株式会社デジタルブロックス

現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが直近の課題となっております。
今回は尚も変革途中にある当社にて、
・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方
・将来的に「上流工程」に携わりたい方
・将来的には若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方
にぜひご参画いただきたいと考えております。

【プロジェクト例】
?ユーザー向けNW構築(一部サーバ構築対応も有り)
・ネットワーク設計 ・無線アクセスポイント構築(Allied-Telesis/Aruba/FortiAP)
・L2/L3スイッチ構築(AlliedTelesis/Aruba/Cisco)　など

?文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成
・仮想基盤構築(VMwareESXi)
・ストレージ構築(NetApp)
・仮想マシン作成(Windows、RHEL) 　 など

?学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施や PC教室のクライアントの構築など
・提案資料の作成
・機器、作業見積りの作成 ・設計書の作成(方式、詳細、テスト計画)
・サーバ構築(Windows、Linux、VMware)　 など

【職務内容】
電力会社向けの期間システムの保守開発プロジェクトになります。
顧客の改修要望によって案件規模は異なりますが年件を通して
約2~3か月の期間で小規模な改修を進めていきます。
バックエンド・画面開発どちらの改修案件も随時発生致しますが
基本的にはバックエンド開発のウエイトが高いです。
御入社頂くタイミングで対応案件は変わりますが下記参考例となります。

＜案件例＞
?電力会社向けシステム保守開発（複数サブシステムがあるうちのいずれか）
【環境】
Java、JavaScript、Struts(Spring)、AWS、Postgres、DB2、
TypeScript、Angular、Python(一部開発で使用します)、JP1
（サブシステムによって使われている技術が異なります）
＜作業内容＞
基本設計 〜 リリース
※案件によって作業工程が異なります
?基幹システム刷新プロジェクト開発支援（COBOL→Java）
【環境】
Java、JavaScript、Struts(Spring)、AWS、PostgresSQL、DB2、JP1
＜作業内容＞
詳細設計〜単体テスト、結合テスト、システムテスト、運用テスト、移行準備、移行実施

当社技術サービス領域（※）において、保有スキルを活かし、
次期リーダー候補として、プロジェクト推進および業務推進を行って頂きます。
※各種プラットフォームにおけるシステムの設計／構築／移行／運用、保守
　クラウド、仮想化（M365、Azure、VMwere、Hyper-V　など）
　オープン系サーバー（Windows、Linux　など）
現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが課題となっております。
今回は尚も変革途中にある当社にて、
・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方
・若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方
を管理職待遇として募集しております。

【配属プロジェクトに関して】
【チーム体制について】
プロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮した上で決定します。
チームメンバーは3〜5名程。
期間は1年以上の長期案件を中心に体制を作っております。
お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も業務内容や開発環境などの理解が深く
気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。

当社技術サービス領域（※）において、保有スキルを活かし、
次期リーダー候補として、プロジェクト推進および業務推進を行って頂きます。
※各種プラットフォームにおけるシステムの設計／構築／移行／運用、保守
　クラウド、仮想化（M365、Azure、VMwere、Hyper-V　など）
　オープン系サーバー（Windows、Linux　など）
現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが課題となっております。
今回は尚も変革途中にある当社にて、
・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方
・若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方
を管理職待遇として募集しております。

【配属プロジェクトに関して】
【チーム体制について】
プロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮した上で決定します。
チームメンバーは3〜5名程。
期間は1年以上の長期案件を中心に体制を作っております。
お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も業務内容や開発環境などの理解が深く
気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。

【職務内容】
システム開発の経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや
要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。
将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスがございます。
開発技術向上だけではなく、SEとして顧客折衝など
大きな経験を積むことができ
また、ユーザー様もシステム開発における知見が浅いため
要件提案力を伸ばすことができる環境です。

【プロジェクトの一例】
■大手不動産向け　人材管理システム開発
⇒開発環境：C#、Java、JavaScript、SQLSever
■製造業向け　文書管理システム開発
⇒開発環境：Java、JavaScript、SpringBoot
■建設業向け　スケジュール管理アプリ
⇒開発環境：C#、JavaScript、Swift

【体制について】
ラボ型開発の体制は
PM1名、PL2名、メンバー5名となります。
ラボ型開発のチームは比較的若く
20代メンバーも多く活躍している体制です。
平均年齢は30歳となっております！

システム開発の経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスがございます。
開発技術向上だけではなく、SEとして顧客折衝など大きな経験を積むことができまた、ユーザー様もシステム開発における知見が浅いため要件提案力を伸ばすことができる環境です。

【プロジェクトの一例】
■大手不動産向け　人材管理システム開発
⇒開発環境：C#、Java、JavaScript、SQLSever
■製造業向け　文書管理システム開発
⇒開発環境：Java、JavaScript、SpringBoot
■建設業向け　スケジュール管理アプリ
⇒開発環境：C#、JavaScript、Swift

システム開発の経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや
要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。
将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスもあります。
ユーザー様の課題解決に向けたソリューションになります！
開発技術の向上だけではなく
SEとして顧客折衝など大きな経験を積むことができる環境でござます。

【請負プロジェクトの一例】
■建築系エンドユーザー様向け　新規プラットフォームシステム開発
⇒開発環境：Java、TypeScript、Oracle
■世界遺産の神社向け　販売管理システム
⇒開発環境：Java、MySQL
■大手物流会社向け　配送車管理システム
⇒開発環境：Java、MySQL、Vue.js

【評価制度】
半期に一度面談を実施し、スキルに合わせたキャリアパスの作成を行います。
明確な評価制度もあり、キャリアアップのための目標も明確に定めています。
面接で評価制度についてお話をする中で、興味を持ち入社に至るメンバーが多いのも特徴です。
また、当社はエンジニア本人が納得感を持って、次のプロジェクトや
次のキャリアに向き合えるような配置を心がけています。
そのため、ご自身が伸ばしたい経験・スキルが自社請負のチームで叶えることが難しい場合は
お客様常駐のプロジェクトへ異動になることもございます。

これまでの経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスもあります。現在同社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが直近の課題となっております。
今回は尚も変革途中にある同社にて、
・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方
・将来的に「上流工程」に携わりたい方
・将来的には若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方
にぜひご参画いただきたいと考えております。
【プロジェクト例】
?ユーザー向けNW構築(一部サーバ構築対応も有り)
・ネットワーク設計 ・無線アクセスポイント構築(Allied-Telesis/Aruba/FortiAP)
・L2/L3スイッチ構築(AlliedTelesis/Aruba/Cisco)　など
?文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成
・仮想基盤構築(VMwareESXi)
・ストレージ構築(NetApp)
・仮想マシン作成(Windows、RHEL) 　 など
?学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施や PC教室のクライアントの構築など
・提案資料の作成
・機器、作業見積りの作成 ・設計書の作成(方式、詳細、テスト計画)
・サーバ構築(Windows、Linux、VMware)　 など
※同社が携わっているプロジェクトは基本的に上流工程から携わっています。ご入社いただいた際は、現在のスキルや目標に応じて携わっていく工程を明確にしそこからキャリアを形成していく流れとなります。

クライアント向けの業務系アプリケーションシステムのエンジニアとして、保有のスキルに合わせて要件定義、基本設計、開発等幅広く業務に関わっていただきます。今までのご経験や117スキル、今後のキャリアパスに見合ったプロジェクトに参画いただきます。能力と意欲に応じてサブリーダー及びプロジェクトリーダーもお任せします。
Web系案件が多く、Java、.NET、PHP等を用いた基幹系及び情報系システムの案件が大半を占めます。100%大手SIerからの請負案件なっており今後も直接請負い案件を増加させる方針です。現在は顧客先での業務が多いですが、今後は自社内開発案件も増加させていきます。

■プロジェクト例：
・大手航空会社の予約およびマイレージシステム／外部・内部設計、開発〜ユーザーテスト／Java、PostgreSQL、Windows、Spring
・外資系カーナビの開発／要件定義、外部・内部設計、開発〜ユーザーテスト（アジャイル）／C言語、C++、Git、Bitbucket
・ビル内のカメラ・IoT機器のWebアプリ開発／開発・単体試験／Ruby、JavaScript、Node.js、Linux、CentOS

■プロジェクト期間：半年以上（基本は短期間は無く半年以上の長期プロジェクトです）

大手不動産業者様向けの人材管理システムの開発プロジェクトへの配属を予定しております。現在アナログで対応している部署異動の可視化や、社員や組織の内部管理をするための人材管理システムの開発となります。

人材管理システムにはタレント管理・資格管理・勤怠管理なども多く含まれ、多岐に渡る要望に応じて追加の開発など発生する予定です。 SEとしてお客様との折衝も含まれる仕事でシステム開発の一連を経験できる環境となります。 そのため、SEとして大きな経験を積むことができ、成長・達成感を実感できるプロジェクト業務環境となります

※入社1〜2週間程度は大阪本社への出社を想定しております※

システム開発の経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや
要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。
将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスもあります。
ユーザー様の課題解決に向けたソリューションになります！
開発技術の向上だけではなく
SEとして顧客折衝など大きな経験を積むことができる環境でござます。

【請負プロジェクトの一例】
■建築系エンドユーザー様向け　新規プラットフォームシステム開発
⇒開発環境：Java、TypeScript、Oracle
■世界遺産の神社向け　販売管理システム
⇒開発環境：Java、MySQL
■大手物流会社向け　配送車管理システム
⇒開発環境：Java、MySQL、Vue.js

【評価制度】
半期に一度面談を実施し、スキルに合わせたキャリアパスの作成を行います。
明確な評価制度もあり、キャリアアップのための目標も明確に定めています。
面接で評価制度についてお話をする中で、興味を持ち入社に至るメンバーが多いのも特徴です。
また、当社はエンジニア本人が納得感を持って、次のプロジェクトや
次のキャリアに向き合えるような配置を心がけています。
そのため、ご自身が伸ばしたい経験・スキルが自社請負のチームで叶えることが難しい場合は
お客様常駐のプロジェクトへ異動になることもございます。