面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

社内SEとして、要件定義や設計に携われる点や、社内業務の効率化に取り組める点を志望動機としてお伝えしました。

会社の雰囲気に合うかどうか。成長意欲が高い場合はマッチしない可能性あり。

時事問題や地理に関するテストをする場合あり。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

和やかでした。英語を話せる方は英語での自己紹介と多少の問答があります。

最終面接は、面接というより面談に近かったように思います。福利厚生や入社後のキャリア、先輩社員の活躍など話題は多岐に渡りました。

高卒での入社であったため、面接1回のみ。
面接官は人事部の人間。
一般的な質問(志望動機、なにをしたいか、学生時代の経験、成功体験)がメインだったと記憶している。

書類選考後、面接が3回あった。
面接は全てをリモートで行われた。
面接の雰囲気は終始明るく、圧迫面接のような感じではなかった。
準備をきちんと行っておけば問題なく答えられると思う。
学生時代のあだ名は何かという質問もあり、他者とどう関わってきたのかコミュニケーション力を重視しているように感じた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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変わらない

専用のペーパーテストであった。

きちんと受け答えができるか学習意欲があるか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：志望動機
Q3：質疑応答
Q4：
Q5：