求人一覧

該当件数:119,006
正社員

採用プロデューサー候補(株式会社No Company出向)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
子会社である株式会社No Company(事業内容:採用コミュニケーション支援)に在籍出向いただき、大手クライアント向けに採用マーケティングの戦略策定・提案から実行、そして進行管理から多岐にわたる施策のディレクション業務を行うプロデューサー候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
まずは下記業務をご担当いただきます。
・クライアント企業に対する提案のための準備・資料作成
・提案施策の進行管理・クオリティコントロール
・クライアントとの定期ミーティング、各種提案準備

その後、より上流工程を目指していただくために下記にも携わり、場合によっては全てを一任するようなポジションを想定しております。
・案件の開拓〜戦略策定・提案
・提案施策実行のための関係各所への連絡・連携
応募資格
(1)No Companyのビジョンへの共感部分がある方
https://www.no-company.co.jp/
(2)以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人向け提案営業 or 法人向けコンサルティングを3年以上経験かつ、クライアントから評価されアップセル、もしくは継続獲得の実績がある方
・デジタルマーケティングにおける営業経験や全体を把握した仕事のご経験がある方

【歓迎】
・WEBマーケティングの知識
・採用関連の知識
・チームリーダー経験、PM経験がある方
正社員

組込エンジニア(チーム体制/経験に沿ってアサイン/幅広いプロジェクトあり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
カーエレクトロニクス、デジタル複合機、Android(TM)開発など多様なプロジェクトで先端開発を手がけている同社。あなたには、スキルやチャレンジしたい分野に応じていずれかの開発に携わっていただきます。

※プロジェクトには自社エンジニア3〜5名のチーム体制で参加します。

<開発プロジェクト例>
◆車載系の各種ECU開発
◆デジタル複合機
◆Wifi、USBの各種ドライバー制御
◆カーオーディオ
◆工作機器制御
◆デジタルカメラ
◆X線医療機器の開発
◆Android(TM)端末ソフト開発
応募資格
■組込み・制御開発の業務経験(目安:2年以上)
「経験が浅い」「スキルに自信がない」という方も歓迎!幅広いプロジェクトがありますので、今までのご経験や希望に沿ってアサインします。幅広い分野や工程での経験を活かせます。

正社員

【リモート可】フロントエンドエンジニア(新規事業に参画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ART PASS】というチケット管理のプロダクトを事業譲渡を受けてスタートしました。
同社としては新規事業となる為、立ち上げ期の支援に参画していただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】
・プロダクト「ART PASS」の新機能・追加機能開発・不具合調査・不具合修正 ・要件定義から運用
・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務
・改善などの企画提案

【開発環境】
データベース: PostgreSQL
バックエンド: Java / SpringBoot /PHP / Laravel
フロントエンド: Vue.js
クライアント: DART / Flutter

【配属部署】
事業開発部
応募資格

・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(SPAに限る) 2年以上
・Vue.jsを使った開発経験
・Git

【歓迎】
・Angular、Reactを使った開発経験

IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

ALH株式会社

評価平均 5.00
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 80%
正社員

【ハイクラス】インフラPM(年間昇給率13%越え/経営幹部候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・プロジェクトマネジメント(企画立案~納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント)
・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
・コンサルティング(戦略立案、企画提案)
・営業同行(ヒアリング・プレゼン)

【具体的には】
下記のいずれかをお願いしたいと考えています。
・同社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。(現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ)
・エンジニア育成に携わって頂きたい。(後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう!)

【ALHで描けるキャリア】
ALHではPMがキャリアのGOALでは御座いません!
PM以外にも多様なキャリアステップを描く事が可能です。
例)コンサル/経営幹部/後輩育成講師/事業所責任者/人事/事業戦略など
応募資格
下記のいずれかを経験されている方
・インフラ/インフラ領域でプロジェクトマネージャー経験(2年以上)※管理していた規模は不問。
・プロジェクトの管理を経験されたことがある方。(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。)
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アシロ

評価平均 4.14
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 60%
正社員

※若手活躍中※WEBエンジニア(グロース上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■入社後任せたい基本的な仕事内容
・既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発/改善
・各サイトのサーバー保守/運用 ・外部サービスとの連携
・社内システムの改善 ・メンバーの育成

ご入社後はフルスタックエンジニアとしてフロントエンド・サーバーサイド問わず、自社Webメディアの開発〜運用、ゆくゆくは新規メディアの企画、開発などお任せいたします。

【開発環境】
・言語:Ruby、JavaScript、HTML、CSS
・フレームワーク:Ruby on Rails
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:GitHub
・タスク管理:Backlog
・情報共有ツール:Slack、Chatwork
・その他:Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、Capybara、GoogleDrive
・PC:Macbook Proを支給
・ディスプレイ機種:指定可能
応募資格
・Webアプリケーションの開発経験
・MySQL等のデータベース設計経験
経験言語は問いません!

【歓迎】
・サーバー開発及び運用の豊富な経験
・Linux/Unix環境での開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・WEBメディア・WEBサービス等の開発経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社TYL

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

カスタマーサクセスマネージャー候補(HR支援コンサルティングサービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
主に動物病院を顧客として、同社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるカスタマーサクセス(マネージャー候補)を担当していただきます。動物病院のHRパートナーとして採用(計画設計から人材確保)をはじめ、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらに動物病院の売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。

【具体的には】
・PR内容や募集要件の設計、求人広告の作成
・応募者の選考やメッセージなどのやりとり、クロージング
・顧客と継続的な関係構築、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングなど
・同社内のあらゆる部署(人材紹介事業・営業・デザイナー・マーケターなど)との連携
・HRプロジェクトの策定〜実行を一気通貫で担当(案件獲得は新規セールスが担当)

などの業務をおこなっていただきます。
サポート業務から一歩踏み込むことはもちろん、採用領域だけでなくHR領域全般でキャリアを積むことが可能なポジションです。
応募資格
・無形商材の法人営業経験3年以上
・メンバーマネジメント経験(2〜3名以上)
・同社が掲げる「ペットの家族化推進」というミッションへの共感

【歓迎】
・課題解決型(パッケージ化されていない)の営業経験の中で自信を持って「得意」と言えることがある、または大きな成果を出した経験がある
・企画提案し実行までやりきった経験
・PDCAサイクルを回し、継続的な業務改善をおこなった経験
・人材紹介会社における営業経験
・コンサルティング会社における営業経験
・人事経験者(採用、定着、組織改善など)
正社員

【リモート可】フロントエンドエンジニア(新規事業に参画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ART PASS】というチケット管理のプロダクトを事業譲渡を受けてスタートしました。
同社としては新規事業となる為、立ち上げ期の支援に参画していただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】
・プロダクト「ART PASS」の新機能・追加機能開発・不具合調査・不具合修正 ・要件定義から運用
・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務
・改善などの企画提案

【開発環境】
データベース: PostgreSQL
バックエンド: Java / SpringBoot /PHP / Laravel
フロントエンド: Vue.js
クライアント: DART / Flutter

【配属部署】
事業開発部
応募資格
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(SPAに限る) 2年以上
・Vue.jsを使った開発経験
・Git

【歓迎】
・Angular、Reactを使った開発経験

正社員

【フルリモート可】Webエンジニア(Rails経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
430~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、「子どもを守る」をキーワードに自社サービスを開発・提供しているITベンチャーです。

■子どもをインターネットの脅威から守るアプリ「Filii」
→ネットいじめ、ネット犯罪被害、ネット依存などのインターネットの脅威から子どもを守ることをコンセプトとしたスマホアプリです。

■SNS相談に特化したマルチSNS相談プラットフォーム「つながる相談」
→いじめ・虐待・教育などの子どもが直接的に関わるSNS相談に加え、人権・DV・性暴力や居場所づくりのためのSNS相談などあらゆる公共的分野で導入されているサービスです。すでに100を超える相談現場にてご利用いただいており、現在もご利用者は拡大中です。

■SNSで学校現場の連絡業務を実現する「つながる連絡」
→保護者と学校・教職員の連絡手段として、SNSでの連絡や学校文書の共有を行うことができるサービスです。現在、全国の学校現場や教育委員会への導入を推進しています。

といったサービスを提供しております。これらのSNSを利用した自社サービスの設計・開発を行っていただく予定です。
また、新規自社サービスの開発も随時行っているため、サービスをゼロから立ち上げるメンバーとしてご参画いただく可能性もあります。

【具体的には】
・自社サービスの要件定義・設計・開発
・自社サービスの保守・運用
応募資格
・Ruby on Railsを使った開発の実務経験(1年以上)
・チーム開発経験

【歓迎】
・JavaScriptを使った開発の実務経験(1年以上)
・インフラ(主にAWS)スキル
・設計、ディレクション経験
・AWSベースでのインフラ構築・運用経験
・開発リーダー経験

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