面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

面接時と入社時との業務内容にギャップが生じており離職者が続いていることからこれらのギャップを解消することが難しいと判断したためです。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

これまでの運用型広告の経験とは別軸の広告手法を学ぶことで、より汎用的なマーケティング手法を提示することができます。
かつSEOについては昔からある手法で媒体の仕様等の変更はあれど根幹の部分は変わらない完成された手法になります。
このため常に需要がある知識・スキルであるためぜひこの経験を自身の糧にしたいと思います。
また、私の経験として長い運用型広告のマーケティングスキルが今後クライアント様の要望や事業拡大の際に貢献できると思っております。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 弊社の事業の強み、弱みは何だと思うか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 営業スタイルについて

技術面で明らかな不足があるにもかかわらず、
丁寧に話を聞いてくださったことが印象的でした。
もし入社させていただけたら、足りない部分のキャッチアップを全力でしつつ、
コミュニケーションを細かくとりながら、
自分が貢献できる業務を増やしていきたいと感じました。

ジュニアエンジニアの方も多いようでしたが、そこのフォローアップはリードエンジニアの方が意識的に行っているようでした。
雰囲気も良くコミュニケーションも取りやすそうな印象です。

コミュニケーション力や社風とマッチしているかどうかを見ているようでした。

転職の軸を考えた方が良いと思った

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

私の志望動機は御社のセキュリティを学ぼうとする意識の高さに魅力を感じました。
御社のTwitterや社員のインタビューを拝見し、セミナーの実施や学習を怠らず常に学び続ける環境であることが分かり、私自身のセキュリティエンジニアとしてのスキルアップが目指せると思い、御社を志望いたしました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

セキュリティエンジニアとしてスキルアップを図りたいからです。
私自身セキュリティの業務に携わりたいのですが、上長からはずっと脆弱性診断の業務に居続けられるわけではないと聞きました。
私自身今の脆弱性診断の業務が楽しくやりがいを感じており、セキュリティエンジニアとして知識・技術を向上したいのですが、在職している会社の業務形態ではそれが難しいと判断したため、この機会にセキュリティを主業務としている企業に転職してセキュリティエンジニアとしてスキルアップを図ろうと思い、転職を決意しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

ライフワークバランスを調整したいため。
具体的には月の残業時間が5,60時間発生し、土日でも2,3時間ほど勤務をしているような状況だったため
仕事とプライベートとでメリハリをもった生活を送りたかったため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

人のためになる自社開発のプロダクトを持たれていること、
Webアプリケーション、インフラ経験を活かせそうだと考えたため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

デロイトのグループに入ったことで、マネジメント系の上役が重宝されるようになり、技術系の上役が退職してしまった。
今の役職から上に行く場合、これまでやってきたことと全然違うことを求められることになるため、居続けることに価値を感じなくなった。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職で転職を使用と思ったきっかけを聞かれました。
長時間労働が慢性化していることで、長期キャリを築くことは難しいと考えたため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

これからも現在までの経験を活かして、さらにスキルアップをしていきたいため、御社のように自社サービスで多くの企業様にご利用いたいただいている企業様で働いていきたいと感じ、御社へ応募させていただきました。