面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

エンタメ業界の案件を担当していく中でもっと知見を深めたいと思った。
その中でもマンガアプリの第一線で利益を上げ続けているピッコマがいちばん魅力的に感じた。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自分の限界値を超えたかった

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの経験の中でやり切ったと思えることは
  

・人柄とコミュニケーション能力

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 直近のプロジェクトでの活動内容について

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

勤務時間が長く、休日も少ないため。また、不安定なため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

少数精鋭で構成されており、社長など経営層との距離が近いため。また、エンジニアへの還元率が高いため。

人柄や、今後のやりたいことが会社にフィットしているか。

技術力、将来的な技術者としてのビジョン。

想像していたよりフランクで話しやすい方だったので、きぎょうぜんたいとしてのイメージもやわらかいものになりました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

①現在の職場ではスピードを最優先とした開発が求められており、品質にこだわりスキルアップしていくことが難しい。
②1人SEであるため、開発手法や設計、テスト方法など、モダンなものであったり最適なものを選択しているかが自分では把握しずらい。
③リスクを考慮したスケジュールがひかれないことが多く、無理なスケジュールで残業が多く、心身の健康を維持しずらい。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

キャリアアップのため
自分のキャリアアップには大きく２種の定義があり、
�@マネジメント職への就任
�A給与待遇の向上

これらを現職でこれ以上満たすのは難しいと思ったのが退職理由です。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

長く続けていくのが難しいと感じた

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

求人広告という枠内でしか提案を行えない点に閉鎖感を感じており、よりお客様により沿った企画提案ができる環境に身を置きたいと考えたため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

入社前とのギャップ、マネジメント業務よりも作業者として業務を行っている現状からキャリアアップが見込めないと感じているため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験