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（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：上司や先輩、同僚とのコミュニケーションを円滑にするために、何が最も大事だと思いますか？ Q2：ご自身の強みは何ですか？その強みを、当社の仕事のどういったところに活かせると思いますか？ Q3：前職の職場で、ストレスに感じていたことは何でしたか？ Q4：前職（現職）の上司や先輩は、あなたのどのような点を評価していましたか？また反対に、どのような点に、もの足りなさを感じていたと思いますか？ Q5：社外の人脈は豊富ですか？ 社外の人との交流はありますか？
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：食べ物の好き嫌いは何か？ Q2：友達はどのくらいいるか？ Q3：友達の中ではどういう立ち位置か？ Q4：これらからのキャリアパスはどう考えているか？ Q5：お酒は飲むか？
一次面接(営業部長)→二次面接(社長、営業リーダー)→最終面接(営業部長) 最終面接はほぼ顔合わせレベル。
リファラルのため面談のみ。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：職務経歴 Q2：休職理由 Q3：転職理由 Q4：転勤・出張可否 Q5：PG職ではなくSEやシステム営業職への変更可否
変わった質問などはなく大変一般的な内容だったと思います。 一次面接はグループディスカッション 二次面接は個人面接 三次面接が最終面接で会社のトップに向けて英語に関するプレゼンテーションをしました。 質問内容も学生時代の経験を問う質問や志望動機など一般的な内容でした。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：志望理由 Q2：バイヤー時の一番大きな取引先・取引金額 Q3：活かせること Q4： Q5：
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