面接対策・選考情報がある企業一覧

はっきりと選考プロセスが決まっていないが、基本的に以下の流れになる。
1.書類選考
　→ 新卒であれば、ここで落とされることはほぼ無い。
　　 30歳以上で未経験、経験ありでも高齢の場合はことで落とされる。
2.筆記試験＆最終面接（同時）
→ 筆記試験は形だけ。よっぽど異常な内容でなければ影響しない。
　→ 面接：新卒はやる気と人柄、中途であれば、業務経験を聞かれる。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 秋に向けた商品企画のアイデア

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：退職理由は？
Q2：今まで開発側に関しての知識を蓄えるために何か勉強してましたか？
Q3：以前人材会社にいた時、1日の仕事のフローを教えてください。
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介と経歴に関する質問
Q2：webシステムの脆弱性で知ってるものは?　その脆弱性の対策は?
Q3：自分がマーソに入ったらどのように会社を変えられるか?
Q4：転職する上で重要視しているものは?(全体を100としたとき、どれがどれだけか)
Q5：仕事のやりがいに求めるものは?(新しいモノを作る・自己成長・お客様からの感謝など)

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どのような会社を探していらっしゃいますか
Q2：SSHでUNIXサーバーに接続しての作業は大丈夫ですか
Q3：なぜ転職活動をされているのですか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：割とフランクに話をしました。
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：地本・勤務地について
Q2：経歴・学歴について
Q3：IT業界を志した理由について
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：将来の人物像
Q3：やりたいこと
Q4：
Q5：