京都生活共同組合
京都生活共同組合の企業評判企業評判詳細
「安心と安全の食を提供」ということで、幅広い年齢層にご利用いただいていることから中堅企業としての安心感があります。しかし、平均社員の年齢層がやや高いことから、若手社員が新しいサービスや意識改革を全体に行っても中々定着しづらい傾向にあります。
職種・所属・役職
営業・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
45%
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
3.00
副業への対応
1.00
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大崎市役所同業界の「成長性・将来性」
新しい技術等を取り入れるスピードが遅い。昔からの慣習、前例踏襲がスタンダードで、保守的な人が多い印象。
事業のスクラップ&ビルドも進んでおらず、今後事業が増える一方だと、職員1人1人の負担が大きくなる可能性がある。
上記2点については、単純に人手が足りてないことも影響してると思われる。
事業のスクラップ&ビルドも進んでおらず、今後事業が増える一方だと、職員1人1人の負担が大きくなる可能性がある。
上記2点については、単純に人手が足りてないことも影響してると思われる。
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