無料会員登録
会員登録をすると 全ての選考情報がご覧頂けます
以下のサービスからもご登録が可能です
IT転職エージェント ギークリーは、書類作成、選考対策、スケジュール管理も転職のプロがサポート。
設定条件
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:大学・学科選んだ理由 Q2:卒業後の流れ、現職について Q3:最初に軽い自己紹介 Q4:今後のキャリア形成について Q5:
周囲からどう見られているか聞かれたので、事前に他者からどのような印象を持たれているか確認しておくと良さそう。自身の場合は「上司や同僚からどう見られているか」といった聞き方だった。
和気あいあいとした雰囲気で面接していただけた
動画のクリエイティブ・動画マーケティング・ライブ配信などへの興味関心の高さ
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:やりがいを感じること Q2:デジタル広告での成功経験 Q3:月あたりの目標数字 Q4:チームでの役割 Q5:他社はどんな会社を受けているか
面接の中で面接官に伝えた志望理由
自社でソリューションを持っている
面接の中で面接官に伝えた退職理由
スキルアップが出来る環境ではないため。時短勤務のため制作を他の方に引き継ぐことも多く自身で完結できないため。
ユーザビリティを考慮したwebアプリケーションの制作やwebデザインの仕事に携わりたく応募した。 制作の企画、策定などの工程から意見を出してデザインに反映するような経験を積みたい。
複数名の人を束ねてくれる戦力(SE不足のため、微戦力も可能)になる人を3名から採用予定
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q2:大学卒業から就職までの経緯について Q3:エンジニアとして生きていく覚悟はあるのか Q4:ある環境でDBに対するアクセスが遅いと他のスタッフから申し出があった場合、あなたならどうするか Q5:WebサーバやWebサーバ以外のミドルウェアの使用経験はあるか Q6:
実際に働くスタッフがどんな方かもう少し尋ねておくべきでした。外国籍の方等、英語を母国語とする方がいるようです。
経営陣が年齢の割に、気軽な感じでベンチャーに年齢は関係ないのだと思いました。
あなたの会社を評価しましょう
あなたの転職への不安や悩みをGeeklyにお聞かせください
このサイトの評価について
「数値評価」は、会社評価レポートにて回答された、有効な評価の集計です。
点数は単純平均ではなく、より信頼あるスコアとするためにGeekly独自のアルゴリズムにより算出しています。