株式会社バンダイナムコゲームス

Geeklyエージェント決定実績あり

株式会社バンダイナムコゲームス選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向

平均書類突破率

25.0% 応募から面接への
平均率

面接通過率

限定公開%
一次面接から
内定への平均率

選考日数平均

書類選考
7日
面接等の選考
限定公開
  • ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
    データに基づいた実際の数値です。

会員登録をすることで、会員限定の選考突破率を閲覧することができます。

会員登録をすると
全ての面接対策・選考情報がご覧頂けます

メールアドレスで登録する

登録済みの方はこちら
ログイン

株式会社バンダイナムコゲームスカテゴリ別の選考情報

株式会社バンダイナムコゲームス質問の内容

株式会社バンダイナムコゲームス 選考情報対策と工夫

株式会社バンダイナムコゲームス企業に対する印象

他企業の選考情報を見る

株式会社バンダイナムコゲームス同業界の企業を見る

決定実績あり

株式会社セガ

選考情報243件
求人29件
決定実績あり

グリー株式会社

選考情報350件
求人13件
決定実績あり

株式会社MIXI

選考情報312件
求人0件
  • 「決定実績あり」とは、ギークリーの転職支援を用いて実際に転職成功された方がいることを表しています。

株式会社バンダイナムコゲームスをご覧のあなたに同業界企業の求人

株式会社バンダイナムコゲームス社員による評判

能力が無いとすぐ埋もれてしまう。そもそも、全く知識が無い者は、新卒でも雇われない。
・バンダイナムコスタジオの深川は古い。5F建て倉庫を借り切ったが、古い倉庫ゆえに色々汚い。例えばトイレの床など。
総じて言える事は、出世しない(昇進しない)と昇給しない事。年功序列は全くない。
スペシャリスト(その道の専門家)とジェネラリスト(どの企業にもある上長コース)がある、と会社の人事は謳っている。
が実質前者は存在しない。このコースに進める人は、国内外で講演をするレベルのような人のみ。
部長にも「昇進したいなら、昇進するしかねぇよ。この会社は。スペシャリストなんて人事部の成果を会社に示す為だけの物だよ」と言われた程。
基本給は薄給で、賞与が自分の仕事ぶりと関係なく、ガンガン入る時がある。故に、とても不安定。

新卒で入ったら、昇進しないとずっと薄給。
中途で最低限の年収を保証させた上で入社した方が…
株式会社バンダイナムコゲームスの企業評判を全て見る