新卒紹介事業におけるコンテンツマーケティング担当
新卒紹介事業における顧客・ユーザーを新規獲得するためのマーケティング用コンテンツを制作していただきます。
また、Webマーケティングの観点をもって、コンテンツ施策の数値管理や効果測定も行っていただきます。
その他集客に向けたイベント・セミナーについても企画立案していただきます。


▼当ポジションの魅力
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、業務を経験することでスキルアップにつながる
・数字的な成果として可視化できるので、制作したものが事業へ貢献できていることが実感しやすい
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる
応募資格
【いずれか必須】
・コンテンツSEO業務の実務経験2年以上
・数字による効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験

【歓迎】
・インハウス、もしくはクライアントワークとしてのコンテンツマーケティング業務
・Web編集業務経験
ゲーム ゲーム全般

株式会社スクウェア・エニックス

評価平均 3.03
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 50%
正社員

サービスプラットフォーム開発ディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
大規模オンラインRPGなどのサービスを支える自社プラットフォーム『SQUARE ENIXBRIDGE』の企画開発、運営業務を担当します。

【具体的には】
・ゲーム市場の動向を踏まえ、将来的に必要となる機能を企画提案し、運営する業務
・ゲーム制作担当とのコミュニケ―ションを通じて必要となる機能をヒアリングし、
課題を解決する機能を企画提案し、運営する業務

※ゲーム制作担当やプロモーション担当と協力し、各種のKPI集計や効果測定などの
業務を通じて、マーケティング効果を最大化する機能を企画提案し、運営する業務

※機能開発の実装部分はエンジニアが担当します

・過去機能開発例
ゲーム内通貨管理機能、ゲームデータバックアップ機能、決済管理機能、Push通知機能、
メールマガジン配信機能、タイトル間コラボ機能、各種KPI集計機能 etc.

・SQUARE ENIX BRIDGE
https://sqex-bridge.jp/
応募資格
・ゲーム開発・運営、データ分析、プロモーションなど何らかの業務を通じたゲーム業界の仕組みや収益構造への理解力
・Powerpoint、Excelなどのオフィス製品の使用経験
・課題の解決や新規の企画提案を進めるために必要な論理的思考能力。

【歓迎】
・Java/Ruby等によるWEB開発経験
・MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験
・AWS/GCP等のクラウドを活用した大規模システム構築経験
・ETL処理や集計分析処理に関する知識

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