求人一覧

該当件数:58,616
正社員

プリンシパルソフトウェアエンジニア(10年で1000億の売上で増収額第2位の急成長企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,200~2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、不動産テック領域で事業を展開し、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」とい
う理念のもと、国内有数の規模を持つ不動産市場の非効率をテクノロジーで改善し、
新たな価値を提供することを目指しています。
現在は、事業規模を拡大する重要な時期であり、事業の変化に合わせてシステムや
開発プロセスも柔軟に進化させていく必要があるフェーズです。
技術を起点としたサービス開発・改善が事業成長の鍵となっており、プロダクトの
企画・立ち上げから運用保守、継続的な改善に至るまで幅広く携わることができます。
また、開発組織の体制強化や開発プロセスの最適化といった課題にも挑戦できる機会があります。

【具体的には】
・ 事業計画に基づく開発、運用保守の立案、リード
・ 全社的なコードベース、開発プロセスの改善
・ 大規模プロジェクト(1年〜数年単位)における開発マネジメント
・ シニアクラスのエンジニアの技術面での育成
応募資格
・3年以上のアーキテクチャリング経験
・5年以上のシステム開発または運用保守経験

【歓迎】
・ 3年以上のテックリード
・ エンジニアリングマネージャーとしての経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社SmartHR

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セキュリティエンジニア(リードポジション / 新規事業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
546~1,120万円
勤務地
仕事内容
SmartHRは労務管理、タレントマネジメントを柱とするSaaS事業を運営しております。
並行して、他社のSaaSパートナーとの連携による課題解決を目指す
プラットフォーム事業「SmartHRPlus」を推進しております。
現在、約50のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業と連携し、
SmartHRと連携可能なアプリをユーザー企業へ提供しております。
また、SmartHRPlusアプリ審査プロセスの改善を主導し、
安全なプラットフォームの構築に貢献することも事業内容に含まれます。

【具体的には】
・ SmartHRPlusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、
およびチームのマネジメントを通じて、安全なプラットフォームの構築に貢献します。
・ SmartHRPlusアプリ審査プロセスの改善(ガイドライン改定や審査の自動化など)
・ 審査業務のマネジメント
・ 審査結果の分析と改善提案
・ 開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
・ セキュリティに関する最新動向の調査
応募資格
・ SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
・ Webアプリケーション開発の実務経験
・ プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・ 情報処理安全確保支援士試験合格相当の知識
正社員

【大阪府】カスタマーサポート

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~450万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【職務内容】
自社開発サービス「Re:lation(リレーション)」のカスタマーサポートをお任せします。
ご利用いただいている企業様からのお問い合わせ対応がメインで、問い合わせチャネルはチャット・メール・電話です。1日のお問い合せは平均20件〜30件で、現在は社員4人で対応しています。

サポート業務に慣れてきたら下記業務もお任せします。
1人で実施する訳ではなく、チーム内で分担して業務を進めます。

ユーザー向けFAQサイト更新
新機能や新プロダクトのスプリントレビュー参加
長期利用のお客様にこちらからお困りごとがないかヒアリング
教育やオペレーション改善
応募資格
・テクニカルサポート経験2年以上(業界不問)
・ PCやITの知識、技術の習得に抵抗がない方
・ マニュアル回答ではなくお客様の意図を汲み取り、そのお客様に合った提案や回答が出来る方

【歓迎】
・ Webやクラウドサービスにおけるテクニカルサポート/カスタマーサポート、またはそれに付随する業務経験がある方
・ カスタマーサポートの業務改善やFAQ作成、VOC活動の経験がある方
正社員

【兵庫県】WEBアプリケーションエンジニア/テックリード(オープンポジション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~900万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
【職務内容】
当社は「ネットを空気に変える」というミッションのもと、革新的なテクノロジーで世界中の人々の生活をより便利に、より豊かにすることを目指しています。
AI・IoT・Roboticsを中核技術として各産業のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、「世界の人々に大きく良い影響を与えたい」という強い想いを持つメンバーが集まり日々新しい価値の創造に挑戦しています。

【求人概要】
募集背景:事業規模拡大による開発体制の強化
業務内容:
・当社製品のプラットフォーム開発、フロントエンド、バックエンド実装
・新機能の設計、実装、運用保守
・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング
・技術選定やコードレビュー等の技術リーダー業務
・社内外に向けた仕様面/技術面の窓口

変更の範囲:
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募資格
【必須】
・バックエンドまたはフロントエンド開発のご経験(5年程度)
・ 技術選定や技術課題対応を主導したご経験または技術リーダーのご経験

【歓迎】
・ アジャイル開発のご経験
・ お客様やビジネスサイドと協業して業務を進めたご経験
正社員

インサイドセールス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
※JF本社所属として美容皮クリニックへ出向していただきます。
【顧客】
法人企業様

【商材】
化粧品やサプリメント等のヘルスケア分野のプロダクト

【具体的には】
部署全体の営業売上を最大化出来るように、
新規顧客開拓・営業サポート業務をお願いします。
1. 見込み顧客の発掘
セミナー開催・資料ダウンロード・メルマガ配信等を活用して見込み顧客のリードを集めていただきます。
2. 新規商談の獲得
集めたリードに対して架電を中心にアプローチを行い、フィールドセールスが提案しやすいように、事前にヒアリングを行った
上で新規商談の設定をお願いします。
3.営業サポート業務
契約書の締結・請求書の発行などの営業サポート業務をお願いします。

・新規テレアポ
・新規テレアポのリスト作成・精査
・セミナー企画・運営・集客
・メルマガ作成・配信
・MAツールの管理
応募資格
・インサイドセールス経験をお持ちの方(法人・個人問わず)

【歓迎】
・営業事務経験
・法人営業経験
・広告代理店での勤務経験がある方
・健康や美容に興味がある、もしくは関連した業界での就業経験
・通販(D2C)クライアントへの販促・広告営業のご経験をお持ちの方
・ダイレクトマーケティングに携わっていた方
・チームメンバーのマネジメント経験がある方、または後輩の育成経験
※将来の幹部社員候補として、会社全体の最適化や改善の提案を積極的にしてくれるリーダーシップを持っている方
正社員

シニアUI/UXデザイナー(上場企業/日本最大級ナレッジプラットフォーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
ビザスクの新規・既存デジタルプロダクトのデザインを担当していただきます。
ビジネスや開発等のメンバーと協業しながら、より効率的で質の高いマッチングを叶えるためのナレッジシェアプラットフォームを目指し、デジタルプロダクトの品質を担保・向上するのがミッションです。
・プロダクト改善/新規開発のためのインタビューなどのユーザー調査
・プロダクトの要件定義や情報設計
・プロダクトのUIデザイン
・プロトタイピング
・デザインシステム構築・運用

【募集背景】
私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
エキスパートネットワークサービス(ENS)業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指しています。
私たちのナレッジシェアプラットフォームは成長フェーズにあり、さらなる改善と最適化が求められています。この成長期において、開発チームやビジネスチームと円滑に連携し、柔軟に対応できるプロダクトデザイナー(UIUXデザイナー)を募集します。
応募資格
・FigmaまたはSketch、AdobeXD等を使用したUIデザイン経験
・Webサービス開発及びアプリ開発におけるデザイン実務経験 7年以上
・HTML/CSS/JavaScriptの基本的な知識(エンジニアと会話できる程度)
・デザインに関するディスカッションや合意形成の経験

【歓迎】
・toBのプロダクトのデザインの経験
・プロダクトの継続的な改善やグロースフェーズでのデザイン経験
・デザインチームリーダーの業務経験
・UXやアクセシビリティに配慮したデザイン経験
・HTML/CSSのマークアップ経験
・JavaScript/Vueなどモダンなフロントエンド開発経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社SmartHR

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

カスタマーサクセス(勤怠領域担当/新規事業立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
467~1,050万円
勤務地
仕事内容
同社は、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供している企業です。
「well-working」をミッションに、労働にまつわる社会課題の解決を目指し、
誰もがその人らしく働ける社会を作ることを目標としています。
今後はマルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理やタレントマネジメント領域を
中心にプロダクトを拡大し、勤怠領域を新たな事業の柱として、
カスタマーサクセスメンバーを募集しています。
お客様の勤怠領域の課題と向き合い、カスタマーサクセスを実現させるため、
オンボーディングプロセスや活用、リニューアル支援の型を改善することをミッションとしています。
SmartHRをご契約中のお客様に対してオンボーディング、活用促進を行い、
お客様が目指す状態の実現に向けてプロダクトとサービスを最大限活用していただきます。
新規事業の立ち上げポジションとして、チームビルディングや業務プロセスの構築、
カスタマーサクセス向けの支援体制の構築にも携わることが可能です。
【具体的には】
・ 勤怠機能のオンボーディング(使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、
お客様が抱えている課題を解決へ導く
・ オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・ 導入プロセスの改善及び機能提案
・ 継続利用に向けたアプローチ・対応、新機能のご提案、機能利用率の向上施策の実行
・ プロダクトフィードバックを通した機能改善、新機能構築への貢献
応募資格
・ SmartHRのミッション、バリューへの共感
・ CS経験3年以上もしくはシステム導入や保守経験3年以上
・ ITコンサルタントの実務経験(課題設定のための仮説立て・ヒアリングから提案・解決まで導いた経験)3年以上
・ 勤怠管理を含めたバックオフィス領域経験3年以上

【歓迎】
・ 勤怠領域における提案経験
・ 従業員が数百名以上の企業に対するカスタマーサクセス経験
・ システム導入プロジェクトに関わった経験
・ 新規事業立ち上げ経験
・ CSや営業組織の立ち上げ経験
正社員

カスタマーサクセス(不動産×IT/売り上げ174億の成長企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、不動産テック事業を展開しております。
不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインで
マッチングする「FANTASplatform」事業を中心に、
リアルとテクノロジーを融合させたサービスを提供しております。
具体的には、AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービスや、
クラウド型資産管理アプリの提供、メディア事業などを展開し、
お客様の様々なライフイベントに合わせたサービスを提供しています。
投資不動産をご購入いただいたお客様へのアフターフォローとして、
お問い合わせ対応やイベント・勉強会の企画・運営も行っております。
「買っていただいて終わり」ではなく、「買っていただきご縁をいただいてからがスタート」という
事業形態を重視し、お客様の人生をより豊かにするお手伝いをしております。

【具体的には】
・ オーナー様からの問い合わせ対応(質問や相談事項)
・ 電話・チャットでの対応
・ オーナー様イベントの企画/運営
・ オンライン・リアル開催双方実施(職人さんが握るお寿司パーティー・ワインを飲む会)
・ オーナー様へのご提案業務(保険見直しなど)
・ アフターサポート内容の企画立案
応募資格
・ お客様との折衝経験1年以上(営業・接客販売・人材紹介会社のキャリアアドバイザー等)
・ 不動産/金融業界でのご経験
・ ウエディング業、イベント業、不動産業(住宅展示場など)で接客のご経験
・ Word/Excel/PowerPointの使用経験が豊富な方

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