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京都生活共同組合の社員による評判
トラックで商品をお客様に届ける部門にいました。当時運転免許を取り、１年も経過していなかったため、トラックに「若葉マーク」を貼りながら業務を行っておりましたが、安心して運転ができるようになるまで、半年以上サポートがありました。
オフィス環境は店舗にもよりますが、背もたれなしの椅子をあえて使用し、あまり残業しない意識があります。
配達業務にて、往復1時間かかる場所に配属された場合、配達＋電気や保険などのノルマがある営業もこなさないといけないため、残業時間が季節によっては増加する時もあります。
配達業務にて、往復1時間かかる場所に配属された場合、配達＋電気や保険などのノルマがある営業もこなさないといけないため、残業時間が季節によっては増加する時もあります。
「安心と安全の食を提供」ということで、幅広い年齢層にご利用いただいていることから中堅企業としての安心感があります。しかし、平均社員の年齢層がやや高いことから、若手社員が新しいサービスや意識改革を全体に行っても中々定着しづらい傾向にあります。