面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 入社したらやりたいこと

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状は1人でマーケティングを担っているが、転職後はチームで切磋琢磨して業務スキルを磨いていきたいと考えたため

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：Meryを志望する理由
Q3：メディアマネージャーとしてどういった業務を実施したか
Q4：印象に残ったBrand Studioのオフラインイベント(企画)など
Q5：逆質問

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：プロジェクトマネジメントにおいてメンバーと接することやまとめる上でこころがけていることは？
Q2：何か没頭できるような趣味はありますか？
Q3：人からよく言われる自身の印象は？
Q4：志望動機
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：なぜECに興味を持ったのか
Q3：効果のあった施策は何か
Q4：
Q5：

自分のスキルの書き出し

朗らかでユーモアがあり、
明るい職場であることが想像できた。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．朗らかでユーモアがあり、
明るい職場であることが想像できた。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．自分のスキルの書き出し

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自社はサービスを保有しており、toC向けのプロダクト展開に強みがあり、自身のサービス展開領域が広げられると思いました。
また、経営層との距離も近く、風通りの良い風土だと思った。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では企業様向けのサービス展開が多く、もっと自分が関わった商材をより身近に感じたいと考えたときに、日常生活に浸透されられるサービスに携わりたいと考え、現職では叶えられないと感じました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：ビデオ視聴
Q2：自己紹介
Q3：職歴書等の内容について質問
Q4：
Q5：

特にありません．詳しいポジションの内容などもその場で説明してもらえるので，求人票のみ読み込めば大丈夫かと思います．

本日の面接は，面接というよりは面談に近い感じでした．会社の説明をしてもらいながら，マッチしているか対話していく流れでした．

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 職務経歴書の空白期間について

ユーザー理解やそれに基づく課題設定などの要件定義、プロダクトデザインの上流工程の実務経験を重視されている印象を持ちました。

プロダクトを使っておくことはマストだと思います。できれば自分なりに良いと思う点や良くないと思う点を事前にいくつかまとめておくと良いと思います。今回はそれを行っていたため、かなりプロダクトの話で盛り上がりました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 海外駐在は可能か？

大企業ながらも非常に丁寧な対応とご説明でした。

急激に国際化が進む多国籍企業で自分の経験を活かせるかどうかは事前に確認する必要はあると思います。