面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：マルチに仕事をお願いしたいが、それは可能か
Q2：転職理由
Q3：自分の好きなところ
Q4：自分の改善したいところ
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜ弊社をえらびましたか？
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自分が「ここは直したい」と思ったところは
Q2：自分のことで気に入っている点
Q3：志望理由
Q4：なぜ留学したのか
Q5：どのように仕事をしていきたいか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経験
Q2：C言語、C++の経験はあるか
Q3：転職理由
Q4：自分の強み
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：事業説明
Q2：自己紹介・職務経歴
Q3：お互いに質疑応答
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの品質管理経験や、リーダー、管理者としての経験の内容
Q2：ゲームのQAを実施していた際に使用していた検証環境
Q3：検証で使用する媒体に関する知識（〇〇をどれくらい把握しているか）
Q4：業界が変わること、特にアロバ様での業務を行う上で厳しいと思うことが多く出てくると思うが、それについてどう思っているか。
Q5：趣味の話（ギター、自転車や読んでいる本の話）

面接の中で面接官に伝えた志望理由

両親が高齢で他人事ではない介護の仕事をサポートできればと思ったため志望しました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社説明
Q2：職務経歴
Q3：特に力を入れた点
Q4：転職先を決めるポイント
Q5：キャリアパス

とても雰囲気の良いお二人でした。一緒に働きたいと感じました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

・即戦力として活躍してくれそうか

プログラミングのアルゴリズムの復習

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 以前の自社開発仕事に関して、自分の担当内容が詳しく聞かれました。

コーディングテストの対策

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q2：エンジニアの方もいたので、技術的な質問を多くされました
Q3：
Q4：
Q5：
Q6：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

退職理由というよりは、業務委託契約に切り替わった理由を尋ねられ、そちらの背景として退職理由を説明しました。

直属の上司との業務連絡が困難な環境において、業務を遂行することが難しいと感じ、退職を決断いたしました。
具体的には、上司が代表取締役を務める立場の方で多忙なポジションであったためか、確認事項に関する連絡に対し、リアクションや返信が1-2週間得られないという環境でした。毎日リマインドを送信したり、クローズドクエスチョンで質問を再度まとめるなど試行錯誤はしておりましたが、全く返信が得られないという状況でした。また、ミーティング時の無断欠席や遅刻が頻発しており、フルリモートワークに移行した際…

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自身のさらなる成長と、新たな挑戦ができる環境を求めて転職を決意しました。
私としても、より積極的に新しい技術やマーケティング手法を学び、提案する姿勢が足りなかった部分はございました。
しかし、現職ではツールを十分に活用し、大規模なキャンペーンを主導する機会が限られていました。
具体的には、AI を活用した広告最適化やデータ分析です。
しかし、現職の事業規模や組織体制では、これらの先進的な取り組みを全面的に導入することが難しい状況でした。
そのため、より革新的なマーケティングプロジェクトに挑戦し、最新のデジタルマーケティング技術を駆使してキャリアを発展させるために転職を決意しました。
…

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験