株式会社バンダイナムコゲームス
株式会社バンダイナムコゲームスの企業評判企業評判詳細
総じて言える事は、出世しない(昇進しない)と昇給しない事。年功序列は全くない。
スペシャリスト(その道の専門家)とジェネラリスト(どの企業にもある上長コース)がある、と会社の人事は謳っている。
が実質前者は存在しない。このコースに進める人は、国内外で講演をするレベルのような人のみ。
部長にも「昇進したいなら、昇進するしかねぇよ。この会社は。スペシャリストなんて人事部の成果を会社に示す為だけの物だよ」と言われた程。
基本給は薄給で、賞与が自分の仕事ぶりと関係なく、ガンガン入る時がある。故に、とても不安定。
新卒で入ったら、昇進しないとずっと薄給。
中途で最低限の年収を保証させた上で入社した方が良い。まず上がらないから。
スペシャリスト(その道の専門家)とジェネラリスト(どの企業にもある上長コース)がある、と会社の人事は謳っている。
が実質前者は存在しない。このコースに進める人は、国内外で講演をするレベルのような人のみ。
部長にも「昇進したいなら、昇進するしかねぇよ。この会社は。スペシャリストなんて人事部の成果を会社に示す為だけの物だよ」と言われた程。
基本給は薄給で、賞与が自分の仕事ぶりと関係なく、ガンガン入る時がある。故に、とても不安定。
新卒で入ったら、昇進しないとずっと薄給。
中途で最低限の年収を保証させた上で入社した方が良い。まず上がらないから。
職種・所属・役職
ゲームその他・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
1.80
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社デジタルワークスエンターテインメント同業界の「待遇面の評価」
給料が全然上がらないし年収も低すぎるので待遇面では業界で一番悪いかもしれないです
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