面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 転職理由をうまく伝えられなかった。

穏やかだが組織分けがしっかりされている企業と思われる
社内見学もさせていただき、1フロアで多くの部署が配置されているがレイアウト等も工夫され労働環境としても申し分ない

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• プロジェクトに対する詳細の質問

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

担当システムが新システムに切り替わるタイミングで、転職活動をしております。

総合的に（人間性・技術力・英語力）高いものが求められていると感じました

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：ジェンビットテクノロジーズが提供しているシステムの構成のイメージがつくか
Q2：フロントエンドのPrimiseの処理について説明して欲しい
Q3：今後のキャリアプランは
Q4：
Q5：

合理的で将来性のある会社だと感じました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

チームで働けるかどうかや人格の質問が多かったので、チームで働ける人かという点を重視をしているように感じた。

関連する会社ではあるものの別会社の人が面接に出てきた点に驚いた。
ただ、面接官の人は今回も人柄がよさそうだったので、全体的な社風なのかなと感じた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• バックエンド側の業務経験

応募前に求人票だけでなく企業のHPと事業内容を詳細に調べておくべきでした

事業内容や提供中のサービス、部門構成など具体的な話をもっとお伺いできれば良かったです

面接の中で面接官に伝えた志望理由

社内SEをまかされ、コンプライアンスの必要性を身に染みて感じており、特に実施されているACFE事業に魅力を感じて志望しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職の部署解体が発生してしまい、自分のスキルや経験に即した部署へのアサインがなかったため、転職を考え始めました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 使えるプログラミング言語など

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 精神疾患について深く聞かれた

社内に対して直接影響を与えられるエンジニアを求められている印象でした。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

退職理由を満たすことができる。創業期の会社作りに寄与できる。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた退職理由

親会社の影響下にあり提案の幅が狭い。キャリアに行き詰まりを感じている。