株式会社TYL

【ペットの家族化推進に本気で取り組むスタートアップ企業】
同社は「ペットの家族化推進」をミッションに掲げています。ミッション遂行の為、当社では事業領域をキャリア・経営支援・ブリード・ペットライフ・ヘルスケアと定義し、各領域でペットの家族化を妨げている事象に対し、それを解消するサービスを運営しています。

・アニマルジョブ：動物ペット業界に特化した求人サイト
・ベットエージェント：獣医師の転職に特化した転職支援サービス
・ペットナースエージェント：VTの転職に特化した転職支援サービス
・トリマーエージェント：トリマーの転職に特化した転職支援サービス
・アニマルジョブフェスタ：ペット業界従事者の為の合同就職説明会の運営
・アニマルジョブ学生版：動物医療/ペット美容業界の就職情報誌・WEBサイト
・ベッツサーベイ：獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス
他複数の経営支援サービス、ペットライフ、ヘルスケアサービスを展開。

【ペット周辺サービスを整え、課題を解決するペットテック企業】
近年既にペットと飼い主の関係性は家族と言えるものになってきています。同社代表の金児氏自身も犬と一緒に暮らしており、彼らを家族と思っていますが、そのペットと飼い主を取り巻く周辺サービスは、飼い主やペットの要請に追いついていないと感じています。現時点で認識している大きな課題は、ペットに関する「過剰なマーケティング」「まだまだ不十分な医療・医療制度」「ペット関連のサービス経営の効率化」の3つと捉えており、これらの課題を解決することは、社会的意義が高く、同時にビジネスチャンスも多い、非常に魅力的かつチャレンジしがいのある領域と捉えてます。

【シリーズAラウンドにおいて累計5億6千万円の資金調達を実施】
同社は2021年8月、シリーズAラウンドにおいて、名古屋テレビ・ベンチャーズ合同会社、朝日メディアラボベンチャーズ株式会社を引受先とする第三者割当増資、及び株式会社みずほ銀行等の融資により累計*5億6千万円の資金調達を実施致しました。
今回の資金調達により、ヘルスケア領域のDXサービスである「アニホック往診専門動物病院」や獣医師オンライン相談サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」の拡大と、新規サービスのさらなる発展を目指します。サービス拡大に向けた獣医師・動物看護師採用により顧客支援体制を強化し、またサービス認知・利用拡大のためのマーケティングへ積極的に活用する予定です。

主に動物病院を顧客として、同社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるカスタマーサクセス（マネージャー候補）を担当していただきます。動物病院のHRパートナーとして採用（計画設計から人材確保）をはじめ、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらに動物病院の売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。

【具体的には】
・PR内容や募集要件の設計、求人広告の作成
・応募者の選考やメッセージなどのやりとり、クロージング
・顧客と継続的な関係構築、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングなど
・同社内のあらゆる部署（人材紹介事業・営業・デザイナー・マーケターなど）との連携
・HRプロジェクトの策定〜実行を一気通貫で担当（案件獲得は新規セールスが担当）

などの業務をおこなっていただきます。
サポート業務から一歩踏み込むことはもちろん、採用領域だけでなくHR領域全般でキャリアを積むことが可能なポジションです。

・無形商材の法人営業経験3年以上
・メンバーマネジメント経験（2〜3名以上）
・同社が掲げる「ペットの家族化推進」というミッションへの共感

【歓迎】
・課題解決型（パッケージ化されていない）の営業経験の中で自信を持って「得意」と言えることがある、または大きな成果を出した経験がある
・企画提案し実行までやりきった経験
・PDCAサイクルを回し、継続的な業務改善をおこなった経験
・人材紹介会社における営業経験
・コンサルティング会社における営業経験
・人事経験者（採用、定着、組織改善など）