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面接の中で面接官に伝えた志望理由
社内seというポジションに魅力を感じた 社内のit化を推し進めており活躍できるポジションが多いこと
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
自社内での評価とのギャップ
熱意ややる気
成長環境が欲しい旨を伝えました。 また同時に求人内容において確認したい点があるので、その場を借りて質疑応答させていただきました。
ITエンジニアとしての成長環境が欲しかったが、最終的に貿易の輸出入管理業務（ITが関係ないところ）が担当になったため。
適用障害にて休職中ですが、復職タイミングが伸びた為、この機会に良い機会と思い転職活動を開始しております。
社会貢献性の高いBtoC事業にITで貢献したい
BtoC事業に関わりたいと考えたため
持続可能社会への取り組み
SPIを受けてみて、テスト前にやっておくべきだったと思う対策や工夫をお聞かせください
HPの熟読、ビジネスモデルの考察
適正検査を受けてみて、テスト前にやっておくべきだったと思う対策や工夫をお聞かせください
プロジェクトがひと段落し、次のキャリアを考え始めたため
第一志望ということもあって、2次面接が決定した際から今日にいたるまで、ずっと緊張しておりました。そのせいか、初めから噛んでしまったため、面接前に音楽等を聴いて気持ちを落ち着かせるべきだったと思います。
全体を通して、会社としてのフレッシュさや事業の社会貢献度の高さを感じました。意志と行動力を持って活躍したいと思える企業様でした。
ベンチャーというフィールドで、自発的に行動できるかどうかを重視されていたように感じました。
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