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該当件数：394件
金融 消費者金融・事業者金融

株式会社Kyash

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用 / Recruiting

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
近年様々なスタートアップが立ち上がり、働き方も多様化する中で採用の競争はますます激しくなってきています。会社と事業の成長をより加速すべくKyashでは一層の採用力の強化を考えています。デザイナーやエンジニアだけでなく、ビジネスやコーポレートなど幅広いポジションの募集を行っていますので、採用を通して会社の成長に貢献する意欲の高い方を募集しています。

【具体的には】
・募集ポジションのリクルーティング活動全般
・Hiring Managerと協力し採用戦略の策定と日々の採用進捗の確認
・採用プロセスの策定と運用・改善
応募資格
・候補者様を丁寧且つ強くアトラクトできるコミュニケーションスキル
・複数のポジションにおけるリクルーティング経験
・採用の結果を自ら定量化し数字を見て課題を特定し次のアクションが策定できるスキル
・ソーシャルメディアを活用した採用広報活動及びオンラインまたは対面での採用イベントの企画運営
・一定のITリテラシー/ITスキル。Excel(vlookup等の関数の利用)、Google
・Workspace(旧 G Suite)、slackやzoomなどの利用経験

【歓迎】
・事業戦略に基づいた採用戦略の立案
・~5名ほどのチームマネジメントスキル
・人事制度の立案または運用経験
・ITベンチャーやメガベンチャー等スピード感が高く変化の大きな企業での採用経験
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金融 消費者金融・事業者金融

株式会社Kyash

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用マネージャー候補 / Recruiting Manager

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業拡大を続ける同社にとって、優秀な人員を増員出来るかどうかは、大きな経営課題の一つとなっており、この大きなミッションを任されているのがこの採用人事です。
しかし現状の採用人事チームの体制は、この大きなミッションを達成するには十分とは言えない状況です。より事業を成長させるためにも、まず採用人事の体制を強固なものにし、採用をより加速させていきたいと思っております。経営に近い形で、攻めの採用を体現したい方を募集しております。

【具体的には】
・採用計画策定、実行（社内ステークホルダーと募集要件の精査や採用手法の選定など）
・各種採用媒体への出稿手続き
・候補者、採用エージェントとのやりとりと内定者のフォロー
・採用イベントの企画・運営
・採用広報関
・メンバーマネジメント
応募資格
・インハウスでの中途採用のご経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・マネジメント経験（5名程度・3年程度）

【歓迎】
・金融、IT、WEBサービス業界での採用・人事経験
・エンジニアの採用経験
・採用イベントの企画、運営経験
・WEBサイトの立案、制作ディレクション経験
・ビジネスレベルの英会話スキル
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金融 消費者金融・事業者金融

株式会社Kyash

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

CSオペレーション

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は「価値移動のインフラを創る」をミッションに掲げ、デジタルウォレットアプリ「Kyash」を提供しています。これまでの金融サービスをモバイルファーストに再設計し、人々の期待を越えるサービスの提供を目指しています。

ミッションの達成に向けて、「Kyash」をより多くの人々に理解いただき、これまで以上に安心して利用してもらうため、カスタマーサポート業務とオペレーション改善をリードする仲間を募集しています。

様々な決済サービスが登場する中、「Kyash」は人々の期待に応えるためサービスの多様化を進めています。お客さまに「複雑化」と感じさせないためのオペレーションづくりが不可欠です。

カスタマーサポート業務では、お客さまの課題を解決に導くアクションに、責任を持って取り組んでいただける方。既存の枠にとらわれず、サポートチーム以外も巻き込んだオペレーション改善ができる方を求めています。

【具体的には】
・お問い合わせ対応(メール)
・お問い合わせを起点とした業務改善の提案、実行
・オペレーションに関する業務改善、管理
・他部署からの個別案件対応
・インシデント発生時の調査、対応
・社内マニュアルの作成、管理
・チームメンバーの応対品質向上、研修
応募資格
・お客さまの課題を諦めずに解決に導く姿勢
・日本語文章の読解力、作文力
・PCのタッチタイピング
・(Customer Experience)の改善に対する興味、関心

【歓迎】
・決済業界での経験
・Zendeskの利用経験
・SQL等を用いたデータ分析
・BtoCサービスでのカスタマーサポート経験
・VOC(Voice of customer)を起点としたプロダクト改善の経験
・ベンチャー企業でサービスやアプリのオペレーション構築、運用
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金融 消費者金融・事業者金融

株式会社Kyash

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

広報 / Public Relations

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
『Kyash』を運営する同社のPR/広報担当者を募集します。
認知拡大に寄与する、広報活動全般の戦略策定から実行までをお任せします。当ポジションでは、企業広報・事業広報・社内広報・採用広報と幅広い広報業務に携わっていただきます。顧客、メディア、行政、取引先、社員など幅広いステークホルダーとリレーションを構築し、ビジョンへの貢献にコミットしていくスタンスを期待しています。

【具体的には】
・企業広報・事業広報・社内広報・採用広報の戦略の立案・実行
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・主体的な社内連携による各種広報活動の実施
・PR会社とのやり取り
・メディアリレーションの開拓・構築・維持
・ステークホルダーとのリレーション開拓・維持
・掲載向け原稿の校正・校閲作業
・ニュースリリース、プレスリリース、報道資料の作成・配信
・メディア（テレビ・新聞・雑誌・Web）での掲載確認とスクラッピング
・取材誘致・対応
・SNS・ブログでの原稿や記事の作成・情報発信
・PRイベント企画・運営
・マーケティング戦略作成のためのリサーチサポート（競合調査、消費者調査データ分析、市場調査分析など）
応募資格
【いずれか必須】
　-スタートアップ企業や事業会社またはPR会社での広報業務の実務経験もしくはそれに準じた経験
　-スタートアップ企業でのセールス経験
・各種ビジネスツールの基本的な操作ができる
　-Microsoft Office
　-メール（Gmail等）
　-コミュニケーション（Slack等）

【歓迎】
・ライター経験
・コピーライティング経験
・コミュニティマネジメント経験
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金融 消費者金融・事業者金融

株式会社Kyash

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ビッグデータ担当（Tableau／データ部門立ち上げメンバー）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
Kyashは「価値移動のインフラを創る」をミッションに掲げ、デジタルウォレットアプリ「Kyash」を提供しています。これまでの金融サービスをモバイルファーストに再設計し、人々のライフスタイルに寄り添うサービスを提供すると共に、不断にプロダクト・サービス価値を向上し続けています。

ビジネスの成長に伴い、データを活用したビジネスの意思決定を推進すべくデータチームの強化を行っています。ダイナミックなビジネスの中で一緒にデータチームを作っていってくれるメンバーを募集しています。

【具体的には】
・ビジネス要件やアップデートについて、データリードへの定期的なレポーティングを実施
・KPIをモニタリングし、傾向把握や要因分析を行い、アクショナブルなインサイトを導きだしデータドリブンな意思決定を促す
・部門横断的にビジネスチームのデータ分析のニーズをサポート
・BIツールやBigqueryによるダッシュボードの作成や自動化を実施
・データの収集、検証、スクリーニングなどのプロセスの策定
応募資格
・BIツール（Tableau、データポータルなど）の利用経験
・アナリティクス分野での3〜5年の就業経験
・SQLを利用したデータ分析の経験
・ビジネスコミュニケーション能力(要件定義、プレゼンテーション）

【歓迎】
・Python・Rの利用経験
・コンサルタントとしての経験
・IT企業での経験
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金融 消費者金融・事業者金融

株式会社Kyash

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

デジタルマーケティング（デジタルウォレットアプリの拡大）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
デジタルウォレットアプリKyashのサービス拡大のために、デジタルマーケティング担当者を募集します。
顧客獲得戦略の立案や分析、予算の管理など、オンライン・オフライン問わずマーケティングに関連する業務を主体的に推進いただきます。
マーケティングチームのみならず社内のプロダクトチーム、デザイナーやデータチームなどと協働することで、会社やサービスの成長に繋げます。

【具体的には】
・国内初のデジタルウォレットアプリとしての全体的なマーケティング戦略の立案と実行
・広告運用やSNS、SEO/SEMなどを含むマーケティングプランの立案と実行、検証
・SNSの運用などユーザーとのコミュニケーションの実施
・マーケティングやキャンペーン施策のKPI設定や分析、検証
・調査や検証の結果を元にしたプロダクト改善の提案・反映
・LP作成など、社内のデザイナーやデータチームなどとの協働
・市場調査・分析やユーザーテスティングの企画・設計
・新しい技術や市場の評価、アクションの実行
応募資格
・BtoCアプリまたはWebマーケティング経験3年以上（具体的な数値改善の成果を伴うこと）
・Google AnalyticsやRedash、Tableau等の分析ツールを利用したデータ分析、改善提案の経験
・スタートアップ等のスピードが求められる環境下での適応力

【歓迎】
・Fintech、スタートアップ、BtoCプロダクトでの職務経験
・Fintech業界に対する強い興味
・BtoCアプリにおけるマーケティングを通じた大規模ユーザー獲得実績
・広告代理店、インハウスでのデジタル広告運用経験
・マーケティングリサーチの知識及び、実行経験
・SQLの知識、業務でのSQL利用経験
・機械学習全般に関する基礎知識
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金融 消費者金融・事業者金融

株式会社Kyash

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

法人営業（新しいお金の文化を創る）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
事業パートナーとなる新規及び既存顧客

【商材】
同社が目指すのは、人々のライフスタイルに寄り添いながら、人々の価値観や思いが自由に届けられる「新しいお金の文化」を創造することです。
そのためには、同社が構築する新しい価値移動のインフラを世の中に広めていくことが不可欠となります。
事業開発、マーケティング、プロダクト等の多くのステークホルダーを巻き込み、チームをけん引し、様々なソリューションを提案することでその顧客への提供価値を最大化します。事業パートナーとの協業を推進することで、より多くのユーザーに同社を通じた新しいお金の体験を届けることが可能になります。

【具体的には】
・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係構築
・提案書の作成
・顧客のフィードバックをもとに社内の関連チームへの提案
・提案先企業の課題点の分析・把握、営業戦略の立案と提案
応募資格
・セールスやアカウントマネージャー、事業開発等での経験
・リーダーシップや結果を伴う実績
・新規開拓経験

【歓迎】
・Fintech、銀行、SaaS、BtoCサービス業界での職務経験
・Fintech業界の最新の知識やトレンドの把握
・スタートアップでの職務経験
・3人以上のチームマネジメント経験
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金融 消費者金融・事業者金融

株式会社Kyash

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

法人営業責任者候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が目指すのは、人々のライフスタイルに寄り添いながら、人々の価値観や思いが自由に届けられる「新しいお金の文化」を創造することです。そのためには、同社が構築する新しい価値移動のインフラを世の中に広めていくことが不可欠となります。
同社の法人営業責任者候補は、今後KyashのtoB事業の拡大やステークホルダーとの中長期的な関係構築において重要になる法人営業チームの立ち上げを担うポジションになります。
重要なステークホルダーである金融機関や国際ブランド、サービス提携を行う事業会社等の幅広い事業パートナーとなる新規及び既存顧客に対して、事業開発、マーケティング、プロダクト等の多くの社内関係者を巻き込み、チームをけん引し、様々なソリューションを提案することでその顧客への提供価値を最大化します。事業パートナーとの協業を推進することで、より多くのユーザーにKyashを通じた新しいお金の体験を届けることが可能になります。

【具体的には】
・金融機関営業やサービス企業提携を含む全社的な営業活動の統括
・営業戦略・企画の立案、実行
・KPI設定、管理
・営業活動における課題の抽出、改善
・チームの立ち上げ、マネジメント
・既存顧客との関係構築
・新規顧客の開拓
・顧客のフィードバックをもとに社内の関連チームへの提案
応募資格
・セールスやアカウントマネージャー、事業開発等での経験
・5年以上の金融・決済業界（ウォレット事業者、国際ブランド、決済代行会社、カード発行会社等）における営業- 統括もしくはそれに準ずる経験
・3人以上のチームマネジメント経験
・リーダーシップや結果を伴う実績
・新規開拓経験

【歓迎】
・SaaS、BtoCサービス業界での職務経験
・Fintech業界の最新の知識やトレンドの把握
・スタートアップでの職務経験
・若手管理職の育成経験
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