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求人一覧

標準 ランキング
該当件数：119,006件
ゲーム ゲーム全般

株式会社ArtPlay

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【契約社員】ゲームプログラマー(コンシューマー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・Unreal Engine 4のエンジン拡張や最適化
・メモリ、CPU、GPU等の負荷の管理、規約の制作
・作業効率化のためのシステム整備やツール製作

【魅力】
世界に通用するタイトル開発に携わることができます。
ご自信の経験を活かし「世界を震撼させる」という気持ちをお持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しております。

【開発ツール】
・C++
・Unreal Engine4
応募資格
・コンシューマーゲーム開発実装経験
・C++でのゲームプログラム開発経験
・メモリ、CPU、GPU負荷の管理、設計経験

+いずれか以下一つ
・PS4、XONE、PC（Steam）でのマスターROMの作成経験
・UE4を使ったタイトルでのCPU/GPU負荷軽減経験
・処理負荷や、ローディングの最適化経験
・UE4によるゲーム開発経験（ジャンル不問）
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ゲーム ゲーム全般

株式会社ArtPlay

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】ゲームプログラマー(コンシューマーゲーム開発経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・ゲーム内のプレイヤーや敵、ギミック、UIなどの実装
・ゲームの進行を制御する各種システムの実装
・ゲームコンテンツ・レベル要素の実装
・ゲームUIの実装、制作支援を行うツールの構築

主にVisualStudio上でC++言語を使用しての業務となります。ゲームを面白くしていくためのアイディア出しや提案も重要な業務となります。現場では日本語を使いますが、日本語での会話に支障がなければ国籍も問いません。

【魅力】
・世界に通用するタイトル開発に携わることができます。
・ 小規模な会社ながら、世界規模で売れる自社IPタイトルを所有しています。自社タイトルのおかげで安定した収入を得られ、大きな事業資金をもとに、「本当に面白いゲームを作る」ことに集中できる環境を提供できます。
・ 社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまります。社員数は少ないですが、いずれも大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。

【開発ツール】
・C++
・Unreal Engine4
応募資格
※正社員登用を前提とした契約社員採用となります。
・C++言語でのゲームやツールの開発経験
・コンシューマーゲーム開発実装経験

【歓迎】
・Unreal Engine 4での製作経験
・自ら発案をしながらのプログラム業務経験
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ゲーム ゲーム全般

株式会社ArtPlay

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【契約社員】リードゲームプログラマー(コンシューマー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・ゲーム内のプレイヤーや敵、ギミック、UIなどの実装
・ゲームの進行を制御する各種システムの実装
・ゲームコンテンツ・レベル要素の実装
・企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案
・開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有

主にVisualStudio上でC++言語を使用しての業務となります。ゲームを面白くしていくためのアイディア出しや提案も重要な業務となります。
自らもプログラムをしながらも、他のスタッフの作業進捗や実装内容の管理を行なっていくことが主要な業務となります。

【開発環境】
・C++
・Unreal Engine4
応募資格
※正社員登用を前提とした契約社員採用となります。

・コンシューマーゲーム開発実装経験(３年以上)
・C++でのゲームプログラム開発経験(３年以上)
・リーダー業、制作進行などのスタッフ管理経験

【歓迎】
・Unreal Engine 4での製作経験
・自ら発案をしながらのプログラム業務経験
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メディカル メディカル全般

シミックホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

（若手活躍中）おくすり手帳アプリのテクニカルサポート

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～680万円
勤務地
東京都
仕事内容
より多くの薬局の方々、お薬を飲む方、救急や介護者などお薬を飲む周辺の方々、ワクチン接種をされる方々にとって使いやすく、ストレスフリーの環境を構築していきます。
そのためにはプロダクトの改善や新機能の開発も必要であり、エンジニアチームとの密な連携が必須となっています。

具体的には、以下の業務となります。
　- ワークフローなどの運用設計（要件整理・運用フローの作成・ドキュメント作成）
　- システム障害要因の確認と再発防止策をエンジニアチームと一緒に検討
　- 市場におけるアプリ稼働状況の監視とサービス品質向上に向けたプロアクティブな対応施策の企画と実行
　- コンタクトセンター管理（システム障害発生時のエスカレ対応・情報発信）
　- ベンダーマネジメント（SalesForce、請求代行業者、物流業者など）

シミックグループという安定した基盤を元にスタートアップ企業の面白さや、ゼロから創り上げていく経験をご提供できると考えています。

【この仕事の魅力】
　・新機能や改善スピードが早く、顧客も医療機関や患者様、ご家族に至るまで多岐にわたるため、テクニカルサポートとして飽きることなく自分のスキルや知識を高められます
　・医療業界や社会課題に対応するプロダクトなので、自分自身もユーザーになれる面白さがあります
応募資格
【すべて必須】
・問題の切り分けを行い、開発部門へエスカレーションした経験
・マニュアル手順書整備や運用構築の経験
・開発チームへの調査依頼や仕様確認、関連ツールが使用可能なITリテラシー（Jira/Notion/Slackなど）

【歓迎】
・ネットワークトラブルなどのサポート対応経験
・デバイス、ハードウェアのトラブルシューティング
・ベンダーコントロール経験
・サポート業務改善の施策を立案し、推進した経験
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社三恵クリエス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ソリューション営業（大手事業会社向け）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～550万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
大手事業会社メイン

【商材】
ITサービス（システム開発、開発プロセスアドバイザリー、自社SaaS製品）

【具体的な内容】
・展示会対応
　-新規顧客獲得のために、アピールテーマを決めて展示会に参加します
・見込客の獲得、育成
　-展示会での新規顧客獲得だけでなく、既存顧客やまだまだ客へコンテンツ配信やセミナーを開催して見込み客へ育てます
・顧客訪問、ヒアリング、折衝
　-リアル/オンラインミーティングで商談を行います
・ITサービスの提案作成
　-顧客ヒアリングを元に課題設定をして、解決仮説を提案へ落としこみます
・営業資料作成
　-自社実績を元にした営業資料や、顧客への提案資料を作成します
・顧客決裁者様へのプレゼン
　-提案内容をエンジニアと共にプレゼンテーションします
・セールスステップ、KPI、KSFの検討
　-効率的な営業活動を絶えず仮説検証してブラッシュアップしています
などの業務を行っていただきます。
応募資格
・システム開発の提案営業経験

【歓迎】
・新規事業の立ち上げ経験 　
・顧客チャネルを作った経験
・システム開発経験
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IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

株式会社クオリティライフ・クリエイト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システムエンジニア（医療業界向け）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～600万円
勤務地
愛知県
仕事内容
SE・プログラマーとして、電子カルテシステム、健康管理システムの開発・導入・運用を行って頂きます。
病院向けのシステムソリューションをコンサルから開発まで行っております。※業務によっては、顧客先での常駐業務となる可能性もあります。
今後の高齢社会と病院経営を担う社会的意義のある仕事です。ＩＴコンサルティング企業から派生して開発も行得るよう事業展開を行ってきたため、エンジニアからＩＴコンサルとしてのキャリアを積むことができます。

・自社開発５割、他５割は顧客先常駐となります。
応募資格
・C# or Javaでの開発経験、SQL Serverの構築経験

【歓迎】
・何らかの医療システム開発・導入に携わった経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アンドパッド

評価平均 2.13
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 73%
正社員

【リモート可】人材開発（リーダ/14万社以上利用の業界No1プロダクト）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
様々な改善を実行していくためには、価値提供先である従業員や部門に対する社内解像度の向上はマストであり、多くの社内・社外の方たちと主体的にコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。

事業拡大に伴う強化ポイントである「育成」・「目標設定・評価」における各種運用を軸に、プレイヤーとしてご自身がアウトプットできる業務からお任せいたします。業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。
各種現行制度の実行・運用から得られたinputを元に、主体的に改善を実施していただくことを期待します。

【具体的には】
・育成計画の策定・推進（能力開発/育成制度の検討・設計・実行）
・入社後フォロープラン構築/運用、改善
・マネジメントトレーニングの設計・運用
　　新任マネージャーへの育成（特に目標設定・評価運用面）
・目標管理制度/人事評価制度の運用・改善
　　定期評価オペレーション対応、制度の見直しへの示唆
・人事データの分析基盤の構築
　　人事システムを用いた定性・定量の情報管理の在り方検討
・その他、人事管掌業務（採用および労務は別チームにて対応）
応募資格
※下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
・人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化に取り組んだ経験　
・人事またはコンサルティング会社での組織開発・育成・評価運用等の実務経験、もしくは親和性のある業務経験
・IT業界で人事経験（育成、研修、組織活性化など）のある方

【歓迎】
・HRBP等での部門責任者とのコミュニケーション、協働経験
・チームもしくはプロジェクトマネジメントのご経験（2年以上目安）
・人事制度設計、運用、タレントマネジメント施策企画・推進のご経験
・イネーブルメント構築の経験、組織構築/マネジメントの経験
・人事関連のデータアナリティクスの経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アンドパッド

評価平均 2.13
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 73%
正社員

【リモート可】人事採用担当（ビジネスサイド/14万社以上が利用する業界No1プロダクト）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。採用ターゲットも多岐にわたるため、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。
また人事メンバーとしてアンドパッド社員のEX向上やMVV浸透に関わる活動等、社内向けの業務にも携わっていただき、社内のカルチャー創りの中心メンバーとして事業・組織の成長を加速できるような組織づくりを目指して頂きます。

【具体的には】
・採用戦略の立案〜実行(採用PR施策含む)
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成
・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等）
・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング
・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理
・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて）
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画〜運営　等）

上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する人事業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。
応募資格
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
−IT企業にて中途採用のご経験が２年以上あり、面接における合否判断を経験している方
−人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方
・目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方
・関係者を巻き込み、PJを推進し課題に取り組んだ経験のある方

【歓迎】
・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
・HR領域に強い関心を持ちキャリアを築いていきたい意思をお持ちの方
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