面接対策・選考情報がある企業一覧

BCPコンサルでは業界最大手らしいので、知っておいた方が話が弾むかも。

普通の会社という印象。

仕事への熱意。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 最後に「デザイナーとして何を成したいか」とだけ聞かれました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：いままでの経歴
Q2：求人広告についてどう思うか
Q3：同社にたいしてどの様なイメージを持っているか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職希望理由
Q2：今後どういった仕事をしていきたいか
Q3：職務経歴詳細(今までどういった業務をやってきたか、またその結果の成果)
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた退職理由

ITコンサルにキャリアアップを考えておりよいところがあれば転職を考えている

面接の中で面接官に伝えた志望理由

業務コンサルがあり魅力を感じている

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職に評価体制と呼べるものがなく、長年常駐先のお客様からの声が届く体制を営業担当者に提案していたが、会社体質として変わっていかないという認識が強くなったため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現職でお客様先に常駐して日々の業務対応で貢献していくことが大事と思っています
それは今も変わらないのですが、自分は常駐先の社員ではなく、様々な理由で新規着任や離任することを繰り返してきました。
そうではなく会社直属の担当者として今まで培ってきた経験や技術を生かせる環境があればと転職活動を決断しました。
その中で御社の職務内容をみて力を発揮できると思い志望しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：新しい技術への意欲
Q2：希望とする働き方は現職ではできなかったのか
Q3：各社の転職した理由
Q4：今気になる技術（言語）
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：一番嬉しかったこと
Q3：一番しんどかったこと
Q4：長所・短所
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：担当してほしい業務
Q2：具体的な経歴や技術的な内容 サーバー管理がどの程度できるかなど。どの程度かの基準を明確にすることが難しい
Q3：過去の職歴に対する質問　例 ご実家の仕事はしなくてもすでに大丈夫なのか？など
Q4：すでに志望している同業他社 実はすでに内定がでており、就業予定とはいえなかったため、応募中と答えてしまった
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：障害対応経験について（かなり具体的に）
Q2：これまでの技術的な経験について
Q3：
Q4：
Q5：

扱ってきた製品についてもう少し深堀しておくべきだった

これまで培ってきた技術的な知見

非常に印象がいい
条件としてはやや不足感はあるものの改善を継続しているのもわかったのでとても良かった

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 仕事で失敗したこと。

プログラミングの楽しさを感じるか。