求人一覧

該当件数:58,560
正社員

QAエンジニア/東京大学発急成長ベンチャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
裁量を持ち、自らが主体的に活躍できる場を提供しております。主に医師や製薬企業様、研究者の方々が安心して当社の医療画像診断支援システムなどの自社製品を利用できるように、様々な視点からサービス品質の向上を継続的に行っていただきます。
QAエンジニアとして関わる範囲は広く、仕様通りの挙動確認のみならず、仕様レビュー及び仕様の改善を行う事によるユーザーの期待を超えた品質の実現、ユーザー視点でのUI/UX検証、開発プロセス改善に至るまで品質に関わる全ての領域に関わって頂きます。お客様の利用環境に対する理解、サービス全体の仕様把握及び分析によるサービス品質改善やテスト効率化を行い、当社の成長を支えて頂きます。

【具体的には】
・テスト計画立案(テスト要求の分析とお客様への提案)
・テスト設計、手順書の作成、実行、記録、不具合分析・評価報告書、不具合報告
・品質管理における業務フローの立案・改善、
・テスト自動化

【技術スタック】
・Python、Ruby (Rails)、C/C++、API設計、クラウド (AWS)、Javascript、Typescript、React.js、WebGL
・OS: Linux、Windows
・Jenkins、Docker、Circle CI
応募資格
・品質保証・テスト実務経験 5年
・ソフトウェアテスト設計業務の経験 
・テスト仕様書の作成経験
・Linux 環境での開発、運用経験

【歓迎】
・UI および API テスト自動化ツールに関する豊富な経験
・Amazon Web Services に関する基本的な理解と設計、開発、運用経験
・Git 及び GitHub によるコード管理と複数人での開発経験
・CircleCI 等の CI/CD ツールを利用した開発経験
・アジャイル開発及びウォーターフォール開発でのテスト設計・実施の経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Diverse

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

QA(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
サービスのさらなる成長に向けて本格的なQA体制を構築するため、QA組織の責任者と協力して体制をつくりあげていただきます。
将来的には、チームをマネジメントするリーダーや責任者ポジションをお任せする予定です。

【具体的には】
・テスト設計から実行
・簡易的な不具合分析
・開発プロセス改善の提言
・リリース判断への提言
現時点ではリリース可否の最終判断はプロダクトチームにお願いしていますが、将来的にはリリース可否判断を担うチームになることを目指しています。

【これから取り組んでいくこと】
段階的にレベルアップに取り組んでいきます。QAチームのレベルアップに合わせて、高いユーザビリティを目指して品質保証レベルも上げていきたいと考えています。
1) プロダクトの品質を継続的に向上させることができる環境を整える
 ・テスト技術の向上
 ・テスト関連ツールの導入
 ・品質向上のための開発プロセス改善の仕組み
2) 開発プロジェクトへの品質文化浸透
3) 全社への品質文化浸透
応募資格
・スマートフォンアプリのQA業務経験(2年以上)
・QAスタッフの管理経験(1年以上、1名以上)
・チームにおける進捗管理経験(2名以上のチーム、1年以上)
・開発チームとのコミュニケーション経験(1年以上)

【歓迎】
・プロジェクトマネージメント経験
・コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験
・QA体制の立ち上げ経験
・開発経験またはシステムに関する技術的な知識
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ラクス

評価平均 3.43
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 73%
正社員

インフラエンジニア/マネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000~1,117万円
勤務地
東京都
仕事内容
ラクスの東京インフラチーム(メンバー6名)のマネジメントを行って頂きます。

【具体的には】
自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー(課長)としてご活躍頂くことを期待しています。
(自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。)

・チーム管理:チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント
(技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)
・メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。)

【技術環境】
・OS:Linux
・Web:Apache、tomcat
・DB:Mysql、PostgreSQL
・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco
・DevOps関連
・クラウド:AWS
・OSS設計、実装、運用(Elastic Search、 Kibana、 fluentd、 nginx、 qmail、 Ansible など)
応募資格
・インフラチームにおける管理職としてのご経験(3年以上)
※SIerでプレイングマネージャーをされていた方も歓迎します。
・後輩、部下の直接指導のご経験(5年以上)
・Linux(CentOS/Redhat系)サーバー、および関連するネットワークの構築/管理のご経験
・AWSを利用したインフラ構築・運用のご経験
・DevOpsの取り組みにおけるインフラ環境改善の知見
※その他上記項目に関連した技術におけるシステムの問題解決対応をした経験がお有りな方のご応募もお待ちしております。
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ラクス

評価平均 3.43
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 73%
正社員

【ブラストメール】Webアプリケーション開発エンジニア(Java)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
471~630万円
勤務地
東京都
仕事内容
Webアプリケーション開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務に携わっていただきます。
技術の中心として業務を推進いただくリードエンジニア(技術スペシャリスト)を募集しています。

・開発チームのリードエンジニア
 - 要件定義および設計、工数見積もり
 - 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進
 - 他部署との技術的な相談窓口
 - トラブルシューティングや製品に関する判断の実施

・開発成果物の作成/レビュー
 - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
 - コードレビューによる品質の確保

・メンバーの育成
 - チームメンバーの育成
 - 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー
 - 育成カリキュラムの作成/改訂
応募資格
・JavaでのWebアプリケーション開発経験(設計・プログラミング)3年以上
・クラス構成などの設計経験
・Spring等のDIコンテナを利用した開発経験
・SeleniumやjUnit等による自動テストの経験
・Webセキュリティの知識

【歓迎】
・リソース周り(CPU、メモリ、IOなど)を考慮した実装知識
・Gradleなどのビルドツールの利用経験
・Webサーバ/Webアプリサーバ/RDB等の設定の知識
・Gitlab-CIやJenkinsなどのCIプロセス構築経験
・docker等コンテナサービスの利用経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ラクス

評価平均 3.43
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 73%
正社員

フロントエンドエンジニア(React/Vue)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
520~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
Webアプリケーションのフロントエンドエンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務に携わっていただきます。
技術の中心として業務を推進いただくリードエンジニア(技術スペシャリスト)を募集しています。

・自社プロダクトのWebアプリケーション開発
 - 現状分析、要件定義、工数見積
 - システム設計、システム開発、テスト
 - 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進
 - 他部署との技術的な相談窓口
 - トラブルシューティングや製品に関する判断の実施

・開発成果物の作成/レビュー
 - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
 - コードレビューによる品質の確保

【ポジションの魅力】
・自分たちのプロダクトを持ち、それを育てることができる。
・製品の方向性や実装優先度など製品企画にも中心メンバーとして携われる。
・チーム同意の上で、自分たちで業務手法を選択していくことができる。
応募資格
・ReactまたはVue.jsを利用した開発経験
・TypeScriptを利用した開発経験
・フロントエンドの開発経験(3年以上)
・SPAの開発経験(1年以上)

【歓迎】
・フロントエンド開発環境の構築経験
・フロントエンドのアーキテクチャの設計経験
・Webセキュリティの知識
・バックエンドの開発経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ラクス

評価平均 3.43
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 73%
正社員

UIデザイナー ※Webデザイナからのキャリアチェンジ歓迎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
471~563万円
勤務地
東京都
仕事内容
担当商材によって異なりますが、主に下記の業務があります
・サービスコンセプトに沿ったグラフィックデザインやUIデザインの作成
・IA設計や方針の策定
・定量・定性調査
・プロトタイピングの実施
・デバイス特性などを考慮したデザインガイドラインの作成
・開発者への実装依頼ドキュメントの作成

【入社後にお任せしたいこと】
最初は、リードデザイナーのサポートのもと、既存のデザインパーツを利用しながらデザインを作成していきます。
中長期的にはサービスの全体のデザイン改善などにも携わっていただきます。

【チームの役割】
デザイナーとフロントエンドエンジニアによるチームです。

〈デザイナー〉
サービスのUIデザイン
※サービスサイトやコーポレートサイトなどは他チームが担当しています

〈フロントエンドエンジニア〉
javascriptフレームワークを利用した開発
※バックエンドの開発は他チームが担当しています
応募資格
※ポートフォリオの提出必須

・Webデザイナーとしての実務経験
・UIデザイン未経験の場合、キャリアチェンジの理由が明確な方

【歓迎】
・Webサービス、Webアプリ等のUIデザイン経験
正社員

【visumo】アカウントセールス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
※子会社である株式会社ecbeingでの雇用となります。

主にWebサイトをはじめとするクリエイティブ全般に関するデザイン業務をお任せいたします。

【具体的には】
・デザインの企画・提案
クライアントの多くを大企業が占め、ECサイトやブランドサイト、オフィシャルサイト、
キャンペーンサイト、スマートフォンサイト、アプリデザインなどを幅広く制作しています。

*コーディングの作業はございません。

【仕事の魅力】
・有名企業のECサイト、ブランドサイトを手掛けることができます。
・デザイナーには一人一人に仕事を任せているのでアシスタントのような業務はありません。

【配属先】
(株)ecbeing 企画部門
応募資格
・新しいテクノロジーやマーケット創出に興味・関心
・顧客と調整が必要となる業務経験(店舗販売経験含む)

【歓迎】
・ECパッケージASPやEC関連サービスでの法人営業、コンサル営業
・SNS関連の法人営業、コンサル営業
・SaaS/クラウドサービスの法人営業
・法人営業経験2年以上 (業界不問)
・Word、Excel、PowerPoint等のOfiiceツールでのレポーティングや提案資料作成スキル
・デジタルマーケティングに関する基本的な知識
・チーム単位でのKPI管理経験(商談創出数、案件化率、案件創出数、受注創出数)
・メンバーの育成経験
正社員

【visumo】フロントエンドエンジニア(Vue)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
※株式会社visumoでの雇用となります。

Vue.jsを利用した自社の新規Webアプリケーション開発をお任せいたします。

これまでのご経験をお伺いさせていただき、役割を決定いたします。

【開発環境】
 ・Visual Studio
 ・Visual Studio Code
 ・Git
 ・Docker
 ・Azure DevOps

【開発チームについて】
 スクラム開発を採用しています。
 コミュニケーションはSlack、Zoom、Teamsを利用しています。
 エンジニア同士で日々課題を抽出し、盛んにコミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組んでいます。
 また作るだけではなく開発のプロセスや効率化などもメンバー同士で話し合い、アップデートしていきます。
応募資格
・Vue.jsでの開発経験 または、WebAPIの開発経験

【歓迎】
・スクラムマスターの経験
・UI/UX設計の経験
・アーキテクチャ設計・技術選定
・CI/CDの導入やIaCの経験

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