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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた志望理由
セカンドキャリアの実績を積むため、早期退職応募制度の適用年齢に達したため退職。
ポケラボのQAエンジニアとして、モバイルゲームの品質向上に寄与できることに強く魅力を感じています。これまでのQA経験を活かし、テスト計画・設計・実行において品質改善や自動化プロジェクトに貢献できると考えています。また、これまでずっと品質管理の業務を携わってきて、他部署の連携業務も多く経験していたので、御社の求める人物像にマッチしていると感じました。特に、ポケラボが追求する高品質なゲーム作りやユーザー体験に対するこだわりに共感し、私のスキルを活かして、ファンの期待を超えるサービス提供に取り組みたいと思っています。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
私は業務支援や業務改善を通じて顧客に価値を提供することに大きなやりがいを感じており、より幅広いソリューションを用いてクライアントの課題解決に貢献したいと考え、転職を決意しました。
御社の顧客のわからないことに対応していくところに共感を得て志望いたしました。
わからないことが教えてもらえないことと営業のやり方のミスマッチが起こってしまった。
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過去の経歴の中で、成功体験やアピールするところを考えておくこと。
面接官は好印象で、話しやすい。あの方のような上司であれば、頑張れる。
過去の経歴の中でアピールできること。私の場合、品質に関してはなしました。
会社から営業へのキャリアチェンジを打診され、技術者としてキャリア形成が崩れてしまうため
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