株式会社GA technologies

求人掲載中 Geeklyエージェント決定実績あり
建設・不動産
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

テクニカルマネージャー(不動産×AI/創業わずか10年で売上約1000億円超達成)

想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】
同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。

・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営
 (不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究

主なグループ会社:イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社

会社特徴
【年間65兆円の不動産マーケットにおける最先端の技術力が同社最大の強み】
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。


【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。


【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。
仕事内容
同社では、不動産投資事業に関連する既存プロダクト群以外にも、数多くの新しい開発テーマが存在しています。
同ポジションでは、これらのプロジェクト全体の設計について、ビジネス部門と緊密に連携しながら、新規プロダクトの立ち上げと効率的な運用をリードするリーダーを探しています。

【具体的には】
・ステークホルダーや関連部署と連携し、事業とビジネスを考慮した開発戦略の提案
・サービスの設計、開発、運用のリーダーシップ
・サービスの技術選定と開発組織戦略の策定と推進
・開発予算の策定と管理、開発パートナーの採用とマネジメント

株式会社GA technologies募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
・Webアプリケーション開発経験(5年以上)
・AWSの各サービスを用いた設計、開発、運用経験
・技術の選定と全体的なアーキテクチャの設計経験
・ステークホルダーや関連部門と連携して事業やビジネスを考慮した開発戦略の提案と推進経験
・開発チームのリーダーシップと開発組織のマネジメント経験(業務委託を含む)

【歓迎】
・新規事業の立ち上げ経験
・開発組織の戦略の策定と提案と推進経験
・不確実な領域や新たな課題への積極的な取り組み姿勢、新たな知識とスキルの吸収能力
・開発課題の発見、優先順位の設定、計画の策定と推進経験、大規模な高負荷ウェブアプリケーションの運用とトラブルシュート経験 など
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日)、GW休暇、特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)、年次有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 職務手当、資格手当
採用人数
若干名

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想定年収 800~1,200万円
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同ポジションでは、これらのプロジェクト全体の設計について、ビジネス部門と緊密に連携しながら、新規プロダクトの立ち上げと効率的な運用をリードするリーダーを探しています。

【具体的には】
・ステークホルダーや関連部署と連携し、事業とビジネスを考慮した開発戦略の提案
・サービスの設計、開発、運用のリーダーシップ
・サービスの技術選定と開発組織戦略の策定と推進
・開発予算の策定と管理、開発パートナーの採用とマネジメント
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東京都
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同ポジションでは、これらのプロジェクト全体の設計について、ビジネス部門と緊密に連携しながら、新規プロダクトの立ち上げと効率的な運用をリードするリーダーを探しています。

【具体的には】
・ステークホルダーや関連部署と連携し、事業とビジネスを考慮した開発戦略の提案
・サービスの設計、開発、運用のリーダーシップ
・サービスの技術選定と開発組織戦略の策定と推進
・開発予算の策定と管理、開発パートナーの採用とマネジメント
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東京都
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【具体的には】
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・サービスの設計、開発、運用のリーダーシップ
・サービスの技術選定と開発組織戦略の策定と推進
・開発予算の策定と管理、開発パートナーの採用とマネジメント
想定年収
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東京都
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