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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた志望理由
WEBの開発を今後もやっていきたい為
面接の中で面接官に伝えた退職理由
案件のゲームのサービスが終了した為
御社を志望しました理由として、上流工程の要件定義や詳細設計を含めた、顧客折衝を通してお客様のニーズに合わせた、開発をされているところに魅力を感じ御社を志望致しました。
前職では運送業で働いていたのですが、IT業界に転職しようと思ったきっかけとして、ニュースや新聞などの情報を目にして、将来的にも人手の需要が高く、長期的に成長していくことが出来るところに魅力を感じたことです。
ケーススタディ面接のために行った対策や準備をお聞かせください
前回の面談の時の内容や、HPに記載されている情報をまとめてから面接に臨みました。
大きく分けて2つ。 聞いていた職務内容ではなかった。 webからの集客も効率化していきたかったが、店舗集客のみに集約されること。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介、志望動機 Q2:チャレンジしたいこと Q3:他社の選考状況、希望年収 Q4:転職理由 Q5:転職の軸、希望年収より低い条件を提示された場合でもその会社を選ぶ条件ー
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:英語は大丈夫か Q2:新規開拓にどのようにアプローチするか Q3:マカフィの商品を把握しているか Q4:他の会社を受けているか Q5:仮にマカフィにないソリューションを求められた時どうするか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:営業で大丈夫?(固定の商材のみを取り扱う辛さや泥臭さを説明されたうえで) Q2:マーケティングの方が向いているんでないの?(否定できなかった) Q3:数字がかなりシビアだけど達成できる自信はある?(難しさを知っているので、できます!とは言えなかった。責任をもって精一杯やります、と答えた) Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なぜ転職?なぜセキュリティメーカー? Q2:今までやってきたことは? Q3:金融系の営業をやることになるが、できそう?どのようにやる? Q4:外資に対しての抵抗は? Q5:今まで培ってきた経験をどうやって活かせる?
上層部に対して、携わっている領域でマーケティング部門を新設することでWEBサイトを改善・活動を行なうサイクルを作っていくことの重要性を説明したが、通らなかったこと。環境を変える必要も考えないといけないと思い、転職活動をしています。
自社はメーカー・製造業であり、有形商材であることに対して、無形商材尚且つ、自身が携わっている領域のWEB事業を生業とされていることが志望理由です。その分、投資するとなると、人へのリソースが多いということを前回の面談でもおっしゃられていたことと、従業員を大切にしている会社であること。
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