面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 高校・大学時代で苦労したことはあるか

大学での取り組みの振り返り。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

最低4年以上は異動できないを上司から告げられ残業時間が多い中で自己研鑽に励む時間を確保して、キャリアアップをしたいため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

インフラエンジニアとしてのキャリアを積みたいため

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：キャリアプラン
Q3：弊社の求める人物像
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：弊社を選考した理由
Q3：前職での経験
Q4：弊社でのアプリの把握
Q5：キャリアプラン

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：職務紹介
Q3：将来のビジョン
Q4：退職理由
Q5：志望理由

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

エンジニアとして業務に集中できる環境に身をおき、スキルアップがしやすい環境で仕事をしたいと考えたため
以下のような経緯
・十分な説明のないままプロジェクトへアサインされることや、話しかけにくい雰囲気がありコミュニケーションを取りながら業務を行うことが難しかった
・コミュニケーションツールを使用しているが、チャットルームの数が多くどのような意図で使われているチャットルームなのかわかりにくく、必要な情報の選択が難しかった
・学習できる環境はあるが、実業務でのスキルアップの方向性がわかりにくく、段階的にレベルアップするのが難しかったこと

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社は、日本軽金属グループの一員として、長年にわたりきかん情報システムの設計・開発・運用を手掛けており、その技術力と信頼性に魅力を感じました。
また、エンジニアの平均勤続年数が19年と長く、社員定着率が高いことから、働きやすい環境が整っていると感じました。
さらに、御社の代表をはじめとする取締役員の方々が技術系のバックグラウンドをお持ちのため、エンジニアの目線で事業・サービスを考えている点も魅力的です。
充実した福利厚生や働きやすい環境の中で、自分のスキルを活かし貢献できると考えたため志望いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴書を基にした自己紹介→要領よく概要のみ説明するつもりであったが、相手の動きに乗せられ、殆どすべてを読み上げてしまった。
Q2：職務経歴書の質疑応答→転身支援プログラムを受けた理由を突かれ、本当の理由を話さざるを得ない状況となりました。
Q3：会社説明
Q4：その他質問事項→こちらから質問したが、相手の話に相槌や聞き返しができなかった。
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴の記入。
Q2：経歴、退職理由などのご質問がありました。
Q3：年収、入社日の希望についてご質問がありました。
Q4：転職活動についてご質問がありました。
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：アンケート記入
Q2：履歴書をもとに自己紹介
Q3：履歴についての質疑応答
Q4：会社説明など
Q5：質問がありますかといわれたところで自己アピール

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験