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面接の中で面接官に伝えた退職理由
長時間長期間労働。 上流の工程を磨きたい。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた志望理由
上流から下流まであるからいいなと思った。 自分自身のスキルとして活かせると思った。
理論的かつ努力できる人間を求めていると思われる。どちらかというと体育会系なのか？きちんと指導を受けられそうな印象。
経歴分析と職務内容細分化。
顧客とのコミュニケーションを取りながら業務を進めることができるかを重視していたように感じた
企業としては風通しの良さそうな雰囲気は受けた。
熱を持って仕事できるプロダクトであること。 BtoC であること。 業務範囲が広く、自分の適性とマッチしていること。
マーケティングの方向性を示してくれた上司がいなくなったこと。 中長期的な視点が会社に薄く、戦術に頼ったマーケティングが多いため。
過去のPMOとしての経験を深堀しておきました。
特には聞かれませんでしたが、自社サービスに携わりたいということで納得いただきました。
将来的には携わりたいと思っており、経営層に近い職種・ポジションへ転換したいため
現状の給与帯だと、結婚に備えた貯蓄に手が回りにくく、より安定した環境で、かつ過去に経験したセキュリティの知見を活かせる企業で勤務をしたいと考えたため。
現職の業務では、主に店舗管理と、他社からの依頼で行っているホームページの管理を行っているが、前職で行っていたようなセキュリティ監視、分析業務のほうが自身に合っているように感じ、セキュリティエンジニアでのキャリアアップを考えたため。
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