デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の企業評判回答者別の企業評判
回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
企業の成長性・将来性
職場での人材育成/成長
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
新入社員向けの研修に一律で2ヶ月の時間を掛けており、そこから案件にアサインされ客...
半数ほどの社員がリモートワークを実施しており、その点では労働環境は悪くない。(た...
1000人規模のSIerで、案件にはそれなりの幅があるため、キャリア設計にはある...
毎年数十名(50~100)の新卒を採用しており、売上高は右肩上がりに推移している...
新人教育には2ヶ月を掛けており、新人はそこで外注の技術教育者のもとでAWSやja...
新卒1年目365万、2年目315万、3年目375万というちぐはぐなカーブを描いて...
「1年間の目標への取り組み」、「業務への取り組み」、「自己評価シート」などむやみ...
プライム上場企業ということで常識のある人間が集まっているし、コンプライアンス教育...
プライム上場企業なので、土日休み、資格取得報奨金、半数がリモートワーク実施、企業...
一般的な独立系SIerという印象で、特に入社後のギャップはなかった。特段技術に積...
社内がカンパニーという小規模組織に分けられており、カンパニーごとに給与レンジにい...
ルール上は「申請すれば副業は可能」となっているが、副業に取り組んでいるメンバーは...
いわゆる案件ガチャ次第なのでなんとも言えない。簡単に案件を移動できるわけではない...
新卒向けの面接では人柄が重視されていた印象。とりあえず明るくハキハキ話しておこう。人売りSIerであ…
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・新卒向けの採用活動では手書きの学校指定履歴書の提出が求められた。 ・内定者向けの研修があり、jav…
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