株式会社GA technologies

求人掲載中
金融業務効率化・RPAAI・ビッグデータ建設・不動産
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

プリンシパルソフトウェアエンジニア(10年で1000億の売上で増収額第2位の急成長企業)

想定年収
1,200~2,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】
同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。

・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営
 (不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
主なグループ会社:イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社
順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。
会社特徴
【年間65兆円の不動産マーケットにおける最先端の技術力が同社最大の強み】
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。


【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。


【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。
仕事内容
同社は、不動産テック領域で事業を展開し、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」とい
う理念のもと、国内有数の規模を持つ不動産市場の非効率をテクノロジーで改善し、
新たな価値を提供することを目指しています。
現在は、事業規模を拡大する重要な時期であり、事業の変化に合わせてシステムや
開発プロセスも柔軟に進化させていく必要があるフェーズです。
技術を起点としたサービス開発・改善が事業成長の鍵となっており、プロダクトの
企画・立ち上げから運用保守、継続的な改善に至るまで幅広く携わることができます。
また、開発組織の体制強化や開発プロセスの最適化といった課題にも挑戦できる機会があります。

【具体的には】
・ 事業計画に基づく開発、運用保守の立案、リード
・ 全社的なコードベース、開発プロセスの改善
・ 大規模プロジェクト(1年〜数年単位)における開発マネジメント
・ シニアクラスのエンジニアの技術面での育成
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株式会社GA technologies募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
・3年以上のアーキテクチャリング経験
・5年以上のシステム開発または運用保守経験

【歓迎】
・ 3年以上のテックリード
・ エンジニアリングマネージャーとしての経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日)、GW休暇、特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)、年次有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 職務手当、資格手当
採用人数
1
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想定年収 1,200~2,000万円
勤務地 東京都

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想定年収 1,200~2,000万円
勤務地 東京都

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プロジェクトマネージャー(不動産×テック領域)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 1,200~2,000万円
勤務地 東京都

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仕事内容
同社は、不動産テック領域で事業を展開し、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」とい
う理念のもと、国内有数の規模を持つ不動産市場の非効率をテクノロジーで改善し、
新たな価値を提供することを目指しています。
現在は、事業規模を拡大する重要な時期であり、事業の変化に合わせてシステムや
開発プロセスも柔軟に進化させていく必要があるフェーズです。
技術を起点としたサービス開発・改善が事業成長の鍵となっており、プロダクトの
企画・立ち上げから運用保守、継続的な改善に至るまで幅広く携わることができます。
また、開発組織の体制強化や開発プロセスの最適化といった課題にも挑戦できる機会があります。

【具体的には】
・ 事業計画に基づく開発、運用保守の立案、リード
・ 全社的なコードベース、開発プロセスの改善
・ 大規模プロジェクト(1年〜数年単位)における開発マネジメント
・ シニアクラスのエンジニアの技術面での育成
想定年収
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勤務地
大阪府
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株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

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仕事内容
同社は、不動産テック領域で事業を展開し、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」とい
う理念のもと、国内有数の規模を持つ不動産市場の非効率をテクノロジーで改善し、
新たな価値を提供することを目指しています。
現在は、事業規模を拡大する重要な時期であり、事業の変化に合わせてシステムや
開発プロセスも柔軟に進化させていく必要があるフェーズです。
技術を起点としたサービス開発・改善が事業成長の鍵となっており、プロダクトの
企画・立ち上げから運用保守、継続的な改善に至るまで幅広く携わることができます。
また、開発組織の体制強化や開発プロセスの最適化といった課題にも挑戦できる機会があります。

【具体的には】
・ 事業計画に基づく開発、運用保守の立案、リード
・ 全社的なコードベース、開発プロセスの改善
・ 大規模プロジェクト(1年〜数年単位)における開発マネジメント
・ シニアクラスのエンジニアの技術面での育成
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
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株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

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仕事内容
同社は、不動産テック領域で事業を展開し、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」とい
う理念のもと、国内有数の規模を持つ不動産市場の非効率をテクノロジーで改善し、
新たな価値を提供することを目指しています。
現在は、事業規模を拡大する重要な時期であり、事業の変化に合わせてシステムや
開発プロセスも柔軟に進化させていく必要があるフェーズです。
技術を起点としたサービス開発・改善が事業成長の鍵となっており、プロダクトの
企画・立ち上げから運用保守、継続的な改善に至るまで幅広く携わることができます。
また、開発組織の体制強化や開発プロセスの最適化といった課題にも挑戦できる機会があります。

【具体的には】
・ 事業計画に基づく開発、運用保守の立案、リード
・ 全社的なコードベース、開発プロセスの改善
・ 大規模プロジェクト(1年〜数年単位)における開発マネジメント
・ シニアクラスのエンジニアの技術面での育成
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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