求人一覧

該当件数:3,632
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

転職サービス「doda」のデータコンサルタント担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
473~701万円
勤務地
東京都
仕事内容
?データ環境:BIツールを用いたダッシュボード構築に関わるコンサルティングの実装支援を行っていただきます。
 ?データによる意思決定に欠かせない「各種 KPI モニタリング」のデータ環境の設計・開発進行・運用
?データ利活用促進:対象の社内ユーザーに対して、データを見て理解できるように様々な視点から支援していきます。
?データの品質管理: KGI/KPIなどの重要指標定義をステークホルダーと議論しながら要件検討・方針・定着までさせていく役割を担っています。

【募集背景】
「doda」は会員登録数約648万人(2021年9月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。データドリブンな事業運営を構築するため、データでマッチングビジネスを動かす&創る組織を目指し、
パーソルキャリアの膨大なデータを様々な視点から分析し、事業状況の見える化を推し進め、事業PDCAの高速化や新たな機能・サービスの創出を実現していきます。
その実現に向け、データに関わる幅広いデータ(BI)コンサル業務に携わり、導くことが求められます。

【ポジションの魅力】
事業KPI・プロダクト施策の成果や意思決定に使われ、データで事業に貢献していくという、重要かつやりがいがある仕事です。
ステークホルダーとデータエンジニアの間に入る架け橋となる存在で、今後のデータ組織には欠かせない注目度の高いポジションとなっております。
応募資格
・社会人経験5年以上
・データ整備に関わる経験
・BIツール等(Tableau等)のシステムを用いたデータ分析経験

【歓迎】
・ダッシュボード構築に関わるプロジェクトのPM、PL経験、構築指示(要件定義策定・データマート設計)
・データマート細部仕様調整
・DWHの設計、構築、SQLが使えるなどの経験
・Tableauの資格保有
・人材業界やマッチングビジネスでのご経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

「HiPro Direct」の事業戦略の立案・推進【第二新卒のキャリアチェンジ枠】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
473~701万円
勤務地
東京都
仕事内容
2022年5月25日に、多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、新しい人材活用を当たり前にする新サービスブランド「HiPro(ハイプロ)」< https://hipro-job.jp/ >を立ち上げ、副業・フリーランス マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct(ハイプロダイレクト)」<https://direct.hipro-job.jp/lp/pro/>をリリースいたしました。この「HiPro Direct」の事業戦略の立案・推進をお任せするポジションです。

プレスリリース:https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/service/2022/20220525_01/
※ビジネスプランニング職(事業企画・営業企画)の採用広報サイトをぜひご一読ください。タレントシェアリング事業についてのインタビュー記事:https://pca-bizpla.hatenablog.com/entry/2021/12/15/210749

【具体的には】
・担当事業における中期的な戦略立案・中期事業計画策定、短期的な課題解決施策の検討(マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案)
・年度/月次での数値計画のPDCA管理、各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ、各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画/管理 等
・社内関係者(営業企画/マーケ/システム部門 等)とともに、事業計画達成のための事業推進支援
応募資格
【いずれか必須】
・HR業界での営業経験やコンサルタントのご経験
・営業経験をメインとしながらも営業企画や事業企画等の企画に関わったことがある

サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スーパーナース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトマネージャー(システム企画〜リリースまで一貫)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~760万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
同社開発Webシステムの企画・開発〜運用・改善のマネージャーとしてPJ/チームのマネジメントをお任せします。マネージャーとして新規、改修、保守の進行をマネジメントし、現部長と共に業務プロセス改善の中心的人物として組織をリードして頂きます。また、マネージャーとしてチームメンバーの育成もお願いする予定です。

【具体的には】
メインとして、同社システムの企画/要件定義の上流工程を担当頂きます。その後、ベンダーマネジメントを行い、テストを繰り返しながら完成までご担当頂きます。開発リリースして終わりではなく、更なる改善も重要な仕事となります。
また、メンバーとコミュニケーションを取りながら適切なフォローと育成をして頂きます。

主な使用技術
・開発言語:PHP、Ruby、HTML、Javascript、Apex、visualforce
・フレームワーク・ライブラリ:ZendFramework、Ruby on Rails、Laravel、Vue.js
・ミドルウェア:MariaDB、Apache
・クラウド:AWS
・バージョン管理:Git
・プロジェクト管理:Backlog
・ドキュメンテーション:Backlog
・コミュニケーション:Backlog、Teams、chatwork
・その他:salesforce、WordPress、さくらVPS、Visual Studio Code
応募資格
【いずれか必須】
・Webシステムの要件定義、設計、実装、テスト、メンテナンスにおける専門的知識
・事業会社でのWebサービス構築から運用までのプロジェクトマネジメントのご経験
・ビジネスサイド・ベンダーとの折衝・調整のご経験

【歓迎】
・Webアプリケーション開発経験(PHP、Ruby等)
・人材派遣業向けの業務システム開発経験
・クラウド(AWS、GCP等)を利用したシステムの基本知識をお持ちの方
・プロジェクトマネージャー/リーダー経験
・salesforceに関わる開発/運用経験
・アジャイルでの開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルダイバース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】【田町】採用コンサルティング部門アシスタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
309~351万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用コンサルティング部門のアシスタント
障害者雇用を促進したいと考える企業様の採用活動の支援を行います。法人対応は営業担当が行うため、主に求人票の作成補助や修正・管理、採用選考がスタートしたタイミングで福祉機関へ求人内容の説明連絡や求職者との日程調整や法人のお客様への連絡を行います。
採用コンサルティング部門では採用支援以外に採用後の研修や就職を決定された方のサポートにも関わるためサポートを行う日程の調整も含みます。
詳細は、面接でもお伝えさせていただきたいと思いますのでご興味がある方はぜひ積極的ご応募下さいませ。

【具体的には】
・福祉機関への求人広報(電話、メール)
・福祉機関からの問い合わせ対応
・求人説明会の日程調整、運営サポート
・応募希望者の受付(電話、メール)、進捗管理
・福祉機関への選考結果の連絡、面接日程調整
・法人との面接日程調整
・その他、入社後支援サービスにかかわる日程調整業務

【キャリアパス】
・ご入社後は、6ヶ月毎に上長との評価ミーティングが設けられており、業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討。
将来的には、登用制度を利用し、無期社員を目指して頂くことも可能です。(登用実績有)
応募資格
・1年以上の社会人経験
・OAスキル(タッチタイピングが可能であること)
・Microsoft Excelの基本編集操作

【歓迎】
・営業、接客、コールセンターなど顧客折衝経験
・Microsoft Outlook使用経験
※障害者雇用に必要な知識を入社後の研修を受講いただくため、業界経験は問いません。
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

オープンポジション(データ・AI)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
<データサイエンティスト>
・レコメンド施策の企画/運用
・プロダクト施策における意思決定の促進
・業務改善の企画/分析  など
<データエンジニア>
・データ分析サービス開発
└事業からの要請に対応したデータツールの開発
・分析プラットフォーム開発
└データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備
・データエンジニアリング業務
└データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装
<カスタマー企画>
・カスタマー行動に関する組織目標(KGI/KPI)と達成計画の策定 ※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。
・年次/月次での数値計画のPDCA管理・報告  など
<機械学習エンジニア>
・Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。  など
└各種レコメンデーション施策を、バッチ、APIなどにて提供する
<データストラテジスト(自社サービス「doda」のKPIマネジメント)>
・プロジェクトマネジメント/組織マネジメント
・事業企画・商品企画等と連携しプロダクトのグロースのための各種KPIの設計構築、モニタリング、改善  など
応募資格
・数理統計や機械学習の関する知識や実務経験
・プログラミング言語(Java、Scala、Python、R、Ruby、JavaScript、 C、C#など)などによる実装・システム開発経験
・PostgreSQL、MySQLなどのRDBを利用したシステム開発経験、もしくはデータ加工、抽出経験
・実務でのデータ関連業務のご経験がある方

【歓迎】
・各プログラミング言語でのデータ前処理〜分析結果取得、モデリング経験
・Linux/Unix系OSの操作スキル、および同OS上でのシステム開発経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境での開発経験
・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画等の企画部署で事業・組織の計画策定〜実行推進を行った経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【フルリモート】Javaエンジニア(新規サービス「dodaX」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540~1,120万円
勤務地
東京都
仕事内容
ハイクラス向け転職プラットフォーム「doda X」の開発エンジニアとして、下記の業務をお任せします。
・中〜大規模の機能やユーザーストーリーの設計、実装、テストの遂行
・小〜中規模の機能やユーザーストーリーについて、可読性、運用・保守性、パフォーマンスを意識した、設計レビュー、コードレビューの実施
・インフラエンジニアと協力してAWSインフラ構築、OS/MWの導入、設定変更の実施

【特徴/魅力】
・事業の立ち上げフェーズ(0→1)を終え、ビジネスモデルを確立するフェーズ(1→10)を迎える新しいプロダクトのため、自身が開発した機能やサービスのビジネスインパクトやベンチャー企業さながらの事業スピードを感じやすく 、自身の手によってプロダクトが成長しているという手応えを味わえます。
・営業、企画、マーケ部門などとフラットでオープンな関係性があるため、事業状況、プロダクトKPI及びユーザーの声を確認しながら、チームとして一体感を持ちながら、プロダクト成長を感じられる環境で開発業務に従事できます。
・開発チームとして、リリース数だけでなく、チームの開発リードタイムの短縮やサービスレベルについても目標をおいており、主体的な開発生産性や品質向上のためのアクションや成果もフラットに評価される環境です。
・ラインマネジメント以外のテックリードやアーキテクトとしてのキャリアパスが目指せます。

【「doda X」について】
ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。
応募資格
【すべて必須】
・Java8〜での開発経験(Springなどが好ましく、StrutのみだとNG)3年以上
・商用サービスのバックエンド開発の設計 / DB設計の経験

【歓迎】
・基本的なフロントエンド開発のご経験(HTML、CSS、Javascript、jQuery)

■参考:開発環境
【バックエンド】Spring Boot
【フロントエンド】Vue.js
【データベース】Oracle
【ミドルウェア】Elasticsearch、OpenSearch、Elasticache(Redis)、NGINX、Envoy
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルダイバース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【新宿】SV(リーダー候補)〜障がいがあるメンバーのマネジメント業務〜

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
439~515万円
勤務地
東京都
仕事内容
サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー)としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA(サービスレベルアグリーメント)を遵守した業務遂行を管理することがミッションです。
パーソルチャレンジは、パーソルグループの特例子会社として、約750名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
今回の配属先である「エンプロイメント・イノベーション本部」は、障害のある社員が中心となってパーソルグループ各社を対象としたBPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行っている事業部です。
今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。

【具体的には】
・メンバーマネジメント(社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など)
・業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス(内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施)
・各種管理ツールの作成(社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成

応募資格
・スタッフ指導やマネジメントの経験
・一定のPCスキルや事務処理能力
・障害者雇用への想いや関心のある方

【歓迎】
・5名以上のスタッフマネジメント経験
・コールセンターSV経験
・アウトソーシングビジネスのSV経験
・店舗系、小売り系のSVで店舗立ち上げの経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【全国】SRE

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550万円
勤務地
仕事内容
同社運営の人材紹介サービスのサイト信頼性の安定稼働及び改善を繋がる施策推進。
また、開発業務に必要な自動化の仕組み検討〜開発やシステムに関連する指標から改善点を見出すなど開発スピードと品質の安定施策なども担当。

・インフラ構築・サーバセットアップ自動化
・開発プロセス・業務自動化
・パフォーマンス改善
・サービス監視・障害対応
・システム上の指標可視化と定量指標に基づく改善活動
応募資格
・パブリッククラウド(GCP、AWS等)を活用したインフラ開発〜運用経験 2年以上
・CloudFormation、Terraform、AnsibleなどのInflastructure as Code実践、これらを用いた構築自動化経験
・システム運用の障害調査〜復旧対応経験
・サーバー・ネットワーク、TCP/IPの基礎知識
・ShellScript、アプリケーション・ミドルウェア類の設定把握

【歓迎】
・サーバ、MySQL、PostgreSQL等のデータベースに関するボトルネックの特定〜チューニング経験
・システムのキャパシティ設計・運用後の拡張・改善計画の策定及び実施経験
・サーバ内部で稼働しているアプリケーション・ミドルウェアのトラブルシューティング

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