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該当件数：282件

ランキングカテゴリ

1位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

トランスコスモス株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 34時間
有給休暇消化率 54%
正社員

トランスコスモス株式会社

【福岡】Javaシステムエンジニア（Shopify導入/Shopify Plusパートナー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
福岡県
仕事内容
・新規案件立ち上げ時のシステムエンジニア業務
・新規システムサービス調査・技術調査
・既存ECシステム の開発保守対応業務
・既存ECシステムの拡張機能開発、システム改善提案支援
・開発チームの進捗確認・技術指導

【実際の担当業務】
? 新規Shopifyカスタムアプリの設計・開発
? Shopifyサイト構築・設定
? 既存Shopifyパブリックアプリ／カスタムアプリの機能拡張開発・システム改善・運用
? 他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
? 開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導
　
【配属部門】
ECX本部 ECXプラットフォーム統括部 セールスプラットフォーム部

【配属部門の役割】
Shopifyを活用したECサイト構築、及び連携するカスタムアプリの開発
（プリセールス活動から要件定義、設計〜保守運用まで）
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正社員

トランスコスモス株式会社

【大阪】Webシステムエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
・新規案件立ち上げ時のシステムエンジニア業務
・新規システムサービス調査・技術調査
・既存ECシステム の開発保守対応業務
・既存ECシステムの拡張機能開発、システム改善提案支援
・開発チームの進捗確認・技術指導

【実際の担当業務】
? 新規Shopifyカスタムアプリの設計・開発
? Shopifyサイト構築・設定
? 既存Shopifyパブリックアプリ／カスタムアプリの機能拡張開発・システム改善・運用
? 他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
? 開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導
　
【配属部門】
ECX本部 ECXプラットフォーム統括部 セールスプラットフォーム部

【配属部門の役割】
Shopifyを活用したECサイト構築、及び連携するカスタムアプリの開発
（プリセールス活動から要件定義、設計〜保守運用まで）
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正社員

トランスコスモス株式会社

【1Day選考・11月19日、20日、21日実施】Shopify導入システムエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は「People&Technology」を理念に、
人と技術を融合した価値の高いサービスを提供しています。
EC部門は、マーケティングとカスタマーケアを繋ぐハブとして、
企業と消費者の「EndtoEndのCX」をトータルでカバーしています。
Shopifyを活用したECサイト構築から受注処理までを支えるシステム開発も行い、
顧客データ収集やマーケティング施策を支援しています。
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2位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

LINEヤフー株式会社

評価平均 3.81
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 63%
正社員

LINEヤフー株式会社

■【フルリモート】社内システムエンジニア/コーポレートIT統括本部

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650～1,210万円
勤務地
大阪府
仕事内容
海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関する開発を担当していただきます。
配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

・社内システム統合戦略の立案・推進
・人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合
・認証認可基盤の開発・運用
・社内データ連携基盤の開発・運用
・グループウェアなどのコミュニケーションツールの運用・強化
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション

【具体的には】
・従業員データ連携基盤（統合データ連携基盤、全社情報管理）の開発
・統合認証基盤の開発・運用
・仮想デスクトップ（VDI/DaaS）に関する企画・設計・構築・運用・改善
・ストレージ/ファイル共有に関する企画・設計・構築・運用・改善の業務
・Cyber Defense Matrixを活用したEndpoint Secrutiy環境の管理
・グループウェアを利用していくうえで必要な連携ツールや補助システム、botなどの設計・開発・運用
・Slack、Jira、Confluenceなどの全社系SaaSおよびポータルの内製システムの運用・保守
・稟議機能の改修の設計・開発
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正社員

LINEヤフー株式会社

社内システムエンジニア/コーポレートIT統括本部

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650～1,210万円
勤務地
東京都
仕事内容
LINEヤフーグループを支える社内ITシステムの開発を担当

【業務詳細】
海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関する開発を担当していただきます。
配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

・社内システム統合戦略の立案・推進
・人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合
・認証認可基盤の開発・運用
・社内データ連携基盤の開発・運用
・グループウェアなどのコミュニケーションツールの運用・強化
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション

【主な業務内容】
・従業員データ連携基盤（統合データ連携基盤、全社情報管理）の開発
・統合認証基盤の開発・運用
・仮想デスクトップ（VDI/DaaS）に関する企画・設計・構築・運用・改善
・ストレージ/ファイル共有に関する企画・設計・構築・運用・改善の業務
・Cyber Defense Matrixを活用したEndpoint Secrutiy環境の管理
・グループウェアを利用していくうえで必要な連携ツールや補助システム、botなどの設計・開発・運用
・Slack、Jira、Confluenceなどの全社系SaaSおよびポータルの内製システムの運用・保守
・稟議機能の改修の設計・開発
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3位
生活インフラ・運輸・不動産・建設 航空・鉄道・運輸・倉庫

ヤマト運輸株式会社

評価平均 3.22
残業時間平均 77時間
有給休暇消化率 52%
正社員

ヤマト運輸株式会社

システムエンジニア（カーボンニュートラル社会の実現に向けた開発業務）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエネルギーマネジメントの一環として、カートリッジ式バッテリーを核とした新しいエネルギーの仕組みを作るための蓄電池などに関する技術開発においてのシステム開発をお任せします。

【具体的な仕事内容の一例】
・充電電力平準化システムの開発
・ 拠点間電力融通システムの開発
・電力の最適化に向けたエネルギーマネジメントシステムの開発
・新しいシステム（特に電力やエネルギー、畜電池関連）の研究・開発
※ご経験に併せて各ミッションをお任せします。
※チーム単位で仕事をしていただきます

【部署のミッション】
日本を中心に4000弱の事業所や5万台以上の車両を保有し、約23万人の社員で事業を行っている同社。その中でサステナビリティ戦略、ESG経営に基づき太陽光パネル・LED・車両のEV化・再生エネルギー由来電力活用などを推進するための具体的なオペレーションを施策、実施、実現させることがミッションです。
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正社員

ヤマト運輸株式会社

システムエンジニア（顧客向けシステム及びロジグループシステム）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
442～997万円
勤務地
東京都
仕事内容
年間22億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です。

IT化を推進するデジタル戦略推進部にて、クロネコBizステーションの顧客向けシステムの開発運用に従事いただきます。
今回、内製化を進めるにあたり、次期有意識者の強化を実施するにあたり、本ポジションを募集開始いたしました。
開発では初めはシステムエンジニアとして設計に携わっていただき、ゆくゆくはPL、PMをお任せいたします。
運用では単純なルーティーンワークではなく、企画・開発支援を担い、社内の関連部門と協働しながらチームでやりがいを感じられる面白さがあります。年間200案件のうち、複数の案件を並行してご担当いただくため、裁量を持って働くことができます。
適性・ご本人の希望をもとに、開発・運用いずれかのポジションでご活躍いただきます。
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正社員

ヤマト運輸株式会社

システムエンジニア（決済システム担当／各種決済サービスとの連携システム）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
335～997万円
勤務地
東京都
仕事内容
年間22億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です。クロネコWEBコネクト、収納代行等のサービスにおいて、各種決済サービスとの連携を担うシステム開発および、自社決済サービス（にゃんPay）の追加開発をお任せいたします。社会インフラとしての「宅急便」。インフラだからこそ、運用面まで見据えたシステム開発が重要で、開発から運用まで責任を持てるやりがいと日常に密接に関わる領域で、少しずつの変化が社会を変えるという実感を持てます。
また、働く環境として異業界からの転職者や優秀な人材が多く、切磋琢磨できる環境です。
ベースとなる業務システム知識を早く習得できる環境ですので、早い段階から上流工程に携わっていただくことも可能です。

【キャリア】
PMやアーキテクト、情シスなどもあれば、フルスタックSEとして実装もこだわりたい方も
エキスパートとして執行役員クラスまで上がれるキャリアをご用意。

★リモートワーク実施中
【リモート頻度】
週１回程度の出社の方が多いです。
※チームミーティングがある日は、皆で集まってコミュニケーションをとるチームが多いです。
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4位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社日立製作所

評価平均 3.25
残業時間平均 33時間
有給休暇消化率 46%
正社員

株式会社日立製作所

システムエンジニア（SaaS型運用統合プラットフォーム）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
730～970万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
Ops Iの仕様、およびお客様業務を理解した上で、お客様の要求仕様を具体的かつOps Iで実現可能な仕様に落とし込み、アプリケーション開発、システム構築、および保守を担当する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
前記アプリケーション開発、システム構築、保守を、上司の監督のもと責任を持って遂行する。

【具体的には】
■Ops Iを活用したアプリケーション開発、システム構築、保守
・Ops Iの機能を理解したうえで、お客さまのやりたいこと（ビジョン）やシステムの全体構想をお客さまと共有し、お客様業務へのOps I適用に向け解決すべき課題を導きだし、お客さま業務にとっての最適解を導き提案し、それを開発（SI）する。
・Ops Iのワークフロー・アプリケーション開発(SI)の取りまとめ者として、開発・保守に対して責任を負う。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格【必須条件】
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正社員

株式会社日立製作所

【愛媛】システムエンジニア（大規模システムを構築）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～950万円
勤務地
愛媛県
仕事内容
愛媛・松山を拠点とするお客様プロジェクトに参画し、中核メンバーとしてリーダーシップを発揮し、複雑なプロジェクト課題に対する検討・設計・構築を行っていただきます。
お客様と一体となってプロジェクトを進めるスタイルで職務を推進します。

【具体的には】
以下のいずれかのチームに所属し、担当業務を遂行いただきます。
・プロジェクト推進チーム（チームを横断する課題やタスクの推進をミッションとします）
・業務開発チーム（ソリューションの適用検討や設計開発の推進をミッションとします）
・バッチ開発チーム（システム間データファイル連携や帳票の設計開発の推進をミッションとします）
・サブシステムチーム（ソリューションと接続するシステム側の課題やタスクの推進をミッションとします）
・基盤運用チーム（インフラ設計構築の推進をミッションとします）

※(変更後の範囲)会社の定める業務

【働き方について】
・原則として顧客先拠点または自社拠点勤務となります。
・研修や社内会議などの自社業務については在宅勤務も可能です。
・将来的に、類似プロジェクトの対応で転勤を伴う可能性があります。
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正社員

株式会社日立製作所

【愛媛】システムエンジニア（大規模システムを構築）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～750万円
勤務地
愛媛県
仕事内容
愛媛・松山を拠点とするお客様プロジェクトに参画し、チームリーダーの指示を受けながらプロジェクト課題に対する検討・設計・構築を行っていただきます。
お客様と一体となってプロジェクトを進めるスタイルで職務を推進します。

【具体的には】
以下のいずれかのチームに所属し、担当業務を遂行いただきます。
・プロジェクト推進チーム（チームを横断する課題やタスクの推進をミッションとします）
・バッチ開発チーム（システム間データファイル連携や帳票の設計開発の推進をミッションとします）
・サブシステムチーム（ソリューションと接続するシステム側の課題やタスクの推進をミッションとします）
・基盤運用チーム（インフラ設計構築の推進をミッションとします）

※(変更後の範囲)会社の定める業務

【働き方について】
・原則として顧客先拠点または自社拠点勤務となります。
・研修や社内会議などの自社業務については在宅勤務も可能です。
・将来的に、類似プロジェクトの対応で転勤を伴う可能性があります。
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5位
サービス・小売・外食 フードサービス・飲食

株式会社すかいらーくホールディングス

評価平均 3.51
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 70%
正社員

株式会社すかいらーくホールディングス

【マネージャー候補】システムエンジニア（Java ／Python／東証プライム上場）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
オフィス業務の改善のために、部門横断のタスクフォース活動タスクフォースの課題をシステム化し、効果的に解決するためのシステムの開発・実装を担当します。プログラミングスキルを活かし、システム開発に関する専門知識を提供します。タスクフォースのメンバーと連携し、要件の収集と実装の調整を行います。

【募集ポジションの方に期待すること（入社時、将来など）】
〈入社時の期待〉
システム開発やオフィス業務の改善に関する実績やスキルを活用し、即座に実行に移ることを期待しています。既存の知識とスキルをベースにして、タスクフォースメンバーと連携し、課題をシステム化し、効果的に解決する能力を発揮していただきます。また、新しい知識の習得と成長への姿勢も重要です。

〈将来の期待〉
貴重なポジションの責任範囲を拡大し、より大規模なプロジェクトに積極的に取り組んでいただくことを期待しています。組織内での影響力を向上させ、オフィス業務の効率化におけるリーダーシップを発揮してください。新たなテクノロジーやベストプラクティスの習得、チームメンバーの指導と成長支援、プロジェクトの戦略的計画など、より高度で戦略的な職務を果たすことを期待しています。
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正社員

株式会社すかいらーくホールディングス

【若手活躍中】システムエンジニア（Java ／Python／東証プライム上場）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
オフィス業務の改善のために、部門横断のタスクフォース活動タスクフォースの課題をシステム化し、効果的に解決するためのシステムの開発・実装を担当します。プログラミングスキルを活かし、システム開発に関する専門知識を提供します。タスクフォースのメンバーと連携し、要件の収集と実装の調整を行います。

【募集ポジションの方に期待すること（入社時、将来など）】
〈入社時の期待〉
システム開発やオフィス業務の改善に関する実績やスキルを活用し、即座に実行に移ることを期待しています。既存の知識とスキルをベースにして、タスクフォースメンバーと連携し、課題をシステム化し、効果的に解決する能力を発揮していただきます。また、新しい知識の習得と成長への姿勢も重要です。

〈将来の期待〉
貴重なポジションの責任範囲を拡大し、より大規模なプロジェクトに積極的に取り組んでいただくことを期待しています。組織内での影響力を向上させ、オフィス業務の効率化におけるリーダーシップを発揮してください。新たなテクノロジーやベストプラクティスの習得、チームメンバーの指導と成長支援、プロジェクトの戦略的計画など、より高度で戦略的な職務を果たすことを期待しています。
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6位
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.41
残業時間平均 5時間
有給休暇消化率 40%
正社員

株式会社パソナ

システムエンジニア（業務アプリ／intra-mart）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・intra-martを活用した業務系および情報系システムの開発
・BPM（ビジネスプロセスマネジメント）からのコンサルテーション
　-お客様の業務改革/改善を整理/解決方法提案
　-改善後業務フローのintra-martへの取り込み、システム化の実施
※ご経験やタイミングに応じて、PMやリーダーとしてintra-mart以外の案件アサインの可能性もあり
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正社員

株式会社パソナ

システムエンジニア（業務アプリ／intra-mart）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・intra-martを活用した業務系および情報系システムの開発
・BPM（ビジネスプロセスマネジメント）からのコンサルテーション
　-お客様の業務改革/改善を整理/解決方法提案
　-改善後業務フローのintra-martへの取り込み、システム化の実施
※ご経験やタイミングに応じて、PMやリーダーとしてintra-mart以外の案件アサインの可能性もあり
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7位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社NTTデータグループ

評価平均 3.78
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社NTTデータグループ

【リモート可】システムエンジニア（エネルギー領域／エンジニア未経験OK）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
※契約社員採用の可能性もございます。

エネルギー領域におけるシステムエンジニアを募集しています。
経験に応じて、電力データ活用や新規事業創出、
大規模システム開発など、幅広いプロジェクトに参加できます。
入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、
チームの一員としてプロジェクトの一部を担当し、徐々に業務を拡大していきます。
テレワークやフレックス制度など、柔軟な働き方も推奨されています。

【具体的には】
・ エネルギー領域でのシステムエンジニア
・ 経験に応じて様々なプロジェクトに参加
・ 段階的に成長できる環境
プロジェクト例
・ 電力データを活用した配電業務の高度化・効率化
・ 政府や大手企業との新規共同事業の創出
・ エネルギー業界における大規模システム開発
・ 社会インフラ業界向けのシステム開発・運用
・ IoTやAI、クラウドを活用したデータ活用基盤の構築
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正社員

株式会社NTTデータグループ

【法人】システムエンジニア（大手食品会社デジタルマーケティング業務向けシステム）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーが提供する先進的なデジタルマーケティング施策の企画・実行、およびそれらを支えるマーケティングテクノロジーを活用したシステムの開発・運用保守を実施する仕事です。具体的には以下の業務をチームとして対応いただきます。

?デジタルマーケティングITチームの一員として、主体的なサービス提供者の立場で以下を実施する。
・新規サービス導入、新規システム開発
・システム運用保守、追加開発

?デジタルマーケティングITディレクターとして、顧客社員の立場で活動する。
・顧客企業グループの事業会社のマーケティング部と共に、デジタルマーケティング施策の企画、実行
・IT戦略の立案
・新規事業におけるITの専門家としての参画
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正社員

株式会社NTTデータグループ

【公共】基幹系システムエンジニア（国内大手固定通信事業者様のコアビジネス支援）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・社会一般に認知度の高い国内大手通信業者様が行う事業は、公共性が高く社会的にも必要とされる社会の仕組みそのものです。そのお客様のコアビジネスである通信事業を支える基幹系システムの開発/更改に取り組んでもらいます。
・当担当では、お客様のコアビジネスを支える基幹系システムの開発を20年以上にわたり継続しています。お客様のビジネス戦略に直接触れながら、要件を実現するためのシステム開発を実施していくこととなるため、社会を支える大きな仕事がしてみたいと考えている方を募集します。
・お客様のビジネス創出組織からの要望を実現する方法の検討(システム化検討)/システムグランドデザイン
・担当システムのHW/MW更改

【アピールポイント（職務の魅力）】
・お客様のコア事業の立ち上げを間近で経験できます。
・大規模SIを経験してきた担当だからこその先輩社員による手厚いフォローを受けながら自立性の高い業務に取り組むことで、特に業務スペシャリストやPMOを中心としてプロジェクトマネジメントの経験を若いうちから積むことができます。

【具体的な組織環境】
・チーム規模は課長以下十数名。経験豊富なメンバーと経験の浅い社員とが半分ずつで構成されています
・経験豊富なメンバーが定期的に勉強会を実施する等、新規参加者にも優しいプロジェクトです
・お客様とのコミュニケーションを重視しており、お客様とも腹を割って意見を出し合える友好的な雰囲気です
・コミュニケーションの会は集合、個人作業はリモートワーク、とメリハリを付けた勤務が可能です
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8位
サービス・小売・外食 小売(百貨店・専門・CVS・量販店)

株式会社ファミリーマート

評価平均 3.25
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 43%
正社員

株式会社ファミリーマート

システムエンジニア（会計システム構築／福利厚生◎）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～950万円
勤務地
東京都
仕事内容
＜職務内容＞
次期会計システム構築プロジェクトにおける債権/債務管理システムの主担当をお任せします。
・業務の変更範囲は、当社FCビジネスに関わる業務全般

＜募集背景＞
稼働後20年以上が経過した現行本社会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトが始動。
次期会計システム構築プロジェクトを中心に担当する役割やシステム領域が個々人に割り当てられ、各自が責任感を持って業務にあたっています。
更なるプロジェクトの推進、支える上で必要となるメンバーの増員・増強の為の採用です。
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