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2週間程の研修があり、座学やビジネスマナー、社訓や社歌を学びます。最後にメンバー５.6人でグループを組み、50キロ程のウォークラリー的な物をやらされます。この研修を通して色々な社会の厳しさや仕事の意義を学べると思います。
当時は、部署によってオフィスの環境は違いました。基本的には汚い部署が多かった認識です。
上司の叱責は理不尽な事もあるし厳しいが、自分に厳しく、謙虚に数字を追いかける人間は自ずと数字が上がり、高額なインセンティブを獲得して、昇格も充分狙えると思います。