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2次面接までだった。1次は現場担当者、2次は現場担当者と施設長。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：志望動機 Q2：今までの経験 Q3：これからやりたいこと Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：テクニカルサポートはどういう形の顧客からの質問が多いか Q2：資格は自主的にとったものなのか Q3：御社を志望した理由は Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：会社の説明について Q2：自己紹介及び、開発経験の説明について Q3：入社後に行いたいこと及び、行いたい業種について Q4：どのポジションで仕事がしたいかについて Q5：火事場現場での対応について
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：前職で一番大変だった事、思った事と違った事 Q2： Q3： Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：略歴 希望条件について(面接結果の返答期限、入社希望日、転職活動の状況について確認) Q2：転職理由について(菱友システムズ、T-Systemsそれぞれについて確認) Q3：スキルセット、今後の方向性について Q4：質疑応答 Q5：
「(異性から)モテるタイプか」「どんなことしたいか」など。社長はあくまで部下が上げてきた人材を信頼していたので、厳しい面接はなかった。
新卒での面接であったため、一般的な内容のみの質問だった。特に印象に残るような内容は無い
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