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1次面接.2次面接、社長面接といった形で選考が進められた。
基本的には自己紹介とフリートークのみです。コミュニケーション能力に長けている人であればよほどのことがない限り面接まで進めれば採用される確率は高いでしょう。
かなりざっくばらんな軽い面接でした。
面接のみでした。
リーダーが一次面接、部長が最終面接でした。最終面接はほぼ意思確認のような感じでした。
面接では、志望動機や何がやりたいか、得意分野は何かといった質問がありました。
適性検査、調査書。
中途採用には面接の他に、プログラミングの試験があります。(以前は)
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