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設定条件
面接の中で面接官に伝えた志望理由
ビジネス面でも仕事の面でも非常に将来性を感じる。また、働きやすさを重視していることが求人票から伝わってくる。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
会社としての評価と開発者としての部内の評価が大きく食い違うため。
事業が面白いと思ったこと。機械学習エンジニアと近い距離で仕事ができる環境だと思ったこと。
新しい技術を身に着けたく。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
会社組織が変わったため、営業サポートをメインとしたFAEから技術提案を主とした人事考課に変わったものの、実務状況(業務比率)は変わらず、人事考課と実務が乖離してしまっていたため。
面接対策が甘い。基本的な自己紹介や志望動機、退職理由をまおめる。
チームで仕事をしたい ディレクターが多い会社で力を鍛えたいから
自分が良いと思えるもので、かつ世の中にとっても良い製品を技術営業という立場で一般に広められることに大きな未来を感じたから
現状のポジションではキャリアアップは頭打ちで、やりたいことがあっても動けず、もっと挑戦していくためには転職して合う企業を見つける方が良いと判断したから
面接官の方に圧迫感がなく、和やかな空気を使ってくだり コミュニケーションが活発な会社だと感じた。
募集要項に記載の職務内容及び具体例について、これまでの経歴からイメージがつき自己のスキルを活かせると考え志望しました。
役職定年による収入減と前職企業への愛着が低下したことで、心機一転を図るために転職を決意しました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:転職理由 Q3:社会人として今後どうなりたいか Q4:エンジニアになった経緯 Q5:
自分の履歴を詳細に確認しておく。
社風は良いと感じた。
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