株式会社スタンダード
株式会社スタンダードの企業評判企業評判詳細
新卒入社社員は名古屋での約2週間の研修を経てから、店舗でのOJT研修を行い、配属となる。
中途入社は店舗でのOJTがメインであり、定期的に本社で研修がある。
接客のマニュアルは存在するものの、時にはマニュアルに無い事に対応しなければいけないケースもある為、
アドリブ力や臨機応変さは身に付くと思う。
中途入社は店舗でのOJTがメインであり、定期的に本社で研修がある。
接客のマニュアルは存在するものの、時にはマニュアルに無い事に対応しなければいけないケースもある為、
アドリブ力や臨機応変さは身に付くと思う。
職種・所属・役職
店長・店舗管理・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.67
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
社内評価方法
3.00
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（株）JTBメディアリテーリング同業界の「未経験からの活躍」
三ヶ月間の研修があり、月に1回研修体制が整っているため未経験でも安心出来ます。自分でも積極的に学んでいくことで、研修をより有意義に過ごす事が出来ると思います。
思わない。あまり育成に積極的ではない。もっと改善点はたくさんあるのではないかと感じる。ただし自分も含めて誰も声をあげない。
教育制度が充実している、また独自の端末で作業を行うので、未経験でも活躍できる。...
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