面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

これまでの経験を活かして自社サービスをより良くしたい。また今後の自分のキャリア形成ともマッチしているため入社したいです。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

SESよりも自社サービスに参画したいので前職を退職して自社サービスの開発として入社しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 何を成し遂げたか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 事業会社のシステム部にはどうあるべきと考えているか

人当たりがよいこと
これから社内SEとして各部門に折衝する力があること

面接の中で面接官に伝えた退職理由

今後のキャリアパスを考えたときに、20代のうちからよりお客様(ビジネス部門)と近い距離で、企画も含めた上流工程に関われる環境でスキルを高めたいと考えているのですが、現職は、ある程度のレイヤーでやることが区分けされている（6年目まではCD工程メイン、7年目から要件定義何割などで、実際自分も4~5割ほどしか要件定義を行えていない）ので、若手のうちから上流工程を中心に行えるところに身を置きたいと考えており、転職を進めている。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

二点あります。
一点目が、ビジネス部門と連携しながら、プロジェクトの企画立案などの上流工程に携わることができる。
　→現職の生命保険システムの開発経験も活かしていけると考えていますし、ビジネス部門と近い距離で働ける点にすごく魅力を感じています。
二点目が、2024年度のディスクロージャー資料を確認したのですが、2024年オリコン顧客満足度ランキングで御社ががん保険総合1位を獲得している点。
　→現職ではお客様の新契約手続きや保全手続きなどのシステム開発を経験してきたので、現職の経験を活かして、御社の顧客満足度向上に貢献したいと考え、志望しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自社プロダクトを手掛けていること、またその知見を活かして受託開発も行っている点に魅力を感じ志望しました。元々、自社サービスをブラッシュアップしていける環境が理想でしたが、前職では途中からクライアントワークも手掛けるようになり、自社サービスに注力できないこと・毎回目的・表現が異なるクライアントワークで、効果の出るものを作るための知見をためていけないことが不満にありました。

その点、御社では自社プロダクト・受託開発が同じ業界のものであるため、一貫性があり、ノウハウを蓄えながらデザインスキルを磨けると思い、志望しました。

また、出産・育児のために休業しておりましたが、子どもを育てる親とし…

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

今後のライフプランと職場環境・仕事内容を振り返ったときに、ずっと継続したい仕事ではないと感じ、一度退職することにしました。具体的には、自社事業を推進する環境からクライアントワークに移ったのですが、自社事業の精度を上げていけるような環境で働きたいと考えていたので、そのギャップも感じてしまったため退職しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

社内SEのお仕事を探していて、直近で触っているAWSでの構築経験を活かせるキャリアチェンジをしようと思い、志望しました

面接の中で面接官に伝えた退職理由

社内のシステム構築へ移行しようと思ったので、キャリアチェンジを機に退職する予定です。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 15分程度でaws or gcpを用いたECサイト構築の簡単な構築図書き

専門的な知識によるシステム開発能力を求められているように感じました。

数年後のIT社会の情勢を考慮し、今から幅広い分野で事業展開することで、将来のリスクヘッジをしっかり考えてられる企業様に感じました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

エンドユーザーの近くでプロジェクトにあたり、上流のスキルやマネジメントのスキルを高めていきたいという思いから転職活動を行っています。
背景として、前職を退職するタイミングでは、高稼働が慢性化しており、自分もメンバーも疲弊している状態が続いていましたが、根本的に働き方を改善しようと考えたときに、やはりユーザーとの近さや、そこでの自身の上流力やマネジメントスキルが重要であることに気づき、今回は退職と転職を決意しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

エンドユーザーの近くでプロジェクトにあたり、上流のスキルやマネジメントのスキルを高めていきたいという思いから転職活動を行っています。
背景として、前職を退職するタイミングでは、高稼働が慢性化しており、自分もメンバーも疲弊している状態が続いていましたが、根本的に働き方を改善しようと考えたときに、やはりユーザーとの近さや、そこでの自身の上流力やマネジメントスキルが重要であることに気づき、今回は退職と転職を決意しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• マネジメントで心掛けていること

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 業務では取り扱っているレベルを交えた経歴説明

面接は最終面接まで1日で実施されました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：弊社のどこに魅力を感じましたか？
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：