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株式会社スタンダード社員による評判

新卒入社社員は名古屋での約2週間の研修を経てから、店舗でのOJT研修を行い、配属となる。

中途入社は店舗でのOJTがメインであり、定期的に本社で研修がある。
接客のマニュアルは存在するものの、時にはマニュアルに無い事に対応しなければいけないケースもある為、
アドリブ力や臨機応変さは身に付くと思う。
店舗によってケースバイケース。新店舗であれば、設備や環境も整っており、休憩室も綺麗であるが、
古い店舗だと掃除をしても汚いケースがある為、配属された店舗によるとしか言えない。
コロナ禍になり、カラオケ自体の業界規模が落ち込んでおり、同社も例外ではない。
カラオケは歌うところというだけでなく、ゲームや映画といった場面でも利用できるように工夫しているとは思う。
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