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該当件数：119,563件
サービス・小売・外食 専門サービス

NSイノベーションズ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【医療業界】DX営業（出社時間調整可能）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
医療法人等の経営コンサルティングを行う同社にて、ITサービスの営業をお任せします。

最新の情報セキュリティ構築、RPA導入による効率化推進、
BIツールを用いた経営改善に資する請求機能の確立等により、
医療・介護現場の質の改善を創り出す未来へ繋がります。

【具体的には】
・ 社内のITサービス(PCキッティングやセキュリティサービス)の提案・販売
・ グループ内外の医療法人の理事長や施設長への提案営業
・ 既存関係先を中心にアプローチ予定
・ 新規先への営業
応募資格
【必須】
・ 営業のご経験

【歓迎】
・ 医療・介護業界でのご経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ラクス

評価平均 3.43
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 73%
正社員

【大阪】】テックリード（オープンポジション）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～929万円
勤務地
大阪府
仕事内容
Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。

【具体的には】
1.開発チームのアーキテクチャー刷新リード
- 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行う
2.技術課題への対応
- 顕在化している(もしくは潜在化している)技術課題の抽出、改善策の立案の主導
開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する
3. 機能開発
- 要件定義、設計
- 詳細設計、実装、単体テスト、リリース
- コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー
4. 開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
5. メンバーフォロー
- チームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面）
- チームメンバーの技術スキル育成
応募資格
・WEBアプリケーション開発のご経験
・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験

【歓迎】
・テックリードのご経験
・プロジェクトリーダーのご経験
・開発プロセス改善のご経験
・テスト自動化のご経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社オオツカ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webディレクター（創業50年／保険・金融分野に特化しWebサイトの企画制作〜マーケティングの支援）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、保険・金融分野に特化したマーケティング課題をクリエイティブに解決する企業です。
Webコンテンツの企画・制作、Webマーケティング戦略の策定と実施を行っています。
クライアントのニーズに基づき、UI/UXデザインを重視したWebサイトの企画・設計・制作を行います。
また、SEOやリスティング広告、SNSマーケティングなどの手法を用いて、
クライアントのビジネス目標達成のための戦略を立案・実施しています。
アクセス解析やユーザー行動のデータをもとに、
サイト改善やコンバージョン率向上のための最適化施策も提供しています。

【具体的には】
・ Webサイトの企画・設計・制作
・ UI/UXデザインの重視
・ SEO、リスティング広告、SNSマーケティングの活用
・ アクセス解析やユーザー行動データに基づく最適化施策の提供
・ Webコンテンツの企画・制作
・ Webマーケティング戦略の策定と実施
応募資格
・ Webディレクションの実務経験(3年以上)
・ ワイヤーフレームやサイトマップ作成経験
・ HTML、CSS、JavaScriptなどの基本的な知識
・ SEOやアクセス解析の知識

【歓迎】
・ UX/UIデザインの知識
・ CMSの導入・運用経験
・ 保険・金融業界での業務経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ラクス

評価平均 3.43
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 73%
正社員

【大阪／ハイクラス】テックリード【Java/Kotlinエンジニア】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～929万円
勤務地
大阪府
仕事内容
Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。

【具体的には】
1.開発チームのアーキテクチャー刷新リード
- 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行う
2.技術課題への対応
- 顕在化している(もしくは潜在化している)技術課題の抽出、改善策の立案の主導
開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する
3. 機能開発
- 要件定義、設計
- 詳細設計、実装、単体テスト、リリース
- コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー
4. 開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
5. メンバーフォロー
- チームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面）
- チームメンバーの技術スキル育成
応募資格
・システム開発経験：8年以上
・WEBアプリケーション開発のご経験（JavaもしくはKotlin）：3年以上
・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験
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マスコミ・広告関連 放送・出版・新聞・映像・音響

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ポテンシャル】エンジニア（PM候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
DX室に所属し、情報セキュリティ整備ならびに社内DXの推進に従事していただきます。
情報セキュリティおよび社内情報システム整備標準作成の主導し、社内DXのプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。
ゆくゆくはIT部門マネジャーとして活躍いただける方を募集します。
【具体的に】
? 情報セキュリティ整備
セキュリティポリシーや各種レギュレーション文書の作成、および社内への浸透施策
セキュリティ監査の実施など、セキュリティマネジメント業務
これらの業務を既存のリーダーのもとでサポートしていただきます。
? 社内システム整備における各種標準（開発標準、マネジメント標準）の作成
設計、外部発注、アカウント/権限定義など、今後のDX推進に必要な各種標準の作成
既存システムやプロジェクトへの適用業務
こちらも既存のリーダーのもとでサポートしていただきます。
? 社内DXの要件定義、プロジェクト管理
予定されている社内DXプロジェクトの要件定義およびプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
? エンジニアチームのリーダー
社内エンジニアチームのリーダーとして、育成のサポートや相談対応などを担当していただきます
応募資格
【必須】
・開発実務経験1年以上
・要件定義、設計、ドキュメント作成　1年以上
・社内業務を理解し、直接部門の社員との積極的なコミュニケーションや学習を通じて、その理解を深められる方
・変化を前向きに捉え、関係者の士気を高めながら、積極的に行動できる方
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、交渉を円滑に行うための高いコミュニケーションスキルを持つ方

【歓迎】
情報セキュリティ整備関するプロジェクトへの参加の経験
開発リーダー経験（PM）　1年以上
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ラクス

評価平均 3.43
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 73%
正社員

【大阪／ハイクラス】上流開発・オフショア管理（リーダー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～929万円
勤務地
大阪府
仕事内容
国内・オフショア両軸での開発を進める「楽楽販売」において、上流業務（仕様検討など）と国内メンバーマネジメント、またオフショア拠点の開発管理（スケジュール／進捗／開発KPI管理などのプロジェクトマネジメント）業務を想定しています。
現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしております。
※通訳の方もいらっしゃり日本語でのコミュニケーションとなるため、ベトナム語は不問です。

【具体的な内容】
1. 国内・ベトナム子会社に対する開発業務管理
　・国内開発案件仕様調整
　・プロジェクトマネジメント（スケジュール／進捗／開発KPI管理）
　・リソースマネジメント
　・海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得（案件の供給、開発フォロー受け入れ）

2. ベトナム子会社に対して日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題の解決
　・生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポート

3. メンバー管理（範囲は国内メンバーのみ）
　・人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成

4. ベトナム子会社への出張
　・現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
　　※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
　　※1〜2週間程度、年に１回を想定
応募資格
?リーダー経験3年以上
?上流経験（要件定義、仕様合意経験）
?開発経験2年以上
※WEB開発はマストではないため、Windows環境の方でも問題ございません

【歓迎】
・言語経験不問（JavaやPHP以外の方も歓迎です！）
・日本語での勤務となりますのでベトナム語は必須ではございません！
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ゲーム ゲーム全般

エヌ・シー・ジャパン株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【急募】日本と韓国間の交渉役・通訳（モバイルゲームブリッジング担当）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～460万円
勤務地
東京都
仕事内容
NCSOFTが開発運営しているモバイルゲームの日本運営、サービス企画およびユーザーコミュニケーションを行うため、日本チームと韓国チームとの調整・交渉をご担当いただきます。
※ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、適正のある業務を担当して頂くことがございます。

【具体的には】
・韓国本社との連絡、調整、資料の翻訳作業など　　※オンライン会議等で通訳などご担当いただくこともありますが、同時通訳までは行いません。
・スケジュール進行・管理
・関係各所へのレポーティング　　

〈補足〉
雇入れ直後：モバイルゲーム運営
変更の範囲：原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり

※週5でオフィス出社となります
応募資格
※能力、スキルに応じて雇用形態(正社員・契約社員)でのオファーを決定

・語学スキル：韓国語ネイティブレベルかつ日本語ビジネスレベル以上（日本語能力試験N1程度の語学力）
・韓国語を使った交渉業務経験（業種は問いません）
・Excel、Word、PowerPointを一般的なレベルで使用できる方

【歓迎】
・１つのゲームに熱中した経験がある方
・NCSOFTタイトルをプレイしたことがある方
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ラクス

評価平均 3.43
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 73%
正社員

【大阪／ハイクラス】フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～929万円
勤務地
大阪府
仕事内容
新規プロダクトとして立ち上げ中である「楽楽請求」の組織にてフロントエンドチームを新設予定です。
フロントエンドチーム1人目のメンバーとして新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新、フロントエンド開発チーム（ゆくゆくは5名前後の想定）のマネジメントを行っていただきます。

【例】
1.開発プロジェクト管理
・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進
・開発進捗管理やタスク管理

2.開発成果物の作成およびレビュー
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー

3.メンバーフォロー
・1on1等のフォロー
・チームメンバーの育成（技術面や行動面など）
応募資格
下記いずれも必須
・Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
・React（あるいはVue）、TypeScript開発経験(3年以上)　
・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験
・チームマネジメント（スケジュール管理・タスク管理・育成）の経験

【歓迎】
・バックエンド開発経験
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