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設定条件
面接の中で面接官に伝えた志望理由
軸にマッチしている 営業力を磨ける環境である
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
会社の将来性への不安
自分の技術と求人内容があっていたため
直近では予定外の会社の組織変更により、本来携わっていた、ないし携わりたい業務にあたることができなくなってしまったため。 転職理由の英雄や軸の部分について質問があったが、基本的には技術面での問題があった場合と回答した。
応募理由について質問あり。 今までの技術経験で業務に貢献できると考えていること、お客様との折衝でのやり取りなどをすることができる環境からである旨を回答した。
年収が新卒からあまりあがっていないこと、レガシーな言語しかあまり扱っていなかったため、モダンな言語や習得していない言語にも触れるチャンスがあるような会社に勤めたいため。
現職で役職定年が近なっているが、システム関連部門以外に異動になった。現状の業務を続けるとシステムから離れる期間が長くなってしまうので、今後チャレンジしたいPMの仕事が出来る会社へ、早めに準定年退職制度を利用して退職し再就職したいと考えたため。
小規模以上のプロジェクトでマネジメント、ITコンサルに携わりたいため。 また、職歴の中でIT統制や財務報告に携わったことがあるため
鬱病。 罹患以前から転職の意思は元々あった。
現在の上司との人間関係でうまくいかずストレスを感じるようになったことがきっかけで新しい環境に移ることを考えた
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