未経験からの活躍ランキング

ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
該当件数:913

ランキングカテゴリ

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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社セラク

評価平均 2.93
残業時間平均 15時間
有給休暇消化率 55%
正社員

株式会社セラク

【愛知/名古屋】ITインフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
240~480万円
勤務地
愛知県
仕事内容
■約1ヶ月の研修からスタートまずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。※給与は研修中も100%支給します。
■ITインフラエンジニア デビュー今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。【経験者】当社エンジニアが担うプロジェクトは多岐に渡ります。これまでの業務経験、スキル、キャリアパスを十分考慮し、対応プロジェクトを決定します。

<具体的な業務内容>
・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守
・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート
・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理
・設定・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施
正社員

株式会社セラク

シニアカスタマーサクセスマネージャー(Salesforce経験者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
※本求人の雇用元は「株式会社セラク」として、「株式会社セラクCCC」への出向となります。

急速に進化する企業のDXニーズに応えるため、
同社ではSalesforceを軸にエンタープライズ企業の変革を総合的に支援しています。
クライアント企業の業務課題を深く理解し、業務プロセスの設計から定着までをリードします。
Salesforceと周辺のITツールを組み合わせた「実行型」の支援をする中で、
クライアントのビジネスを動かす実感と最先端の知見が得られる環境です。
同社CCCは、Salesforceを含めたクラウドサービスの定着高度化市場における
国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしています。

【具体的には】
・ エンタープライズ企業のDX変革を、Salesforceを軸に総合的に支援
・ 業務分析・改善
・ 周辺システム連携
・ 生成AIの活用
・ クライアント企業の業務課題を深く理解し、業務プロセス設計から定着までをリード
正社員

株式会社セラク

【京都】業務系エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
京都府
仕事内容
当社開発チームでは、「設計のみ」や「実装のみ」といった特定の工程に限定せず、幅広いプロジェクトに携わっていただくことができます。以下はその一例です。
■案件例
・WEBシステム開発  予算管理に関する会計システム  要件定義/設計/製造/検証/運用

■当社で働くメリット
・開発案件の上流工程を担当できます。
・自分の強みを活かした案件を担当できます。
・プロジェクトリーダーのポジションが空いており、早期昇進が可能です。
・評価制度が透明で、何をすれば良いかが明確です。
・お客様のニーズに合わせて、プログラミング言語の使用だけでなく、RPA・ローコード・ノーコードにもチャレンジできます。

■働きやすい環境
残業は全社平均月9h程度。プライベートの時間をしっかり確保できます。
技術者と営業がしっかりと連携をとっているため、会社として各案件の状況が把握可能なのはもちろん、チーム制を採用しており、それぞれがサポートし合える環境です。

■当社の特徴
・独立系SIer企業のため、多種多様なプロジェクトや工程に携わることが可能です。
・社歴や年齢に関わらず成長が可能です。20代〜40代の幅広いメンバーが活躍しています。
・本人の意向に沿わない転勤は原則ありません。地元で働くことが可能です。
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

京セラ株式会社

評価平均 3.59
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 0%
正社員

京セラ株式会社

■【京都勤務】社内SE(インフラ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
京都府
仕事内容
社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。
・経験に応じてインフラの企画・構築・導入などを担当して頂きます。
・能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。

【仕事の魅力】
■マネージメント層より会社全体でデジタル化の推進が強くすすめられています。これにより多くのシステム化やデジタル化のプロジェクトが遂行中です。
■チャレンジ精神を持った資質と入社後の仕事を通じた成長により、グローバルに展開する京セラグループのデジタル化に寄与することを期待します。
■一般的な情報システム部門の業務に加え、より、経営に直結したシステム構築が行え、経営者マインドを醸成する事ができます。

■豊富な業務知見獲得の魅力
単にSAPにリプレイスするだけでなく、業務フロー・プロセスの見直しも同時に行っております。経理・物流・営業管理・経営管理(経営部門)・資材の担当者とともにプロジェクトを組成し業務を最適化しています。そのため、社内での横のつながりが得られ、豊富な業務知見を獲得可能です。

■経営の中心に携わることができる魅力
京セラの経営に関する考え方である、アメーバ経営、時間採算管理を実現するためのKPI管理を担います。近年では、業務が複雑化しておりKPI管理を改良を経営層と共に設定しています。
正社員

京セラ株式会社

車載用ステレオカメラの筐体・構造設計開発

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
車載用ステレオカメラの筐体・構造設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
主に以下の内容です。
・ダイキャスト/射出成型部品設計とそれらによるアセンブリ設計
・静解析・熱解析等のCADシミュレーション
・要素検討、材料選定のための特性評価
・評価ツール設計

京セラは、職性ごとの縦割りでの業務分割ではなく、製品テーマ毎にプロジェクトを組成しておりますので、いずれかのテーマに参画いただき、上記内容の業務に主事頂きながら、各専門性を持つメンバーと協働して製品開発をしていただきます。

※テーマワークについては、業務魅力欄に詳細記載しております。

【ポジション】
製品プロジェクト内で、機械設計リーダーの指導の下、スキルに応じて上記業務の
1つ以上を担当いただきます。
半年〜1年後には、社内外の折衝も含め、担当業務は自ら計画を立て責任を持って
遂行いただける事を期待します。
正社員

京セラ株式会社

【茨城勤務】研究開発担当(半導体デバイスの設計・開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
茨城県
仕事内容
・役職は最初はメンバーであるが、状況を見てリーダー的な役割に抜擢する場合も想定。
・GaN結晶を用いたHEMTのデバイス開発
・目標特性の実現と更なる改善へのアイデア創出、及び事業化を見据えた低コスト化施策のアイデア創出など

【想定されるキャリアパス】
入社後しばらくご経験を積まれた後は、同じ部署内で別の開発を担当するグループで活躍いただくことも可能ですし、当部は他の部署よりも海外の技術者と議論する機会が多いため、場合によっては海外赴任される方もいます。
また、現在の組織では、よりマネジメントを強化したいため、いちはやくリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただくことも可能です。

【このポジションの魅力】
・少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。
・課題にあたった時は周囲と相談しつつ、チームとして対応していきます。
・お互いを尊重しつつ、他人の意見にも耳を傾ける職場です。
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

TDCソフト株式会社

評価平均 3.17
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 67%
正社員

TDCソフト株式会社

COBOLシステムエンジニア(保険・クレジット・銀行業界)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
463~689万円
勤務地
東京都
仕事内容
金融向けの大規模なシステムプロジェクトにおいて、要件定義から運用保守フェーズまで一貫して担当します。
プライム案件を多数抱えており、銀行や流通系クレジット、通信系クレジットなど、
様々な案件に携わることが可能です。
メガバンクや地方銀行、信用金庫など、幅広い金融機関向けのシステム開発・保守も行っています。
マイグレーション案件も活況であり、トレンド技術を経験するチャンスも豊富です。

【具体的には】
・ 金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義〜運用保守フェーズまでを一貫してアサイン
・ プライム案件も多数
・ チーム体制20名から300名(プロジェクトによって変動有)
・ 銀行/流通系クレジット案件: 大手クレジットカード2社の基幹システム統合に要件定義より参画。
債権・ポイント管理業務を新規開発・保守を担当
・ 通信系クレジット案件: カード事業の新規構築にて超上流(企画・検討)工程より参画。
審査業務の戦略要素を担う審査エンジンの新規開発・保守を担当
・ マイグレ/レガモダホストからのマイグレ/レガモダ案件が活況。
フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。PKG導入やクラウドリフト等、
トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富
・ メガバンク勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応
正社員

TDCソフト株式会社

SAFeを活用したアジャイル開発のコンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
463~689万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、ビジネスアジリティを向上させるエンタープライズアジャイルの
フレームワークであるSAFeを活用し、
お客様企業のDX実現に向けて幅広いサービスをご提供しています。
SAFe Gold Partnerとして、アジャイルコンサルティングやコーチングから
アジャイル開発支援まで対応しております。
金融、エネルギー、製造、流通など様々な業界における大規模システム構築や
プロジェクトマネジメントの経験を活かしています。

【具体的には】
・ 大規模アジャイルコンサルタントとして、大規模アジャイルフレームワーク(SAFe)
の導入・活用を支援します。
・ 大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修を実施します。
・ 大規模アジャイル(SAFe)の導入を支援します。
正社員

TDCソフト株式会社

法人系システム開発エンジニア(プライム上場/プライム案件8割)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
436~689万円
勤務地
東京都
仕事内容
法人向け(商社・エネルギー・製造・流通業等)の開発案件に
おいて、要件定義から運用保守フェーズまで一貫してアサイン。
事業分野・顧客別に応じた人材育成プログラムも用意。
自動車メーカー向け部品表システム構築や、運輸業者向け
DXシステム開発など、幅広い案件に携われます。
PM・PLとして顧客折衝・チーム運営スキルを習得可能。
資格取得やセミナー参加費用を補助する支援制度も充実。

【具体的には】
・法人向け開発案件(要件定義〜運用保守)への参画
・分野別・顧客別の教育プログラムによる人材育成支援
・プロジェクトマネジメントやチームリード経験の習得
・要件定義〜設計・開発・テスト・保守まで一貫対応
・プライム案件多数、顧客折衝スキルの向上も可能
・業務知識の習得(販売・製造・流通など基幹業務)
・Java/Oracleなどの資格取得費用を会社が一部補助
・技術や業務テーマごとのWG活動でスキル深化支援
・外部セミナー・フェアへの参加費用も会社が補助
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サービス・小売・外食 小売(百貨店・専門・CVS・量販店)

株式会社スギ薬局

評価平均 3.26
残業時間平均 9時間
有給休暇消化率 41%
正社員

株式会社スギ薬局

エンジニアリングマネージャ―

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,400万円
勤務地
愛知県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

1.各種進行中のDX案件横ぐしに、全社最適なアーキテクチャをデザインし、レガシーシステムからの移行ロードマップを作成する。
2.競合に対して、圧倒的優位性をもつ、デジタル競争力を自社でもつために必要な組織・体制をデザインする。
3.上記で作成したロードマップ・デザインを、社内の既存メンバーの変革を伴いながら実現・定着させていく。

【やりがい】
DX戦略本部は立ち上げて間もない組織です。そのため、デジタル推進をゼロベースで行っていくため、より上位概念からの企画および実行が可能です。また、組織の流動性も高いため、ご自身が多分やにおいて主体的に関わっていただける環境となっています。
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サービス・小売・外食 人材サービス

マンパワーグループ株式会社

評価平均 3.68
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マンパワーグループ株式会社

【ハイクラス】社内SE(課長候補/世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,150万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
下記「システム開発」「システム保守」のいずれかに加え
「システム予算管理(予算策定、執行状況管理)等」をご担当いただきます。

・システム開発:エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
・システム保守:照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応

【システム企画課について】
システム企画課には、1課(弊社フロント業務に関するシステムを統括)と2課(弊社ミドルーバックオフィス業務に関するシステムを統括)があり、システムのモダニゼーションを推進しています。

・システム企画1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課:請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドルーバックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
正社員

マンパワーグループ株式会社

【ハイクラス】PM/管理職候補(世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
・担当システムの進捗管理、発注管理、課題・リスク管理など
・重要プロジェクトの要件定義や設計のリード
・運用業務の管理及び業務改善・効率化のリード
・ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進
・予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
・組織ラインマネージメント
・ベンダーマネージメント

【システム企画課について】
システム企画課には、1課(弊社フロント業務に関するシステムを統括)と2課(弊社ミドル〜バックオフィス業務に関するシステムを統括)があり、システムのモダニゼーションを推進しています。
・システム企画1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課:請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル〜バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
正社員

マンパワーグループ株式会社

社内SE(課長候補/上流工程メイン/世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~850万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
下記「システム開発」「システム保守」のいずれかに加え
「システム予算管理(予算策定、執行状況管理)等」をご担当いただきます。

・システム開発:エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
・システム保守:照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応

【システム企画課について】
システム企画課には、1課(弊社フロント業務に関するシステムを統括)と2課(弊社ミドル〜バックオフィス業務に関するシステムを統括)があり、システムのモダニゼーションを推進しています。

・システム企画1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課:請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル〜バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
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正社員

株式会社NTTドコモ

アジャイル開発担当(上流工程)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・アジャイル開発の実施
・デザイン思考等によるCX向上
・顧客体験設計、データ活用推進

【具体的には】
SoE領域のアジャイル開発によるシステム開発
・関連主管部、開発部門と一体となったサービスデザイン(サービス仕様、システム要件)の策定
・サービスデザインに基づいたアプリケーション開発業務(プロダクトオーナーとして、関連部、開発チームとの仕様調整やプロダクト開発の方針指示決定等)

【魅力】
新しい技術を積極的に取り込み、企画・設計・運用までをトータルで実現することが可能
・デザイン思考実務利用やお客様中心設計力
・アジャイル等のスピード感のある開発
・お客様向けサービスかつ大規模開発(ahamoやコーポレートサイト等)による達成感
正社員

株式会社NTTドコモ

PM(dカードシステム開発担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・dカード会員の既存システムから新システムへの移行に関するシステム開発におけるプロジェクト管理および関連システムとの仕様調整と試験調整
・ビジネス部門や社内外のシステム関連部門との調整

【魅力】
・汎用性の高い金融/決済領域の専門性、スキル
・大規模システム開発のノウハウ
・決済関連システムの基本構造と処理概要
・他社、他部門との対外調整スキル
正社員

株式会社NTTドコモ

マーケティング基盤担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
ドコモの膨大なデータを保有している会員基盤のデータスチュアードとして、データ取扱いルール策定・データカタログ、データアクセス管理およびシステム導入検討および維持管理を行う。
また、マーケティングプラットフォームで取り扱うデータセット整備を推進。

【具体的には】
ドコモ全社でお客さまのパーソナルデータを円滑かつ適正・適法に 取り扱うための全社ルール整備・基盤整備と透明性の確保
・透明性確保に向けたパーソナルデータダッシュボードの整備
・全社共通データセット整備
・各サービスで活用するDWH/データマートのデータセット整備
<業務の魅力>
全社横断でのデータ活用を継続的に実行支援することにより
・ドコモ全体を俯瞰したビックデータマネジメントスキル
・パーソナルデータダッシュボードを通じたお客さまとのUI/UX能力
・最新のデータソリューション、技術の取得
・ドコモ全社横断の調整を通じたリーダーシップ力、チーム力
の向上
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社カカクコム

評価平均 3.31
残業時間平均 28時間
有給休暇消化率 100%
正社員

株式会社カカクコム

大手法人企画営業職【正社員ポジション/食べログ】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
516万円
勤務地
東京都
仕事内容
飲食ライフスタイルを大きく変えた国内最大級のグルメサイト「食べログ」を、さらなる成長させるための営業ポジションです。
大手法人領域に対する食べログ提案営業をご担当いただきます。
業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。

【具体的には】
・新規開拓、既存拡大
・取引先店舗へのフォロー活動業務
・市場分析・競合分析などマーケット調査
・短期・中期の営業戦略の立案及び実行
正社員

株式会社カカクコム

【契約社員】アカウントセールス【求人ボックス】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業を担当します。売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、採用成功を支援します。

【具体的には】
・新規顧客獲得のための営業活動(リストに対する荷電営業)
・顧客課題のヒアリング
・顧客との商談、提案、クロージング
・有料広告出稿の設定、フォローアップ
・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案
正社員

株式会社カカクコム

飲食店向けカスタマーサポート リーダーポジション

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
食べログのサービスを契約している飲食店様に対し、契約や請求、入金に関連するコミュニケーション窓口(電話・メール)を担っている部署です。
顧客からの多岐にわたる要望や問題に迅速かつ正確に対応して満足いただけるよう、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。

【チームとしての業務領域】
・各種契約関連手続きのご案内
・未納料金の督促
・請求書の再発行依頼
・返金対応手続きのご案内
・その他サービスに関する問い合わせへの対応

【具体的には】
・オペレーターのマネジメント: 派遣社員(6〜7名)の業務分配と進捗管理、教育を行い、業務効率化を図ります。
・イレギュラー案件への対応: 難易度の高い顧客対応や複雑な問題解決を担当します。
・請求・督促業務: 未納料金の督促、請求書の再発行や催告書面の送付などを行います。
・システムの運用管理: オートコールシステムや督促SMSシステムの運用と改善を進めます。
・法的文書の管理: 催告書や解除通知などの法的文書を作成し、送付手続きを行います。
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正社員

株式会社ファンコミュニケーションズ

広告運用(国内最大規模のインターネット広告サービスを国内外に展開)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~501万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
ファンコミュニケーションズでは、SNSを活用したマーケティングソリューションのさらなる進化を目指し、2025年に新設されたインフルエンサーマーケティング推進部が急拡大しています。
その中でもインフルエンサーアフィリエイトチーム(以下IFAFチーム)は、グループの主力である「アフィリエイト事業」と中長期の柱である「インフルエンサー事業」の結節点として、極めて重要な役割を担っています。
現在、本事業部では、成果報酬型インフルエンサー施策を通じて広告主・インフルエンサー・消費者すべてに価値を提供しながら、前年比221%という急成長を遂げています。
成果報酬型インフルエンサー施策における、企画・キャスティング・進行管理・広告主対応などを一気通貫で担当します。単なる運用業務ではなく、成果にこだわりインフルエンサーの価値最大化を目指すマーケティングディレクター”としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・インフルエンサーのキャスティング・提案・進行管理
・代理店・事務所との折衝・条件調整・関係構築
・インフルエンサーへのディレクション(投稿内容/タイミング/訴求軸など)
・効果的なクリエイティブ制作に向けたフィードバックとサポート
・成果拡大に向けた商材理解・ナレッジ共有・仮説検証
・新規インフルエンサーのスカウティング・関係構築
・A8.netチームとの連携による広告主開拓・SNS施策提案
・広告主との条件調整・進捗報告・改善提案
正社員

株式会社ファンコミュニケーションズ

セールスコンサルティング(国内最大規模のインターネット広告サービスを国内外に展開)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~501万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
当社インフルエンサーマーケティング事業部ではショート動画やSNSトレンドを軸に、企業と生活者の心をつなぐマーケティングソリューションを提供しています。
現在、企業の認知から購買行動までを一気通貫でサポートするため、純広告型施策「LUMOS」と、成果報酬型インフルエンサー広告「NOX」の2つの柱を武器に事業を拡大中。インフルエンサーの影響力とデータドリブンなマーケティングを掛け合わせた新しい価値創造に挑戦しています。
今回はさらなる事業拡大のため、セールスコンサルティングチームの提案営業としてご活躍いただける新たな仲間を募集することにいたしました。まずは実務から着実に経験を積んでいただき、 将来的にはプロジェクト全体を俯瞰できるリーダーとしてのステップアップも期待しています。
【職務内容】
セールスコンサルティングチームの提案営業(インサイド〜フィールド)です。単なるキャスティング営業ではなく、企業の事業課題を捉え、インフルエンサーやSNSを使って解決へ導く「共創型セールス」として活躍いただきます。
※担当領域:音楽/化粧品/アプリ/自治体/ECなど多岐に渡ります。
【具体的には】
・見込み顧客への営業活動(新規開拓/問い合わせ対応/代理店営業)
・クライアントとの商談・課題ヒアリング
・提案書作成、KPI設計、キャスティング設計
・社内ディレクターとの連携による施策実行
・効果検証および改善提案(レポーティング・次回提案)
正社員

株式会社ファンコミュニケーションズ

SNSマーケティング(国内最大規模のインターネット広告サービスを国内外に展開)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~501万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、アフィリエイトSaaSプロバイダー「A8.net」や
スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク
「A8app」などのCPAソリューション事業を展開しています。
また、SNSを活用したインフルエンサーマーケティングサービス「LUMOS」や、
デジタルマーケティング領域に特化したBPR支援「N-INE」も提供しています。
さらに、ネットラジオ事業「GERA」や
オンラインサロンプラットフォームサービス「YOOR」などのファンマーケティング事業、
オンラインモール「d払いポイントGETモール」の運営も行っています。

【具体的には】
・ インフルエンサーマーケティングを中心としたSNS施策の実務
・ キャスティング
・ 投稿内容の企画
・ 施策の結果分析
・ 顧客対応(セールスチームと連携)
・ 施策のディレクション

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