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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
サーバー、残業200時間解消
面接の中で面接官に伝えた志望理由
IT施策に投資しており、広く人材を集めているため。
IT人材への投資が少なく、ジョブローテーションで店舗異動の可能性も将来的に懸念がある
過去の実績について整理する必要があったと感じます
キャリアアップのため・ライフワークバランスのため
エンジニアとしてより多くの経験積んでスキルアップをしたいと考えているからです。 入社前と入社後での業務内容にギャップを感じたことが、転職を考えた理由です。会社が展開していた事業の縮小に伴い、ヘルプデスクやコールセンターなど、エンジニアとしてスキルを磨く機会が少ない案件にアサインされている方もおり、自分のキャリアを見据えたときに、このままではスキルアップが難しいのではないかと感じるようになりました。今後、エンジニアとしてさらに成長できる環境で経験を積みたいと考え、転職を決意しました。
御社を志望する理由は、自分の仕事を通じて社会に貢献し、お客様に心から満足していただけるものを提供したいという私の想いと、御社の企業姿勢が一致していると感じたからです。御社ではエンドユーザーの声に真摯に応え、ニーズに寄り添ったサービス開発を重視している印象を持ったため、私が目指す方向性と共感いたしました。また、企画から運用まで全フェーズに関われる環境において、エンジニアとしてのスキルを磨き、キャリアアップにつなげられると感じた点も志望理由の一つです。
EV市場は近年注目を集めてきている産業 これから拡充していく分野において品質の担保・向上は必須 私自身長年QAという業務に従事し、商品やサービスに対する品質管理を肌身に経験しているのでゲーム業界ではなくてもそのノウハウは活かせると考えており、それが貴社サービスであれば新しいライフスタイルを普及するために活かせる事が魅力のあるものと感じ志望した
仕事の成果を期待以上に発揮するためにはチームワーウが必要 前職でもチームワークの重要性は唱えられていたが、実情としては個々のスキルに尊重することが多かった 長年勤めていたがその状況が進展する事はなかったので、私の業務が一段落するタイミングを機に環境を変えることを決意し退職した
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