求人一覧

該当件数:3,943
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモートワークOK】情報システム部門のリーダーポジションを募集!

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
コーポレート部門の情報システム部門の一員として、
社内ITシステムの企画、設計、導入、運用、ヘルプデスク運営、全社IT統制に関わる業務などをご担当いただきます。

【仕事内容】
主にサービスデスク
・拠点開設・統合・開閉に付随するネットワーク設計・導入や電話敷設業務
・システム、アカウント・インフラ管理※主にインフラ管理
(拠点、電話、Akerun、複合機、情シス管理設備)
・備品管理
 (Mobile PC、Mobile Phone、Tablet)
・全社の情報資産の導入企画、管理、運用保守
・SaaS 管理
・インシデント、要求管理、改善・変更管理
・エスカレーション管理
他部署からアプリなどが使えない等の要求を受け、他の部署の案件ならサービスデスク経由で該当部署へエスカレーション
応募資格
【必須】
・事業会社における情報システム部門もしくはSler/ベンダーとしての業務経験
(デバイス、インフラ、アプリいずれかの領域)

【歓迎】
・Salesforceの利用経験
・ITシステムの導入開発経験
・Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築経験
・セキュリティ設計に関する知識ある方
・ネットワーク運用・ネットワーク保守経験者
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【即日~】自社のWebマーケター(toB・ヘルスケア領域)20250724

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
2024年に新設されたヘルスケア事業部で、法人向けWebマーケターを募集します。
企業ごとの課題に応じてオーダーメイドで産業保健サービスを提供し、急成長を遂げている事業です。Web集客体制を強化するため、1名体制から2名体制への増員を行います。

【お任せする業務】
・Web広告戦略の立案・推進(代理店との折衝、週次レポート分析含む)
・広告クリエイティブ・LPの検討と改善提案
・リード獲得のための新チャネル(SEO、メルマガ、LINE等)の企画・運用
・まずはWeb広告運用を中心に、将来的にはリードナーチャリング全体を担っていただきます。
応募資格
【必須】
広告代理店での実務経験3年以上
(企画〜効果検証まで一貫して担当経験がある方)


【歓迎】
・法人向け(toB)マーケティング経験
・SEOやコンテンツマーケの基礎知識
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【即日~】自社のWebマーケター(toB・ヘルスケア領域)20250724

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
2024年に新設されたヘルスケア事業部で、法人向けWebマーケターを募集します。
企業ごとの課題に応じてオーダーメイドで産業保健サービスを提供し、急成長を遂げている事業です。Web集客体制を強化するため、1名体制から2名体制への増員を行います。

【お任せする業務】
・Web広告戦略の立案・推進(代理店との折衝、週次レポート分析含む)
・広告クリエイティブ・LPの検討と改善提案
・リード獲得のための新チャネル(SEO、メルマガ、LINE等)の企画・運用
・まずはWeb広告運用を中心に、将来的にはリードナーチャリング全体を担っていただきます。
応募資格
【必須】
広告代理店での実務経験3年以上
(企画〜効果検証まで一貫して担当経験がある方)


【歓迎】
・法人向け(toB)マーケティング経験
・SEOやコンテンツマーケの基礎知識
正社員

【リモート可】社内SE(基幹システムの大規模刷新/PM候補/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
613~760万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は中期経営戦略に基づき、テクノロジー活用とグループ戦略を推進し、
一段進化したIntegratedHRServiceを目指しております。
エンジニア領域の人材サービスを支える基幹システムの
大規模刷新プロジェクトを推進しており、チームリーダーを募集しております。
本プロジェクトは全体で約2年間、600人月を見込み、
リリース後も継続的なエンハンスを予定しております。
事業課題の解決と事業成長に貢献できる方を求めており、
大規模刷新プロジェクトの機能要件担当チームリーダーとしてご活躍いただけます。

【具体的には】
・ 大規模刷新プロジェクトの機能要件担当のチームリーダーとして、下記の業務に携わる。
・ スタッフ管理機能や契約管理機能の改修やEOSL対応に関する要件定義、設計、開発の推進
・ プロジェクト計画の策定と実行リード(進捗・課題・リスク管理)
・ チームメンバーの育成、モチベーション管理
・ 事業部門と連携し、目標や要求/課題整理
・ 機能追加、性能改善の推進
・ PLとして参画し、プロジェクトの全体推進を担う可能性もある。(ご本人のご志向/スキルによっては)
・ 開発や保守/運用の実作業は外部パートナーに委託しているので、外部パートナーとの調整も含まれる。
応募資格
・ 3年以上のシステム開発経験がある方
・ 要件定義、基本設計の経験がある方
・ エンジニアと対等にコミュニケーションが出来る方

【歓迎】
・ PM/PL/TLとしてチームメンバーやパートナーのマネジメント経験がある方
・ 起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

CSIRT責任者(情報セキュリティ/上流工程/上場企業でセキュリティ管理)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
トライトグループの各事業部を統括する情報システム部門にて、
上場企業として求められる社内システムや情報セキュリティの導入と運用管理等を担当いただきます。

■インシデント対応
・情報セキュリティインシデントの検出、分析、対応、報告
・インシデント対応手順の策定と改善・インシデント対応訓練の実施。

■セキュリティ監視と分析
・セキュリティ監視システムの運用と管理。・セキュリティインシデントのトレンド分析。
・ログデータの収集と分析によるインシデントの兆候の早期検出。

■リスク評価と管理
・情報資産のリスク評価とリスクマトリックスの作成。
・リスク管理計画の策定と実施。・リスク評価結果の報告と改善提案。

■外部との連携
・他のCSIRTやセキュリティ機関との情報共有と協力体制の構築。
・外部セキュリティ専門家との定期的な連携会議の開催・情報の交換と共同対応。

■教育と啓発活動
・社内向けセキュリティ教育プログラムの企画と実施・最新情報の定期的な共有
・社員のセキュリティ意識向上のための啓発活動。
応募資格
【必須】
・情報セキュリティ分野での実務経験(目安3年以上)
?情報セキュリティに関する深い知識(ネットワークセキュリティ、システムセキュリティなど)
?ログ分析とインシデント検出の経験
?リスク評価と管理の経験
・インシデント対応の経験
・セキュリティ監視システムの運用経験

【歓迎】
・ セキュリティ設計に関する知識
・ ネットワーク運用経験
・ ネットワーク保守経験
サービス・小売・外食 人材サービス

フォースタートアップス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ヒューマンキャピタリスト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
(1) 起業家・経営者・投資家へのヒアリングを通じた経営/組織課題の把握と提案。
 例:VC・CEOと資本戦略策定、CFO採用支援 → 支援者が代表に就任。
   女性管理職比率向上の提言 → 執行役員採用支援。
   レイターステージ企業での経営会議メンバー採用支援。
(2) ヒアリングをもとに採用ペルソナの特定。
(3) スカウトやカウンセリングによる母集団形成。
 例:大手銀行投資部出身者をFintechスタートアップへ。
   広告代理店幹部をユニコーン企業のPR責任者に。
   海外経営企画出身者をスタートアップの代表へ導く。
 求職者へは、起業家の想いや事業の社会的意義を伝え、企業との接点を創出。
(4) 自社プロジェクト参画(挙手制):
 メディア・コミュニティ運営、採用コンサル提案、起業家紹介ラジオなど。

【魅力】
・日本を代表する起業家・VCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。
年間200回以上の起業家・VCによる戦略勉強会を実施 
https://www.wantedly.com/companies/forstartups/stories
・組織拡大を続けており、マネジメント / また事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。
入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー(部長格)への昇格実績もございます。
昨年10月に子会社の立ち上げも行っており、企業拡大に応じて多様な機会を得られる環境です。

応募資格
・ 法人営業の経験
・ 数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験
・ 日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志
・ スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験

【歓迎】
・ 急成長する組織の中で、多くの挑戦と機会に身を置きたい
・ 圧倒的な当事者意識をもって、自身の市場価値を高めていきたい
・ 多様な経歴や専門性を持つメンバーと切磋琢磨しながら、チームで成果を出したい
・ 社会や産業の未来に貢献できる、意義のある仕事に携わりたい
サービス・小売・外食 人材サービス

フォースタートアップス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

パブリックアフェアーズ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
地方自治体や中央省庁からの受託事業を通じて、日本中で起業家やスタートアップ企業の発掘・育成、そしてスタートアップ企業が生まれ活躍できる社会環境を作る事業の企画や計画策定〜実行までをお任せします。行政、スタートアップ企業、金融機関、大学などのアカデミア、事業会社、スタートアップ支援機関、経済団体、など多岐に渡るステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを組成してスタートアップ企業の事業成長支援を行い、また地域のエコシステムを強化していくやりがいのある仕事です。
また、スタートアップ企業だけではなく大手企業〜中堅、中小企業に至るまで、事業会社によるスタートアップ企業とのオープンイノベーションを通した新規事業開発プログラムにも取り組んでいただきます。

【パブリックアフェアーズとは】企業・組織が自社のビジネス環境を把握し、より良い環境にすべくステークホルダーと対話をしていく活動

◆業務詳細
・中央省庁や自治体のスタートアップ支援事業の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品
(例)●スタートアップ支援事業(事業創造・育成プログラム、起業支援、コミュニティ設計など)●官公庁や自治体、もしくは地場の企業とスタートアップとのオープンイノベーション(スタートアップ企業との協業による事業創出・開発)機会の提供
・大手企業、中堅中小企業のスタートアップとのオープンイノベーションによる新規事業開発プログラムの企画立案、実行、納品
・上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務(進捗管理、要員管理、予算策定、顧客折衝など)
応募資格
・ 行政の事業受託または事業会社の新規事業開発の経験
・ チームマネジメント経験

【歓迎】
・ マルチステークホルダー(関係者が複数に渡る)のプロジェクトマネジメント経験
・ 無形商材の企画提案営業経験
・ 社内新規事業立ち上げ経験
サービス・小売・外食 人材サービス

フォースタートアップス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

シングレス社創業メンバー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。

私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。

今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。

※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。

【具体的な業務内容】
・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ
・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査
・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング

経験に応じて、以下の業務をお願いする場合もあります。
・メンバーの育成・マネジメント
・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行
応募資格
・3年以上の法人営業経験
・「人」の挑戦が社会を変えるという想いのもと、社会課題の解決に取り組みたい方
・日本のスタートアップ支援に興味がある方
・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方
・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方

【歓迎】
・成長産業領域(人工知能(AI・機械学習)/バイオ/ロボティクス/ヘルステック/サイバーセキュリティなど)の企業での経験をお持ちの方
・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方

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