株式会社光通信
株式会社光通信の企業評判企業評判詳細
上司の叱責は理不尽な事もあるし厳しいが、自分に厳しく、謙虚に数字を追いかける人間は自ずと数字が上がり、高額なインセンティブを獲得して、昇格も充分狙えると思います。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・次長/課長/マネージャークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
50時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.46
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
3.00
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JCOM株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
自分で学び自分で実践せざるを得ない部分が多く、そういった意味での成長は可能です。
ただし知識の深い人材が少なく、割と上司のお気に入りかどうかで昇格も決まることが多々あるため
キャリアアップなどを考えると厳しいと思います。
また、上記の通りの状況のため、知識がなくても昇格するケースが多いため、頼りになる上司というのは非常に少ないです。いわゆる周りがサポートしてくれて一緒にキャリアアップを目指そう的なものは求めないほうが良い。
ただし知識の深い人材が少なく、割と上司のお気に入りかどうかで昇格も決まることが多々あるため
キャリアアップなどを考えると厳しいと思います。
また、上記の通りの状況のため、知識がなくても昇格するケースが多いため、頼りになる上司というのは非常に少ないです。いわゆる周りがサポートしてくれて一緒にキャリアアップを目指そう的なものは求めないほうが良い。
基本的には各営業業務を行う形となるため、異動や別業務（マネジメント）などを経験することはほぼない。
資格取得のサポートや、会社独自の様々な研修を受けられるシステムがあります。...
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Yahoo! IDで登録ガチガチのマニュアル型だが人によっての態度が違いがはっきりとわかる様子がありまし...
営業以外にも制作や企画など様々な業務に関わることが出来るのでキャリアアップに繋が...
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