デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の企業評判企業評判詳細
新人教育には2ヶ月を掛けており、新人はそこで外注の技術教育者のもとでAWSやjavaについて学習を行う。ミドルエイジ以降の社員にも研修は設けられており、教育には一定のエネルギを割いている。
資格取得報奨金制度も設けられており、希望者はUdemyの受け放題プランに参加することもできた。
資格取得報奨金制度も設けられており、希望者はUdemyの受け放題プランに参加することもできた。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・情報システム部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
377万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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JR東日本情報システム同業界の「人材育成/研修/キャリア」
定期的に研修を受けられる環境であり、かつ個人の伸ばしたい分野のものを受けられるので良い環境だと思います。
事前に上司への相談や社内の稟議が面倒ですが、それさえ通ってしまえば問題ありません。
また研修の種類も技術面からマネジメント面と幅広く用意されており、その中から選択することができます。
事前に上司への相談や社内の稟議が面倒ですが、それさえ通ってしまえば問題ありません。
また研修の種類も技術面からマネジメント面と幅広く用意されており、その中から選択することができます。
部署や担当の上司によるところが多い。
上司によっては、社員の育成に熱を入れているところもあり、外部研修を積極的に奨励したり裁量のある仕事を振ってくれたりするため、非常に成長できる環境にある。
上司によっては、社員の育成に熱を入れているところもあり、外部研修を積極的に奨励したり裁量のある仕事を振ってくれたりするため、非常に成長できる環境にある。
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