面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経験した職務の内容について
Q2：各社での退職理由
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どのようなことをやりたいか？
Q2：会社規模は小さいが問題ないか？
Q3：固定給ではないが問題ないか？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：小〜高校生の頃どんな人だったか
Q2：周りの人からどんな人と言われるか
Q3：両親からどんな人と言われるか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社の説明
Q2：何か質問はあるか
Q3：転職理由
Q4：志望動機
Q5：仕事をする上で大切にしていること

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：志望動機
Q4：メインクライアントの好きなところ
Q5：実務部分のスキル

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：職務経歴
Q3：仕事で困ったこと
Q4：志望動機
Q5：ほかに受けている会社はあるか

私（中途）は、1次面接と最終面接が同日でした。
通常は1次～2次面接（人事、チーム長、部門長）を経て、最終面接（社長または役員面接）となります。

人事との面接。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• どういう会社を求めるか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：フロントサイド側で最近気になっている技術
Q2：今後どのようなキャリアプランを描いているか
Q3：
Q4：
Q5：

１．SPIと人事採用担当との軽い面接
２．一次面接（部長クラス）
３．最終面接（社長）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由、志望動機
Q2：プロジェクトを実施する上で大切にしていること
Q3：最近、興味のある技術や製品について
Q4：今後のキャリアについて
Q5：自分の性格について

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：オーサリングはどのように行っていますか？
Q2：パチンコ・パチスロは好きですか？　詳しいですか？
Q3：パチンコ・パチスロの仕様はわかりますか？
Q4：今までに手掛けた機種名を教えてください。
Q5：得意な作業・演出を教えてください。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：（4人のデザイナーは動画しかみていなかったため）　希望の職種はオーサリングなのかデザインなのか？と聞いてきた
Q2：ＭＥＬスクリプトでどんなものを作ったか　⇒　（即答できず、結局、実用性の低いものだけと答えてしまった）
Q3：
Q4：
Q5：

インターンシップという制度があり、スキルよりはやる気を重視していました

とりあえず3dの仕事をさせようとするので3dの勉強をやっておけばいいかなと思います