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新入社員向けの研修に一律で2ヶ月の時間を掛けており、そこから案件にアサインされ客先に常駐する形となる。2年次、3年時でも継続的に研修を実施しており、教育には一定量のエネルギーを割いている印象。中途採用ではある程度即戦力を期待されるだろうが、他のSI企業に比べて未経験に厳しいという印象はない。
半数ほどの社員がリモートワークを実施しており、その点では労働環境は悪くない。(ただし案件次第)
本社オフィスは改装を経てモダンな印象になっているが、基本的に社員は常駐先勤務となるためあまり関係はない。
本社オフィスは改装を経てモダンな印象になっているが、基本的に社員は常駐先勤務となるためあまり関係はない。
毎年数十名(50~100)の新卒を採用しており、売上高は右肩上がりに推移している。